今天清楚了。不是眼下特别严重的问题。重要的是积极做好标准预防。可现实太难了，不过只要不断地教育就会有好的结果。
回复 18# 艾丽斯
你能保证刺伤的瞬间医务人员的血液不会进入病人的血液吗?
回复 18# 艾丽斯
换个角度看待这个问题吧，设身处地的想想：假设你的朋友需要做手术，现在有两个参加手术的护士可以选择，其中一个护士是HIV携带者，你选择哪个护士参与你朋友的手术？
回复 21# 小雨点儿
真佩服您的执着！乙肝和HIV传播途径一样啊。
回复 22# 艾丽斯
这里只是讨论，带有攻击性的语气似乎不合适吧。
回复 22# 艾丽斯
乙肝病毒和HIV都可以通过血源传播，除非我老师教错了，误导了这么多年。
第一，这个问题在国外，首先，暴露个人信息就是侵犯人权，侵犯隐私，是违法的
第二，雇主也是不能以这样的理由剥夺人家的合法劳动权利。
第三，标准预防在中国只是一句口号。。。。
第四，职业暴露的医护人员如果都调离，那么，中国临床上不会再有太多的好医生、好护士
第五，患者安全是医疗护理永恒的主题。
个人观点，仅供参考
合理处理这件事情，不一定就要暴露别人的隐私更谈不上侵犯人权，这是在中国，国外的东西并不全部适合中国的国情，全盘的拿来主义也不见得正确；没有人说要解雇这样的员工，可以安排一个合适的岗位嘛；现在讨论的话题表面抗原阳性的护士是暴露源，搞不好是要传给手术病人的；正是标准预防在中国只是一句口号，因此为了更好的保护病人的安全，我的观点才是不应该让表面抗原阳性的护士在手术室工作。国情，才是我们最大的实际！
如果卫生部没有明令禁止，把这样的护士调离原岗位算不算歧视呢？
看了大家得帖子，感觉若要调离不和适，没有相关标准。
为什么不可以呢？只要做好防护应该没有问题，医务人员的血液污染病人的概率应该很低吧，通常是医务人员被针刺伤，而刺伤医务人员的针再刺伤病人的可能性不太有的，医务人员不可能有伤口的情况下继续操作的。
对，胡老大说的对，最好调离，这样确保患者绝对安全
虽然法律上没有规定，但我认为为了防止将来有可能发生不必要的纠纷等问题，应劝其离开手术室等高风险科室，待其阴转了再回来。标准预防没错，但知道已知的哪怕是万分之一的风险，为什么不避开哪？
没有问题,标准预防够了,每次手术医务人员接触的都是病人的血,及少有机会让病人接触到护士的血,请问贵单位如果有外科医生大三阳,你会提同样的问题吗?
做好标准预防就是啦-------------
手术室是高风险科室，做巡回护士乙肝三阳做好防护是没太大问题，做器械护士对于手术病人就有感染隐患。
如果是一位技术精湛的外科专家（如胸外科什么的）在他职业生涯中的某一年体检发现小三阳了怎么办？调他到哪个部门去合适？
如果卫生部没有明令禁止，把这样的护士调离原岗位算不算歧视呢？
myanhua 发表于 2010-1-15 15:30 http://bbs.sific.com.cn/images/common/back.gif
貌似就是歧视。。。
没有问题,标准预防够了,每次手术医务人员接触的都是病人的血,及少有机会让病人接触到护士的血,请问贵单位如 ...
轻风 发表于 2010-1-16 09:08 http://bbs.sific.com.cn/images/common/back.gif
没有人会这样做，所以
护士总是最倒霉的。。。。
这就是国情。。。。。。。
如果是一位技术精湛的外科专家（如胸外科什么的）在他职业生涯中的某一年体检发现小三阳了怎么办？调他到哪 ...
wjllulu 发表于 2010-1-16 20:07 http://bbs.sific.com.cn/images/common/back.gif
感染管理科。。。
门诊办公室。。。。
医务处。。。。。。