论坛 › 管理工具理论与实践 › 昊love无限的院感绩效考核标准

温柔梦精灵 发表于 2013-9-14 09:11

谢谢老师，很好的资料。

syyygb 发表于 2013-9-14 09:18

已学习，最好把医院重点科室全部制定考核，如供应室、内镜、口腔等

春天的使者 发表于 2013-9-14 09:34

老师的考核标准制定的不错，下载学习了，谢谢分享！

婉如 发表于 2013-9-14 17:40

下载学习了，谢谢老师。

chenkun 发表于 2013-9-23 15:59

做得好，下载学习了，对我们很有参考价值

小小一片天 发表于 2013-9-24 11:30

谢谢！内容很全面，具体到不同的科室和部门了.{:1_1:}

青青草原348 发表于 2013-9-26 10:32

谢谢老师分享，学习了

妖妖 发表于 2013-10-10 12:44

我们也正在整理院感部门的绩效考核内容，借鉴了，感谢老师，

1411398739 发表于 2013-10-10 13:04

谢谢老师分享，下载学习，借鉴了，修改我院的考核标准。

姜海波 发表于 2013-10-10 20:48

下载学习了，谢谢老师的分享!!

七彩云蝶 发表于 2013-10-11 17:31

下载学习了，谢谢老师。

紫烨 发表于 2013-10-21 16:49

谢谢老师分享，下载学习了

许多 发表于 2013-10-31 15:29

下载学习了，谢谢老师的分享，借鉴了！

院感小汪 发表于 2013-10-31 15:35

很好的标准。下载好好学习一下。看能不能根据我们的医院也制定一个与绩效挂钩的考核标准。

jyk1 发表于 2013-11-5 10:06

我们也正在整理院感部门的绩效考核内容，借鉴了，感谢老师，。

李小青 发表于 2013-11-5 10:24

下载学习了，谢谢老师的分享。{:1_14:}

岩石 发表于 2013-11-8 20:01

感谢老师分享。。。。。。。。。。。。。

开水 发表于 2013-11-8 20:20

谢谢分享，很好的一份资料。

郭琳琳 发表于 2013-11-12 17:25

谢谢分享，已下载学习了

山明水秀 发表于 2013-11-13 16:42

下载学习，个人认为院感重点部门考核最好单独 较好

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