本帖最后由 鬼才 于 2014-6-16 20:07 编辑
都是医院的职能部门，我院待遇是一样的。
小灵儿 发表于 2014-6-16 11:00
请教老师，院感科是一级职能科室，有执行文件吗？我们医院新领导上任，认为医院一级职能科室只有院办、医 ...
你们医院无语，应该绩效工资和津贴都一样的。
院感科、医务科、护理部行政上都是医院的职能部门，所以这位专家的说法是不正确的！
小潭 发表于 2014-6-16 11:09
这样公开场面说院感科比医务科、护理部行政上低半级的说法肯定是不正确。我们医院这儿没有差距都是同样的职 ...
老师的说法很客观，我们是要继续努力来夯实我们的级别和地位呀！
婉若秋水 发表于 2014-6-15 17:29
不得不夸赞一下这位来讲课的专家，讲专业就是了，一是对于这等行政定位的东东适合公开来讲吗？
二是又没有 ...
赞同“婉若秋水”老师的意见，专家讲专业知识就是了，行政划分不是我们的职责所在。虽然现实不乐观，但是作为院感人，我们无论在什么场合都应强调院感的重要性。
行政高低不是谁说高就高，谁说低就低，医务科、护理部、感控科主任在人事任命上都是正科级，何来低半级之说。再说了，在医院这个特殊行业里，行政职务在业务管理中没什么实际用途。做好自己的本职工作，让大家佩服我们的专业素养，壮大我们的专业队伍，这样才能提高我们在大家心目中的地位，做到不“低人一等”。
这位“专家”怎么能这样讲，即使现状如此，发牢骚也应看看场合吧！
其实她没有说错的，从行政级别来说，医务科护理部属于八大科室之一，我们是副县级单位，院长相当于副县级，院感科科长是没有级别滴，医务科科长和护理部主任属于副科级，我们的副院长相当于科级。
现实确实与理想有差距的,同样是职能部门,但地位相差很大.
虽然我们在职务津贴和行政职务上是一样的，都属于中层干部，但总觉得地位上还是略有偏差！但我们还没有那麽多人事事物上的繁琐，感觉心里还较平衡一点！
院感科的级别和地位，就看医院领导的重视程度了。
三个部门应是同一级别，可现实中却相反，因没有人事权想一样也不可能。
茉莉花开 发表于 2014-6-16 21:44
其实她没有说错的，从行政级别来说，医务科护理部属于八大科室之一，我们是副县级单位，院长相当于副县级， ...
{:1_12:}我们也一样.......
大家在行政级别上是一样的，可是从科室的执行力、重视程度上来说，是没有其他两个科室高。
院感科是保证医疗安全的四驾马车之一，医务、护理、院感、总务。
我们各有各的专业，我认为各反各的工作干好就行，这位专家的想法就不敢苟同！
院感科与医务科、护理部行政待遇都是正科级，可是院感科在医院的地位和实际待遇的确低半级。我们在迎接各类检查时与医疗护理是同等重要的，可一旦检查过后回归正常时我们的待遇不可同日而语。
自己不承认也不行，事实就是这样
院感科比医务科、护理部行政上要高半级，医务只管医师、医技，护理只管护士，院感要管全院。
虽然不认同此专家的说法，但实际工作中确实如此
