接触了几年的院感工作，我个人认为我们院感人是最无私的，在论坛里处处可见大家的好经验、好方法，如果护理部也能与我们一样我想资源共享是最大的快乐。
有的人好名、好权，唯独不注重责任和协作。您得智慧的应对。
科间协作、工作更好干，不要相互拆台，目的就一个，就是保障医疗质量安全。
她要就给她呗，院感工作需要大家提高业务水平和认知。任何工作都不可能分得清清楚楚，院感工作讲得就是多部门协作。
可以啊！电子版发给她，我是护理部兼管院感，觉得两者可以协同工作啊！
工作，讲的是相互协作，比如你的培训计划和护理部共享，也没什么坏处啊，一来避免时间上的冲突，二来减少交叉部分的重复；我们经常说，医院感染靠大家，合作才会共赢！
下去检查有时会发现护理部与院感办的执行标准不一样，科室的工作也不好做，我们会针对分歧与护理部进行沟通，给科室统一的标准，这样临床好干，我们职能部门之间也团结，对临床也是警示。主要是心态，医院的工作，能干就多干点吧，是非留给后人评说！
看护理部主任要这个干嘛。协调统一规范就给，如果挑事就不给呗。
我倒是觉得老师不能全给，也不能不给，把我们院感工作中涉及到护理的规章制度，法律法规、操作等可以给他们一份的，这些东西我们原本就是给全院下发的，护理部理应也有的，但至于其他的未涉及到的可以不给，若护理部有特殊需求，可以给他们提供参考。
团结协作，资源共享，但是也要看她对于院感工作是支持还是挑刺？
我们关系处的很好！也给他们。工作合作很重要！
我们是护理部兼职院感管理工作，所以大多数时间是在干护理方面的工作，主管院感的护士长工作很被动，也很无奈！
可以给她们啊，你也可以问她们要有关院感的资料，相互协作，事半功倍，何乐而不为。
同意楼上老师做法，有人关心控感工作多好啊！我喜欢有人促进我工作，哪怕是监督也好，这样我就更有***啦{:1_9:}
工作是靠共享，不是用来比较
或许是因为护理部从根本上认为她们是上一级，
huaxiang 发表于 2014-11-13 11:55
我认为可以给与护理相关的电子版内容，护理有疑问我们可以按标准给答案，这两个科室工作原则是院感是制定制 ...
同意老师的意见，我们要搞好协作，，为的是把工作做好！
这不是很好嘛，有些资料是需要共享的哦
尘埃1969 发表于 2014-11-13 11:07
很好呀，说明护理部很积极协作院感工作，现在提倡无纸化办公，可以把相关东西电子版给她们。
是的，有什么不可以。想要配合工作，是好事啊！何乐而不为？记住有句话说的好：二人同心，其利断金。以此共勉。
1、没有必要全部资料都给护理部，有关消毒隔离制度、流程、考核标准、培训内容等给以给护理部一份。因为有些消毒隔离制度需要和护理部沟通，达成共识，下发一个标准。
2、院感科和护理部要密切配合，因为开展优质护理服务的目的是保证患者安全，预防院内感染。护理质量的核心之一则是由于感染控制水平。护士长的管理工作重点就是医院感染预防。由于由于感染管理工作贯穿于整个护理工作的全过程，手卫生、无菌技术操作、标准预防、消毒灭菌。等等都是保障优质护理活动的基础，切实做好护理管理，才能有效的控制由于感染，降低住院患者费用，缩短住院日等。
