待遇不止低半级
赞同15和16楼老师的观点，一同的遭遇，郁闷呀
这种在公开场合瞎诌的所谓专家，既谈不上是行业的专家，同时在人品上也要令人重新审视{:1_5:}
尽管我们不愿承认，但现实真是这样：我们医院绩效管理，设岗位时医务科、护理部是A类，而院感科就是B类，我是新人对此到不是很在意的{:1_1:}
医务科、护理部和院感科都是一级职能科室，地位应该是没有高底之分的。
这样的专家不用理会，{:1_4:}{:1_4:}
什么鸟专家，护理部，医务科，院感科都是医院的业务职能科室，各自的职能不同而已！
听说是平级的，可似乎收入上还是有一定差别的。
正视现实，该干啥还干啥，尤其是普通院感人。
香山朗月 发表于 2014-6-15 20:56
"行政上低半级"的说法不正确。在许多医院，虽然医务科、护理部和院感科都是一级职能科室，实际地位嘛，大家 ...
赞同老师的观点！！！
旺妈 发表于 2014-6-16 10:58
喔，原来是这样。难怪我从手术室护士长上院感科还是个付主任，不是正主任，当然待遇也就低了，医务科从临床 ...
我也是从手术室到感控科的，直接是主任啊，待遇也是和护理部、医务科一样的；我们医院也是6万请了一个有N个头衔的专家来指导，他也说你们感控协助医务科做好病例监测就行了，我问院长，院长也说：你该怎么干就怎么干，医院不讲什么就OK了……
wangying992299 发表于 2014-6-16 09:07
首先确定他不是专家，懂管理的专家不会说出这样不负责任的观点，这也是他个人的看法，我们院感同仁们一笑而 ...
太同意老师的话了，但其实院感工作涉及的面广，事情多，而且容易出事情，但作为院感人员感到无奈啊
我院院感科、医务科、护理部行政上都是医院的一级职能部门，绩效工资都是按系数拿的，但领导已有趋向按岗位拿奖金了。
专家的话不一定正确,现实中"砖"家还蛮多的{:1_12:}
院感科、医务科、护理部都职能部门,但我院现状院感科好像是不如那两个科室权利大。
这些科室在医院里，级别和地位是一样的，只是重视的程度和侧重点不一样，这个专家讲出这样的话，我认为他谈不上是真正的专家。
那要看你们医院或者是专家的医院里面行政级别是怎么设定的，有些大医院，医务科/处、护理部的行政级别就是副处级，感染管理科是科级，那么这个专家说的也没错，但是按照卫生部的要求院感科应该是一级科室，如果医院的医务科、护理部也是一级科室，那么大家的级别都是相等的，不存在级差的问题。
基本上是这样，我院也是在医务科和护理部的领导下工作。检查的时候就是平等。无语
简直胡说八到，院感管理一点不比别的部门差，医院治死个人院长不会下台，医院感染暴发了就危险了。谁重要？
婉若秋水 发表于 2014-6-15 17:29
不得不夸赞一下这位来讲课的专家，讲专业就是了，一是对于这等行政定位的东东适合公开来讲吗？
二是又没有 ...
同意老师的说法，专家讲些与专业无关的事情干嘛，没有出处的话不要乱说。
