李杨
发表于 2012-12-13 09:15
全院平均奖!{:1_3:}{:1_3:}
健康教育
发表于 2012-12-13 09:57
我们医院很好,我按主任待遇拿奖金。感谢医院的重视。
黑蛋
发表于 2012-12-13 10:00
医院平均奖,不多。{:1_651:}{:1_652:}{:1_651:}{:1_652:}
lifen2011
发表于 2012-12-13 10:15
以往我们职能科室都是拿一样的全院平均奖+管理奖,从上季度开始院感科和护理部拿护士长的平均奖。
盛开
发表于 2012-12-13 10:20
全院平均奖,可以忽略不计了
清风徐徐
发表于 2012-12-13 10:25
全院平均奖,和导医一样。
catcat_1979
发表于 2012-12-13 10:30
我们是拿医院的平均奖金的80%,窗口能拿平均奖金,我已经是主管(中级),再过3年就进副高了!可惜咱不是领导,科室的小头头的岗位津贴快顶我奖金的2倍了!无奈加郁闷啊!
1461873977
发表于 2012-12-13 10:59
跟行政后勤一样,全院平均奖,但岗位系数比医务科、护理部低0.15
666666666
发表于 2012-12-13 11:03
医院平均奖的40%,职能科室一样,但除院感以外的其他部门都有外快。就我们1分钱好处没有,有的是责任,真郁闷!!!
焱晗
发表于 2012-12-13 11:04
我院把院感办列为行管,兼职疫情办,参与行政值班。行管人员没有奖金,一兼多职也没有。{:1_2:}
1st晚安
发表于 2012-12-13 11:06
我们医院是医务科第一,护理部第二,院感科和其他后勤科室一样比她们都低
幽林深处
发表于 2012-12-13 11:13
平均奖{:1_14:}{:1_14:}{:1_14:}{:1_14:}{:1_14:}
清风徐徐
发表于 2012-12-13 11:22
全院平均奖,和导医一样,一千出头。
琇琅2012
发表于 2012-12-13 11:51
看来还是找个机会回临床算了,辞职了!
yudy0509
发表于 2012-12-13 11:57
我们行政奖金一样的,每月500左右。穷的叮当响!
柔软的石子
发表于 2012-12-13 12:03
大胆的去争取,我是这么做的,争取与医务科、护理部一样待遇,我成功了。
zhujianfeng
发表于 2012-12-13 12:18
因为院感科没有收入,所以只能拿平均。不过,你们科长应该去争取临床平均,而不是所有科室平均。我们因为是兼职,只是多做了院感工作,不按院感拿奖金的。
1995薰衣草
发表于 2012-12-13 12:26
职能科室都是拿一样的全院平均奖{:1_2:}
楼飘渺
发表于 2012-12-13 12:41
护理部主任的百分之80
bsgcyy
发表于 2012-12-13 13:14
我们是全院统一,按工龄、职称发放。
页:
1
2
3
[4]
5
6
7
8
9
10