夏荷 发表于 2013-1-2 12:02

老大重视是好事,但能让医护人员都重视需要持续努力!

fjszzhangyuhua 发表于 2013-1-2 13:53

是呀,我也希望我们医院的老大什么时候也发发火,医护的手卫生执行率太低,大家都不怎么重视。老大一句话顶我们下面说10句。

海的女儿 发表于 2013-1-2 16:05

通病啊,好多事情非得等老大发火才能改进,可见国内的医务人员的惰性啊

老朽 发表于 2013-1-2 16:11

小雨点儿 发表于 2012-12-27 08:37 static/image/common/back.gif
当一件简单的事情让领导在上级领导或其他人面前丢尽颜面的时候,能积极的改进也不错哦,“知耻而后勇”嘛; ...

知耻而后勇!{:1_14:}精神尚佳!
可怕的是耻而无忧,那就杯具了!{:1_9:}

老朽 发表于 2013-1-2 16:13

tsf_500 发表于 2012-12-27 08:32 static/image/common/back.gif
不知道是悲,还是喜!手卫生啊

对院感人来说是好事,领导发怒了,下狠手,工作今后就好开展了。

YYM123654 发表于 2013-1-2 16:34

看了你的贴子,内心很感慨,你们院长这样支持院感工作,相信你们医院的手卫生一定能做好。

bdfygrb 发表于 2013-1-2 16:45

老大发火是好事呀,这下手卫生工作肯定能做好

晨光2012 发表于 2013-1-2 16:55

有这样的领导执行事项,还有什么担心办不成的呢!赞!!!

琴意浓浓 发表于 2013-1-2 17:29

山不争高自极天 发表于 2012-12-27 08:34 static/image/common/back.gif
你们院长做事果断,有力度,我赞成。你的工作好开展了啊。呵呵。

老大发火是好事呀,这下手卫生工作肯定能做好

蓝天白云j 发表于 2013-1-2 19:09

老大发火是好事,因为大家都不重视,没有意识到手卫生的重要性,总认为做好手卫生会增加科室里的支出,看不到效益,只有领导重视我们管得才有用,工作才能做好。

阳光雨沐 发表于 2013-1-2 19:33

有院长重视,工作就很好开展了!
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