院感人，让我们做一个合格的管理者！

小雨点儿

鬼才 发表于 2012-8-27 08:54

                               
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院感人不可高估自己的实力，其实在医院中，我们就是普通一兵。在院感人中，自己更是一名无名小卒，没有 ...

摆正位置，端正心态，小草也能长成参天大树！

雪域高原

认认真真做人，踏踏实实做事。尽心尽责完成本职工作。

佳蕙淼淼

鬼才 发表于 2012-8-27 08:54

                               
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院感人不可高估自己的实力，其实在医院中，我们就是普通一兵。在院感人中，自己更是一名无名小卒，没有 ...

顶！认认真真做事，实实在在做人。山外有山，楼外有楼。

佳蕙淼淼

莹之 发表于 2012-8-27 08:47

                               
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你这个“本职工作”是指什么？你认为做得好吗？

做得很好！
不仅仅我自己这样认为，而且那些有意刁难的人也不得不佩服！
可是很辛苦，真的！
在我们的工作中，酸甜苦辣都尝过。
医院感染在中国的发展才起步，问题很多，就让我们做个铺路石吧。
在怀疑的时代，更需要有自己的信仰！

霹雳战卡

写的太好了，但是我们的院感工作好像不是那么好干呐！好羡慕老师说的哦·······

东莞-秀秀

很好！下载了，值得仔细“品味品味”！

心灵的翅膀

老师的胸襟和胆略让我折服！

心灵的翅膀

txyy_ygk 发表于 2012-8-23 09:31

                               
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这倒是真的，我们是太平洋上的警察——管的宽

说的太好了！我也很困惑，可为什么院感管理成了这种局面？以前的规范是各个部门、各类人员都有职责。

guoli2008

我们像是风箱里的老鼠，受的是夹板气啊

zjyhyyygk

是做事情的老二吧，只要有检查就有院感的事情

小白兔

看了以后感觉很好，对我们是一个升华。但是现实太残酷！

【雨】

"个人认为：合格管理者要树立管理即为服务的意识，凡事从临床实际出发，作为临床人员出身，更能理解临床医护人员的艰辛，真正为医护人员的工作排忧解难。"我很赞成这个观点。院感人要从临床实际出发，要有为临床服务的意识，站在临床科室的角度上实事求是指出问题、提出要求。而不是凌驾于院长之下、各科室至上，找毛病、指手画脚，这话可能说的严重了点，只是关起门来自己说自己而已吧。

梦烟（依然93）

说得好！继续努力！

伶仃洋

小雨点老师的思想境界达到很高水平了，我们努力学习吧。

307667395

只感觉院感工作很烦很无奈，出力不讨好。

大漠驼铃声

不错啊，做好了这些不仅仅是一个合格的院感管理者，也是一个最有潜力的优秀人（包括在工作生活的方方面面）。让我们一起来慢慢修炼自己吧。

天师

做好本职工作，做一个优秀的管理者，营造一个优秀的团队，一个好汉三个帮！

hxhh

小雨点儿 发表于 2012-8-23 09:27

                               
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除了老大，就你管的最多，从这个角度来说，这不是医院的老二吗？

感觉我们只是在承担责任上一定是个重要角色，但在其它方面非常一般，这也是版主说的我们的工作还要努力。

zhaomin

我们什么事都要管，还要处处让人管啊。好像当代的阿Q。

青~萍果

要从管事上来说真可以算老二了，啥事都有你的份，但要从待遇等其他方面来说都不知道要排到哪里去了！！