春天木叶 发表于 2012-3-16 11:25

谢谢分享、非常好的作法，值得借鉴 。

hhqqff 发表于 2012-4-7 10:59

创意非常好，集中培训有很多人开小差，效果并不理想，这样的个性培训很好。顶！

chmh 发表于 2012-4-13 10:02

正为院感知识培训形式发愁，老师的方法不错，值得借鉴学习，谢谢了！

xjxh 发表于 2012-4-13 10:24

老师的方法太好啦！既体现了为临床一线服务的工作理念，又可以取得更好的培训效果，值得借鉴与推广！呵呵~

∮滴水藏海∮ 发表于 2012-4-13 10:54

我也赞一个，虽然增加了工作量，但值得借鉴学习。我们院感科一科长，一科员，科长还是兼职，现在开展还有些困难，等人员配备齐全后，也效仿。

美丽心情 发表于 2012-5-31 11:26

老师的方法很好哦，可以推广一下！

紫莲花 发表于 2012-5-31 14:28

普及知识培训和个体化培训相结合，努力提高全体医务工作者感染防控理念是很有价值的。

rhxc6465 发表于 2012-5-31 15:46

我们也曾采取“上门服务”的方式下科培训，是利用早交班的时间，全院三十多个临床科室，培训一轮下来挺累的，但感觉效果也不十分理想。今天看了老师的帖子，深受启发：老师实施的是“订单服务”，内容和培训时间由临床科室自选，这样一是培训内容是临床最感兴趣或最需要的；二是培训时间能保证，当然效果就好。老师真乃高人也！决定借鉴老师的做法。

七夕 发表于 2012-5-31 16:57

创造性的思维，创造性的开展培训工作，真是讨好了，借鉴借鉴！

纳兰青青 发表于 2012-6-21 14:43

   院感知识培训个性化，这个办法很好，值得推广。

濡鱼 发表于 2012-7-6 14:41

老师可以将培训计划需求表的内容，给大家参考学习下吗？

草原 发表于 2012-8-13 15:30

做法很好。值得借鉴。

岩石 发表于 2012-8-14 12:57

这样的培训效果是最好的！注重实效，重点突出，听讲效果俱佳！

草原 发表于 2012-9-17 11:38

本人认为这是很有实效的方法，值得借鉴学习！但是目前只有我一人，还做不到。

风雨无阻 发表于 2012-9-17 14:50

楼主的做法很好，值得借鉴！

渐行渐远@安好 发表于 2012-11-23 12:24

学习借鉴您的培训方法，注重科室需求，提高培训效果。赞！

renjianchaihong 发表于 2012-11-23 13:35

正好借鉴，我今年计划就想改变培训方式，老师的做法好。

雨露 发表于 2012-11-30 08:59

非常好的培训方法，值得借鉴，谢谢老师分享！

天师 发表于 2013-1-5 11:58

很个性化的培训值得推广

阳光雨沐 发表于 2013-1-21 21:16

非常好的作法，值得借鉴。
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