xmsyygk 发表于 2012-12-21 16:28

本帖最后由 xmsyygk 于 2012-12-21 16:30 编辑

我们拿的是全院平均奖，科长多百分80，我是主治医师，因为是非编内人员、无上夜班，我才拿平均奖的70%；更可笑的是连抗生素使用权也被取消（我也参加考试）。{:1_10:}

xmsyygk 发表于 2012-12-21 16:40

全院平均奖，科长多80%；我是主治医师、非在编人员、现在没有上夜班，奖金只有平均奖的70%。更可笑的是：“抗生素”考试通过了，原来的抗生素使用权却被取消。问了医务部，回答说：因为我现在是院感专职人员，非临床一线人员，真是可笑之极。

cygs 发表于 2012-12-22 10:28

我们1000多   比其他科室少了   没有办法做事有你    拿钱嘛慢慢来吧

五月@米 发表于 2012-12-25 11:03

xmsyygk 发表于 2012-12-21 16:40 static/image/common/back.gif
全院平均奖，科长多80%；我是主治医师、非在编人员、现在没有上夜班，奖金只有平均奖的70%。更可笑的是：“ ...

那你为啥不上临床呢？这个不在编待遇差这么多，还是有点不舒服。

1660046405 发表于 2012-12-25 11:16

我院感染管理科和其它管理部门一样拿行政平均奖。

骊山晚照 发表于 2012-12-25 11:22

搞院感的人可怜(=@__@=)哪！

xmsyygk 发表于 2013-2-14 20:57

五月@米 发表于 2012-12-25 11:03 static/image/common/back.gif
那你为啥不上临床呢？这个不在编待遇差这么多，还是有点不舒服。

我2004年12月在感染性疾病科工作至2010年7月，手足口病高峰后，才被调到院感科（因为我第一学历是大专）；另外老公不喜欢我上夜班（3天1班，24小时值班；小孩5岁、公公、婆婆都75岁）

凌珍凤 发表于 2013-2-18 11:52

无我无忧 发表于 2012-12-17 14:34 static/image/common/back.gif
我们医院的奖金分配情况是：院感科在医务科、护理部奖金细数下低两个点，郁闷啊！想开些吧！只要人健康就OK ...

同意你的观点，心情好身体就好，有个好身体比啥都好

无我无忧 发表于 2013-2-19 08:21

凌珍凤 发表于 2013-2-18 11:52 static/image/common/back.gif
同意你的观点，心情好身体就好，有个好身体比啥都好

我们也是跟你一样的，哎！承担风险细数大、奖金细数低，无语！

小白天使 发表于 2018-4-13 07:51

没有奖金！！！
因为我们没有给医院创收。。。

风为谁停 发表于 2018-4-28 17:10

我们领导一直以为院感科是属于护理部管理下的一个科室，奖金可想而知

小白天使 发表于 2018-5-7 05:52

我是院感专职人员，在医院的感控科工作，没有奖金。
我们的绩效偏重的是临床和医技科室。。。
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