感控文化的发展需要一种狼性文化

未来很幸福 · 发表于 2013-9-1 23:17

老师比喻的太好了，感控工作发展需要的正是狼性文化。

为人民服务 · 发表于 2013-9-2 08:40

谢谢版主给了我们新的启示！

紫烟弥漫 · 发表于 2013-9-2 09:06

理想是美好的，现实是残酷的，狗不是从狼演变来的。中国国情！！！

lcwangsuping · 发表于 2013-9-2 10:13

很好的狼文化，对工作很好的，我们慢慢学着做狼吧，哈哈

月光天使 · 发表于 2013-9-2 11:27

狼性文化；是目前院感人缺乏的一种文化，也是院感染人必须具备的一种精神！院感人加油！

小白兔 · 发表于 2013-9-2 11:47

一群狼里面应该还有一只羊，嘻嘻嘻！

山那边 · 发表于 2013-9-2 11:53

鬼才老师，我们不是商业性机构，我们讲的是团队合作，大雁精神，好不好

蕙质兰心 · 发表于 2013-9-2 15:40

呵呵，我们做感控的最高境界了

若兮 · 发表于 2013-9-2 15:52

感控学科要发展，首先且最重要的是把我们感控人打造成一支狼群，我们每个人都要有一种狼的精神。
努力吧！

交通医院 · 发表于 2013-9-2 16:19

看到鬼才老师的帖子，觉得形容院感人很贴切。我的理解：狼性文化是做医院感染的人需要的基本特质，但更重要的是提高医务人员院感意识，自觉自愿的遵守！

baixiaoyue · 发表于 2013-9-2 17:31

我呀，经常被弄得遍体鳞伤，是别人有哈。

秋叶红 · 发表于 2013-9-2 17:32

说的太精典了，搞院感工作的人就应该要象“狼”一样，有敏锐的嗅觉，不屈不挠、奋不顾身的进攻精神，团结一切可以团结的力量，共同作战，我记住了。

宇星 · 发表于 2013-9-2 20:01

一直在思考我们院感科应该设立怎样的一种文化氛围，既能突出院感的特点，又能让大家都认可认同并转化为自身的行为力量，能够从根本上激励大家。楼主老师的发言让我得到启迪。

由你想起 · 发表于 2013-9-2 20:12

很霸气很新颖的感控理念令我钦佩！！

鬼才 · 发表于 2013-9-2 21:49

baixiaoyue 发表于 2013-9-2 17:31

登录/注册后可看大图

我呀，经常被弄得遍体鳞伤，是别人有哈。

请坚强起来，做一名狼性的院感人，这是我们摆脱困境的最好办法。

瞬间即永恒 · 发表于 2013-9-2 22:28

多得是奴性，狼性。扯远了吧，千万不要侮辱狼。它们不会认你们。

瞬间即永恒 · 发表于 2013-9-2 22:31

千万不要把欺软怕硬，把说大话当狼性。吐吐吐。

鬼才 · 发表于 2013-9-3 07:37

瞬间即永恒发表于 2013-9-2 22:31

登录/注册后可看大图

千万不要把欺软怕硬，把说大话当狼性。吐吐吐。

“千万不要把欺软怕硬，把说大话当狼性。”这不是狼性!
狼性是务实的，是一种正能量，要求是一种不怕困难的实干精神，是一种踏实的工作的作风，不说大话空话，少说多干，真正使自己的工作干出成绩。狼性有一种超越性，要求使自己的工作真正走在前列，不甘落后，永往直前。

szxiaoyu · 发表于 2013-9-3 08:36

版主所言极是，我们院感人要努力将自己打造成“狼人”才能做好院感管理工作。

快乐空气 · 发表于 2013-9-3 09:49

一种狼性理念，不抛弃，不放弃，加油！感控人们加油！

账号		自动登录	找回密码
密码			注册

站长推荐 /1