chenqiong 发表于 2017-2-1 08:22

本帖最后由 沧浪之水 于 2017-2-2 14:50 编辑

谢谢各位老师的鼓励！体会：院感工作一定要获得领导支持，否则寸步难行。

SWHXY123 发表于 2017-2-1 08:46

没有达到前三名，那这样不知有多少科室被罚？！应该是倒数三名的科室被罚。

沧浪之水 发表于 2017-2-1 09:29

五官科病房在第四季度的院感理论考试没有得到前三名，为此罚了参加四名考试200元。----这样的处罚比较苛刻吧？个人觉得不宜提倡。

如珠如宝 发表于 2017-2-1 14:03

这个副院长好严厉啊！考不到前三名就罚款;有院长支持工作是好开展工作了，但如果罚参考的人那也会心里不服啊，下次都不愿参考了呀？我们院感是从来没专项奖励的这也会让员工不重视。

夜薰 发表于 2017-2-1 14:10

小型压力灭菌器的使用监测，消毒隔离，套管的更换等

1251706189 发表于 2017-2-1 14:12

领导重视，成效才明显。

夜薰 发表于 2017-2-1 14:14

小型压力灭菌器的使用监测，消毒隔离，套管的更换等

yg67765 发表于 2017-2-1 16:10

这个五官科主任兼副院长太好了!感控工作太需要这样的主任、院长支持了！给赞一个！

再接再厉 发表于 2017-2-1 16:20

口腔科是发生医院感染的重点科室，要从阻断医院感染做起，比如：手卫生、个人防护、物品清洁消毒等

mazuizhou 发表于 2017-2-2 08:27

每个院长或科主任都重视，我们再多付出点也不在乎

怡儿 发表于 2017-2-2 08:27

首先为老师的医院有这样的重视感控工作的领导点赞，也证明老师的上层工作做得很好{:1_1:}；其次，每次都罚款吗？那样临床会不会有怨言？{:1_17:}

fwwf 发表于 2017-2-2 08:43

真羡慕，领导重视，工作开展起来就好办的多

chenjm 发表于 2017-2-2 08:50

五官科涉及到手术，可以从手术部位感染监测讲一些，还有喉镜的清洗消毒等，换药时的无菌技术，手卫生等等都可以。

chenjm 发表于 2017-2-2 08:53

这样的院长少有，任何事情有院长支持就好开展工作

chenqiong 发表于 2017-2-2 09:03

如珠如宝 老师，每季度抽一次，人人都被抽到的机会。

星雨落花 发表于 2017-2-2 10:07

院领导重视院感，支持院感工作，真是太幸福了。{:1_1:}

匆匆那些年 发表于 2017-2-2 10:14

五官科包括眼、耳鼻喉、口腔，疾病的种类多，手术切口的换药等，培训的内容要既有专业也要有院感应知应会的。

yangaizhi 发表于 2017-2-2 11:24

你们领导很重视啊，给你们的领导点个赞。{:1_14:}

ssydj 发表于 2017-2-2 13:30

哇塞你们那质控力度 好给力啊

XIAOJING 发表于 2017-2-2 14:44

碰到如此好的院长，新的一年好干活了{:1_1:}
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