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感控文化的发展需要一种狼性文化

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发表于 2013-8-29 12:15 | 显示全部楼层 |阅读模式

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发表于 2013-8-29 12:28 | 显示全部楼层
  鬼才老师富有哲理的讲述给感染管理者注入一种勇往直前的精神,众人拾材火焰高,感染控制管理者团结协作, 对我国的感控事业一定能起到推波助澜的作用。

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发表于 2013-8-29 12:32 | 显示全部楼层
气啊霸气!!!!霸气啊霸气!!!!

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发表于 2013-8-29 12:36 | 显示全部楼层
理工作缺少的正式狼性文化。

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发表于 2013-8-29 13:07 | 显示全部楼层
一种理念,是一个新的高度——敏锐,不屈不挠,群体奋斗。
但是,做起来很难,要具有“狼性”,不是一般的感控人员。
感谢老师!

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 楼主| 发表于 2013-8-29 13:28 | 显示全部楼层
一种理念,是一个新的高度——敏锐,不屈不挠,群体奋斗。
但是,做起来很难,要具有“狼性”,不是一般 ...[/quote]
的确,做起来有相当大的难度,关键在于大家如何鼓起战胜困难的决心和毅力。只要大家互相鼓励、互相帮助,团结成一股强,我们就不会被任何困难所吓倒。大家努力吧!

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发表于 2013-8-29 13:34 | 显示全部楼层
一个“狼性文化”!它是一种精神,更是感控文化发展的需要!我们要积极支持、学习和发扬狼性文化精神!

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发表于 2013-8-29 13:43 | 显示全部楼层
确,做起来有相当大的难度,关键在于大家如何鼓起战胜困难的决心和毅力。只要大家互相鼓励、互相帮助, ...[/quote]
“高才”老师好!这不是一般的人能达到的高度。不仅需要自己的毅力,还有坚强的心理素质,不畏环境、他人等等原因的抗压能力,,,,,真是难!在感控并没有成为真正的学科的时候,单单靠自身的道德,不容易。
我的理解有点狭隘。和老师距离太大了!
感谢!

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发表于 2013-8-29 13:46 | 显示全部楼层
把老师的这种“文化”复制下来了,留着,颓废时、郁闷时、委屈时看看,激励自己。虽然,我做院感是“工作”(向老师这样的,就是事业了),但是,起码是“应人事小误人事大”,应了,就认真努力做。

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发表于 2013-8-29 13:53 | 显示全部楼层
气,对感控精神的精辟解释。

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发表于 2013-8-29 14:05 | 显示全部楼层
意以上各位老师的观点。

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发表于 2013-8-29 14:23 | 显示全部楼层
向狼性文化迈进!
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发表于 2013-8-29 14:24 | 显示全部楼层
统一老师的观点,比喻很恰当但是
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发表于 2013-8-29 14:34 | 显示全部楼层
老师的见地总是令人振奋!!!记得我们现在的院长刚上任时,就让我们职工回家看《狼图腾》这本书,说实在的,家里还真是有,是孩子看的……我还真就认真读了……狼的“勇气、血性、危机意识、作战时的策略”等等这些,都是我们值得学习的地方!!!无论是感控工作还是其它工作,“狼性文化”是共同的文化!!!支持!!!
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发表于 2013-8-29 14:40 | 显示全部楼层
感控学科的发展需要一种狼性文化!
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 楼主| 发表于 2013-8-29 14:46 | 显示全部楼层


感控是一门学科,而且是正在向前发展的学科。在发达国家,感控学科可以说是在汹猛发展着,我国的感控学科也在迎头赶上之时,学科的发展,最关键的因素在于人,只要我们感控人员真正具有了狼性精神,我们的学科就会快速地发展。人就是要有“百舸争流千帆竞,敢立潮头唱大风”的精神风貌,不要被眼前的困难所吓倒,要敢于挑战自我。使自己成为嗷嗷叫的狼!
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发表于 2013-8-29 15:03 | 显示全部楼层
我是一只来自北方的狼……
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发表于 2013-8-29 15:18 | 显示全部楼层
鬼才 发表于 2013-8-29 14:46
感控是一门学科,而且是正在向前发展的学科。在发达国家,感控学科可以说是在汹猛发展着,我国的感控学 ...

敬佩!向老师学习!有老师这样的优秀“才干”感控事业一定会迅猛发展!
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发表于 2013-8-29 15:40 | 显示全部楼层
老师 不愧是国防大学培养出来的学生  号召力给了  院感管理人员像是夹着尾巴的狼 处处被人瞪白眼  好啊  扬起我们的斗志  用我们敏锐的眼睛发现问题 用事实说话  让他们睁大眼睛看看  院感管理工作的狼性  是医疗安全的保障
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发表于 2013-8-29 16:17 | 显示全部楼层
号召大家齐做感控狼!
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