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这就是领导吗?

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发表于 2012-11-21 08:06 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本打算给相关科室护士参加上级医院举办的院感培训班,科室的也想去且能够安排,竟遭到护理部主任的反对,说是以优质护理为主,看着护士欲哭无泪的样子,心好痛!

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找分管院长批示好了再给科室拿去。  发表于 2012-11-26 12:09

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发表于 2012-11-21 08:16 | 显示全部楼层
一样一样,做几次就没脾气了,干脆不派了自个学去大不了回来再培训,医院差旅费也省了

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这个招数不错!赞一个!  发表于 2012-11-26 20:18
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发表于 2012-11-21 08:19 | 显示全部楼层
我们医院倒没有这种情况,该谁去谁去,可能是我们主任比较hi。
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发表于 2012-11-21 08:21 | 显示全部楼层
竟然把感控和护理彻底分开,无知者无畏喽。
岂不知,感控措施都是渗透在护理操作当中的。。。真是无语,这样的人也配......呵呵~~
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发表于 2012-11-21 08:23 | 显示全部楼层
院感学习可以派代表去学习,回来后进行传达,就能达到目地
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发表于 2012-11-21 08:24 | 显示全部楼层
抽调护理方面的人参加院感相关培训,最好先做通护理部的工作,否则真就是寸步难行
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发表于 2012-11-21 08:25 | 显示全部楼层
院感学习可以派代表去学习,回来后进行传达,就能达到目地,没必要都去参加
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发表于 2012-11-21 08:28 | 显示全部楼层
我还刚到院感科具体情况还不知
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发表于 2012-11-21 08:30 | 显示全部楼层
我们的护理部主任很支持院感工作,她会主动问哪里有院感培训,让他们的护士也去参加!!!真幸运!!!!
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发表于 2012-11-21 08:35 | 显示全部楼层
一般情况下肯定要通过护理部的同意,我院就是这样做的。
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发表于 2012-11-21 08:35 | 显示全部楼层
如果是这样的护理部主任,那还是要先和院领导沟通好,只要是院领导同意派人去,她护理部主任肯定会同意。

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很好的建议,不妨试试看。  发表于 2012-11-21 09:04

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发表于 2012-11-21 08:41 | 显示全部楼层

我院护理部主任是很好的,第一是人的素质,第二是要好好沟通:护理上有感染管理部分,消毒隔离这块也是很重要的,特是重点科室有自己的规范等。
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发表于 2012-11-21 08:44 | 显示全部楼层
我们医院护理部主任也还可以,对院感的事情还是很重视的。
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发表于 2012-11-21 08:49 | 显示全部楼层
院感培训牵涉护理人员的,要和分管院长、护理部主任做好沟通,这样就应该没有问题了,祝老师工作顺心!
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发表于 2012-11-21 09:07 | 显示全部楼层
老师不要生气,就事论事是应该先和护理部协商的,因为抽调护理人员毕竟不是我们的职能范围。
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发表于 2012-11-21 09:11 | 显示全部楼层
院感学习可以派代表去学习,回来后进行传达,我们的护理部也是同样。
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发表于 2012-11-21 09:14 | 显示全部楼层
有这样的护理部主任,她将院感护理分得很清楚。
有一次听院感质控护士讲:她们护理部主任说凡是涉及到院感的事不要管,都要院感科去管,你说晕不?我还击她说:院感的很多事情都是护士的日常工作,如消毒隔离、医疗废物等等,只要你把护理队伍带好了,能规范操作并执行,那我们院感的工作一大半就完成了。
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发表于 2012-11-21 09:24 | 显示全部楼层
我们护理部主任是非常好的,收到外出培训的消息,我安排的有科主任、护士长。不但她参加,而且还安排不值班的护士都参加,超感动!
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发表于 2012-11-21 09:24 | 显示全部楼层
院感学习可以派代表去学习,回来后进行传达,就能达到目地
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发表于 2012-11-21 09:51 | 显示全部楼层
针对医院不同的情况、不同的人应该采取不同的措施,我们的工作阻力才会小一些
1、如果护理部主任非常支持院感工作,学习积极性也比较高,我们和护理部沟通一下,这个问题就会解决,而且不会出现楼主所说的情况
2、如果护理部主任和院感办关系不是特别的好,(我们医院就是这样)我们可以提前和主管院长沟通,安排好了之后,给护理部通知一下即可,(是通知她,不是征求她的意见)她要是阻拦,那让他给院长解释好了。
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