中层干部会上，大院长斥责院感教条、‘死脑筋’！

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二楞子546300 发表于 2019-1-24 09:30
院感部门将建议和意见形成文字上报办公室呈领导参考，以防出现院感事件暴发，万一出事，这份纸质报告和办公 ...

这个主义好。                                 

ynosmile

继续在管理权转发卫健委关于流感防控文件，要求院属各单位执行。

xulixiao

感控工作离不开院领导的支持，如果连院领导都不重视，院感人只能想办法自保

匆匆那些年

大领导院感意识薄弱的情况下，职能部门能做的就是自保了，哎……善自珍重

三人行有我师

我们工作在推进过程中，临床也觉得院感科老是“找事”，无语了

云在青天水在瓶

大院长不理解有情可原，他要管全院的大事。关键是医院感染管理委员会的主任或分管院感的领导发挥作用，咱也需主动及时给院感委员会主任报告，在医院的微信群经常普及院感防控知识，经常培训，天天喊，天天吆喝，大家都会重视了。在哪个山头唱那山歌。。现在的关键是要解决眼下的问题，还是要好好地指导儿科主任和护士长，一旦发生医院感染爆发，他们是直接责任人，难逃其咎。给他们下个书面指导意见，建议几天整改，签字，各留一份，可说明我们的工作做了。

幸运累累累

这位同行的无奈，我深有同感！我院领导差不多也是这样的，口头上非常的重视，行动上却做不到，无奈！！！

云在青天水在瓶

大院长不理解有情可原，他要管全院的大事。关键是医院感染管理委员会的主任或分管院感的领导发挥作用，咱也需主动及时给院感委员会主任报告，在医院的微信群经常普及院感防控知识，经常培训，天天喊，天天吆喝，大家都会重视了。在哪个山头唱那山歌。。现在的关键是要解决眼下的问题，还是要好好地指导儿科主任和护士长，一旦发生医院感染爆发，他们是直接责任人，难逃其咎。给他们下个书面指导意见，建议几天整改，签字，各留一份，可说明我们的工作做了。

乖乖

目前的形势下，居然还有这么不靠谱的院长，估计这个院长做不长了

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传染病的防控任重而道远！！！
院长的感控意识让人无语

hehua

个人觉得国家院感基地应对医院领导开展院感知识培训会议，提高院长的感控意识

啊紫

中华 发表于 2019-1-24 09:16
可以请院长参与医院感染管理的专项培训和专题会议，帮助院长提升感控理念。

多年以来，院感工作从最上面的各种培训，一直都是要求院感人员参与，很少有要求院长参与的，在基层，有多少院长能真正重视院感工作呢/

啊紫

hehua 发表于 2019-1-25 10:00
个人觉得国家院感基地应对医院领导开展院感知识培训会议，提高院长的感控意识

特赞同。院长们若能每年参加一次上层的院感会议，认识就会不一样了。否则，一切都是浮云

感控卫士123

多通风                                             

如珠如宝

杨柳青青 发表于 2019-1-24 16:02
老师说的对，除非列入对医院的考核，强制执行！

好在我们大院长干过医务科长、分管过院感，又懂业务监管找问题让院感去，落实措施让医务、护理去，我们专职人员压力小多了，但院感人待遇也比医疗、护理低。

空心萝卜大白菜

找出相关规章制度、法律法规，解释你为什么要这样做，这样做的目的，不这样做的后果有多严重，相信院长会理解的。

中华

啊紫 发表于 2019-1-25 10:23
多年以来，院感工作从最上面的各种培训，一直都是要求院感人员参与，很少有要求院长参与的，在基层，有多 ...

                 院感科邀请院长参加会议，我们就是这样做的

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院感人的悲哀，大领导不重视，出力不讨好

红枫丁

院感人真心不容易做，尤其在院长院感意识薄弱这种情况下。 只有等院长自己意识提高了才有用，观念的改变非一日之寒

bd香麦

牛美荣 发表于 2019-1-24 17:56
院感无小事，应引起医院各部门高度重视

谁都知道“院感无小事”，可真正在工作中谁又拿院感当事？