论坛 › 管理经验分享 › 深受打击！工作热情降到冰点！

monkeywdl 发表于 2013-11-6 08:38

monkeywdl 发表于 2013-11-5 14:07 static/image/common/back.gif
嘿嘿，这是策划不周。方案里就要把选手的奖品、会场观众答题的礼品一起经费预算好一起递交领导。这样领导不 ...

不打XXX，也行啊！只要领导与他们沟通好，他们还是可以来做的。糖尿病每周医患联谊大讲堂上的好多东西是有关方面来提供的。竞赛活动连横幅、奖状、奖金、礼品、评委劳务费全包，加起来也就几千元钱，我们让分管院长当主持，读题。应用题我们有三人在评委席组成合议庭综合评给判。那XXX的，现场没露面，提早一天就把所有物质到位了。因此，相当成功。

zl108 发表于 2013-11-6 08:49

以后要先把活动申请先给老板签字了再办，到时候要钱就没问题了

阳光总在风雨后 发表于 2013-11-6 09:05

老师的工作热情值得敬佩，当然如果之前能得到老大的支持就更好了，现在只有硬着头皮争取得到老大的支持，也许事情并不像你想的那样不同意，只是对你事前不打招呼警告一下而已，老师，加油！

桂花酿 发表于 2013-11-6 11:52

缭绕 发表于 2013-11-5 12:20 static/image/common/back.gif
您院有没有奖金啊，可以在月度奖金分配时给予得奖的人一定的奖励，换一种形式嘛，当然事先要与院长沟通好， ...

没有奖金，我们现在实行的是绩效工资~~其实事先已跟院长说过，而且是文件中提到给优胜者给予奖励~~，只是没说定奖励什么。{:1_2:}

桂花酿 发表于 2013-11-6 11:53

1697612013 发表于 2013-11-5 12:34 static/image/common/back.gif
自己掏腰包，让领导他们自己掂量

是得这样考虑！{:1_17:}

桂花酿 发表于 2013-11-6 11:55

灯火斓珊 发表于 2013-11-5 12:42 static/image/common/back.gif
此项活动已经结束了吗？如果还没有，可以补救：找主管领导支持，通过工会发放一些奖品，感控科不经手钱和物 ...

这是个办法，只是事先根本没预料到会申请不到经费！现在已无法补救了，因为已上过办公会，有了结果，那个也不想改变这个决定~

桂花酿 发表于 2013-11-6 11:57

禅静思语 发表于 2013-11-5 13:30 static/image/common/back.gif
最好争取与院长沟通，能否变通一下奖励形式。看是物质方面？还是精神方面？权衡哪个更重要？
实在不行，就 ...

医院在年终是不设单项奖的，只评先进个人。所以只好精神鼓励了~

桂花酿 发表于 2013-11-6 12:01

monkeywdl 发表于 2013-11-5 14:07 static/image/common/back.gif
嘿嘿，这是策划不周。方案里就要把选手的奖品、会场观众答题的礼品一起经费预算好一起递交领导。这样领导不 ...

方案是早定好的，明确了奖项设置，医院也发了文，只是未明确奖品。明天该做什么做什么，只是颁奖仪式上只有证书、奖牌~

桂花酿 发表于 2013-11-6 12:05

阳光 发表于 2013-11-5 15:13 static/image/common/back.gif
偶们办活动的时候，大A的意思也是“以精神激励为主要方式”，于是我们找企业赞助，在院内申请到少量的经费， ...

谢阳光版主！企业赞助我们拉不来的~药学室到是可以，可现在也不好这么做的~

桂花酿 发表于 2013-11-6 12:10

zl108 发表于 2013-11-6 08:49 static/image/common/back.gif
以后要先把活动申请先给老板签字了再办，到时候要钱就没问题了

签过的，发文没老板签字是发不了的呀~~连主管在没上会前还跟我说，可以先斩后奏，先买奖品，提案应该没问题，只是因为标准没确定，所以没买，没想到上会是这个结果~

bd香麦 发表于 2013-11-6 12:21

变通一下，找工会不行吗？我每次搞活动都与工会、妇联、共青团一起的

月光依旧 发表于 2013-11-6 12:26

院感在多数医院都会是这样的境遇！院感人多是在这种边沿儿上努力的“自感自控”。
我个人认为不是老师安排不好，是没有预料到这样应该的事情，怎么就不应该了？老师一定也不会是要太多的！

monkeywdl 发表于 2013-11-6 14:22

bd香麦 发表于 2013-11-6 12:21 static/image/common/back.gif
变通一下，找工会不行吗？我每次搞活动都与工会、妇联、共青团一起的

我们的院感法规知识竞赛找过工、青、妇联办，医务科、护理部、院感科负责出题，会议承办及开支工会挑，我们坐享其成把法规让别人去背个遍。但这要拉开序幕时就拉进别人，不然不太好操作。

chenqiong 发表于 2013-11-6 15:26

自己掏腰包，让领导他们自己掂量。刚开始院感科申请电脑，没有，没办法自己电脑拿来用了一年多，医院迫不得已，添了一台电脑。好在我们院长口头上很支持院感，经常院办会告知全院要支持院感工作。满足了。

pydsyyygk 发表于 2013-11-6 23:24

是挺寒心的，工作做到这份上，不过大家出了这么多好主意，可以试试。

蕙质兰心 发表于 2013-11-7 07:58

深有感触，院感组织活动从来要不了经费

凌波玉荷 发表于 2013-11-7 08:28

这样看来，我很幸运，我们领导真的是很支持我们的工作。9月份我们也搞了个知识竞赛，除了证书，预赛前5名每人奖励200，决赛前三名分别600,500,400，还有观众奖品10份。
活动前先征得领导的同意支持，造好预算，这样好一点

wyq6064 发表于 2013-11-7 09:06

没有关系，别气馁，办法总比困难多，再想想别的办法，不过也建议楼主下次搞活动之前，要先制订好方案，包括经费预算问题要先让老大审批后再去搞，这样应该更好些

yeruxian 发表于 2013-11-7 09:11

在搞活动之前，首先要征求院长的意见，得到同意后方可执行

北落 发表于 2013-11-7 09:13

物质奖励还是应该有的   

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