lcyygrk 发表于 2012-11-1 11:06

主意不错，执行起来有些困难，感控工作涉及面太广，需要大家的共同参与。单独由感控科执行这么重的处罚，以后的工作不一定好开展。

ganshasha 发表于 2012-11-1 11:47

你们的医院都搞的很好，我医院刚刚成立一个科，跟你们太远了

zhaomin 发表于 2012-11-1 13:41

院长给力、制度给力，但是我们的这些都不给力，羡慕。

429542212 发表于 2012-11-1 14:55

我院也没有挂钩，以后不知道，争取吧

楠楠自语 发表于 2012-11-1 15:05

好消息。真羡慕！领导的支持工作才好开展啊！

琇琅2012 发表于 2012-11-1 15:44

你们的院领导应该的到嘉奖，有这样的领导我们再苦再累也值！强烈建议将你们医院在院感工作上的事迹在健康报上做个专题报道。

管家婆 发表于 2012-11-1 16:22

你们领导真是重视，我们什么时候也能得到领导的重视呀，除了恭喜就是羡慕了！

356913l 发表于 2012-11-1 16:48

真是给力的消息。看看院感工作谁还会不重视，院感同仁们，加油吧。

伶仃洋 发表于 2012-11-1 16:49

老师您院的奖惩制度是否上传让大家也一起分享呢

901026HLP 发表于 2012-11-1 21:11

老虎 发表于 2012-10-26 09:11 static/image/common/back.gif
好羡慕啊，到哪里去找这种美事，与晋升挂钩啊，最高的高度

院长的决策对医院的影响是任何个人和科室无法替代的，但肯定是感染控制科的功劳

wrl196556 发表于 2012-11-1 21:33

我觉得还是动静太大了，如果别人因为你的惩罚而评不了职称或受到影响，记恨你一辈子。

enen383 发表于 2012-11-1 22:40

恭喜恭喜，看来院方领导很重视院感啊，期望我们医院有一天也能如此看重院感

28823065林林 发表于 2012-11-2 08:14

好想分享！！祝贺！！

zypguhuahp 发表于 2012-11-2 08:18

这个信息很令人振奋，但执行起来又会如何呢？

249277344 发表于 2012-11-2 08:24

真是羡慕老师啊！但同时也要向老师学习，贵院能将院感的地位提升到这么高的层面足以看出老师的付出和努力，是真的让人信服啊。{:1_14:}

梦烟（依然93） 发表于 2012-11-2 08:45

太羡慕啦！您院领导真英明！{:1_1:}

666666666 发表于 2012-11-2 10:20

祝贺你们，能不能把考核细则和具体的奖惩办法让大家分享一下？

天时说爱你 发表于 2012-11-21 21:25

能分享具体经验吗？比如具体奖惩方案、相关文件等等.谢谢！！
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查看完整版本: 好消息，感控奖惩通报将与医护人员职称晋升挂钩