论坛 › 管理经验分享 › 【经验分享】我科今年感控知识培训注重个性化培训

花满楼 发表于 2016-1-11 09:39

感谢老师的分享 ，方法真不错，我们也学着做做。

虹口精卫中心 发表于 2016-3-15 14:33

这是个很不错的方法，值得学习，不过前期需要花费很多的时间整理资料。

leyuerme2 发表于 2016-3-15 15:04

很新颖，值得大家借鉴学习！

淡如云 发表于 2016-3-19 17:11

做法很好。值得借鉴。真是辛苦了。谢谢！

885833 发表于 2016-4-12 09:23

值得借鉴，感谢分享{:1_12:}

松-Song 发表于 2016-6-21 15:36

值得借鉴的培训方法，之前也有这样的想法，打算下一步科室培训中尝试。谢谢老师的分享！

2007小猪 发表于 2016-6-25 21:03

这种培训注重实效，重点突出，就是对院感人员要求高。

609450310 发表于 2016-6-30 08:41

这方法很好，值得借鉴和学习！感谢老师分享。

snxmm77 发表于 2016-8-24 10:34

非常好的做法，值得借鉴和学习！

烟如织1 发表于 2016-8-29 15:34

非常好的做法，值得借鉴和学习！这样的培训效果会大大增强！

一朵云 发表于 2016-9-12 11:09

很好很人性化的方法。

shyygb8519652 发表于 2016-9-20 14:54

青青湖边草 发表于 2012-3-5 22:30
很好的创意和计划。今年的手卫生培训也准备采取面对面培训，力争医务人员手卫生知晓率达到100%。

老师工作很用心，谢谢老师，学习了！！！

963382561 发表于 2016-10-21 08:55

全院三十多个临床科室，培训一轮下来挺累的，但感觉效果也不十分理想。今天看了老师的帖子，深受启发：老师实施的是“订单服务”，内容和培训时间由临床科室自选，这样一是培训内容是临床最感兴趣或最需要的；二是培训时间能保证，当然效果就好。老师真乃高人也！决定借鉴老师的做法。

963382561 发表于 2016-10-21 08:56

只要工作用心 ，大家配合 ，都好做。

xzky感染科 发表于 2016-10-24 14:15

这样做很好，临床科室不好集中。

liweihua 发表于 2016-11-29 14:38

讲大课确实效果差，但是让科室自已提需求，科室根本提不出来，因为科室没花什么精力在感控工作方面，请老师将供科室选择的培训内容展示借鉴一下，谢谢！

沈艳梨 发表于 2016-12-8 16:28

值得借鉴。向老师学习。

听雨123 发表于 2016-12-23 20:13

这方法不错，最能达到效果

LEILEI2010315 发表于 2016-12-26 11:48

值得借鉴学习，谢谢分享

fanfantu820 发表于 2016-12-31 19:04

很有创意，学习老师的敬业精神！

查看完整版本: 【经验分享】我科今年感控知识培训注重个性化培训