不断学习 发表于 2013-1-22 14:42

好棒的方法，值得学习{:1_1:}

fyk8595 发表于 2013-1-22 15:20

{:1_17:}南京老师，和您的想法不谋而合，今年我们也打算以下科室培训为主。效果应该好于集中培训

MZYGMAYING 发表于 2013-2-19 10:42

很好的创意，值得借鉴，感谢分享了

1985996283@qq 发表于 2013-2-19 10:58

非常不错的培训方法，老师很敬业，真的用心在做，值得学习

月光依旧 发表于 2013-3-13 18:31

很有教益和启发。照老虎画猫，制作表格征集建议。感谢老师指点！

化生 发表于 2013-3-15 11:16

借来用是可以不知道适合我们单位的情况不。

xiaoling 发表于 2013-3-15 16:34

切合实际，参与率高，值得推广

fyzh 发表于 2013-3-20 17:21

做法很好。值得借鉴。

yyybjk 发表于 2013-6-30 00:10

这样的培训方式很好，就是不知道感控科的各位老师辛苦不？

宫圆圆 发表于 2013-7-23 06:44

做法很好。值得借鉴。真是辛苦了。谢谢！

新街口 发表于 2013-9-11 12:10

非常好的做法，值得借鉴和学习！

兴里月 发表于 2013-9-12 10:06

非常好的做{:1_14:}法，值得借鉴

有始有终 发表于 2013-9-22 15:38

老师的培训计划很有创意。
我还想请教贵科的专干有多少人次，所面对有需求进行培训的科室有多少，如何才能不撞车，达到培训的效果。

斜风细雨 发表于 2013-9-22 15:50

大课堂培训效果不是很好，这样的个性化培训非常好，临床受欢迎，我们也这样做的，只是没有这样细化，向你们学习{:1_17:}

琴意浓浓 发表于 2013-11-13 18:27

南京南京 发表于 2012-3-5 22:33 static/image/common/back.gif
谢谢，祝您成功

这样的培训其实效果是最好的！注重实效，重点突出，听讲效果俱佳！

清月 发表于 2013-11-26 14:50

祝您成功,辛苦了！{:1_14:}

ajing 发表于 2013-11-26 15:47

值得借鉴和学习！谢谢老师！

lcyyylz 发表于 2013-11-26 19:14

很好的创意，向老师学习

1356971737 发表于 2013-11-29 17:02

很好的创意和计划，学习、借鉴并实施。

依然￠淡雅 发表于 2014-1-17 08:17

非常好的做法，值得借鉴，但能得到科室的支持和配合吗？现在科室病人多，有时间不啊？
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