人生如梦
发表于 2011-6-16 08:34
非常赞同老师的观点,院感科应做好自己的角色定位,做好自己的份内事。
给科室反馈问题,一定要发反馈单,特别是牵涉到责任问题的,给领导反映问题,一定要自己回来做记录,尽管有时候他们不签字,但万一将来有什么问题,我们能说得上什么时间给谁反馈过。
hxj123456
发表于 2011-6-16 09:42
我绝院感如同大酒店的软环境,头头不重视,大堂经理根本搞不好,头头要有大的规划。我建议院感科有副院长兼。
梅子@
发表于 2011-6-16 10:06
我院只要说到医疗垃圾从上到下第一个想到的是院感科,好像院感科是一个万能科室,别人不管的都是院感科的事 ...
平安 发表于 2011-6-15 18:34 http://bbs.sific.com.cn/images/common/back.gif
有同感,希望院感专家、领导重视我们院感人员的困境,解除这种尴尬局面!我们现在好像被重视了!
杏子
发表于 2011-6-16 12:03
发现重要问题,最好以书面的形式给主管领导汇报,进行有效沟通,取得领导支持,否则,干了工作还要受委屈,一些也不是我们能单方解决的事情,协调工作需通过多方努力,出具书面的汇报很有用哦~!
傻瓜
发表于 2011-6-16 12:13
个人认为,任何事情的产生都有其原因,任何现状的改变都需要过程。比如生孩子,以前生男生女大家都以为是女人的事,农村里一心想要抱孙子的恶婆婆看到媳妇哇啦哇啦叫了半天生出来的是个姑娘,立马就能变脸,现在就不一样啦,她知道儿子也有责任。同样的,院感科因为啥事都有他“督导”的份儿,所以没人擦屁股的时候找院感科多半没错儿。而院感人呢又特别认真,但凡别人“有所求”,他必以“包揽”的姿态去参与。久而久之,就啥都是院感科的事了。但又有几家医院、几件事情院感科是按照要求在事先就介入的呢?所以呀,大家就继续干着吧,被扣着吧,慢慢地,会好起来的,但千万不能急,急了也没用,自己干上火。呵呵......
万子2
发表于 2011-6-16 14:59
吃一堑长一智了,相信每一个院感人都经历过类似的事情,但随着工作经验的丰富就会越来越有经验了,我们现在的体会是坚持自己的道路,到一定的时候就会被认可,自己的底气足,别人就不敢随便指手画脚了。相信院感的工作会越来越得到上级领导和群众的支持,事实上这几年已经有明显的进步了。加油!
不断追求
发表于 2011-6-16 16:49
深有同感,我们做任何事要留痕迹,否则说不清的
xuling02
发表于 2011-6-16 16:53
呵呵,院感人做工作真是累~检查时还要学会争取检查专家的理解和支持啊~
谢谊
发表于 2011-6-16 21:22
看来院感的工作还真不好做。
无云
发表于 2011-6-16 21:51
发现重要问题,最好以书面的形式给主管领导汇报,进行有效沟通,取得领导支持,否则,干了工作还要受委屈, ...
黄新玲 发表于 2011-6-16 12:03 http://bbs.sific.com.cn/images/common/back.gif
经验之谈,您说的对我们感控的工作指导性太强了,谢谢黄老师
无云
发表于 2011-6-16 21:56
[quote ...而院感人呢又特别认真,但凡别人“有所求”,他必以“包揽”的姿态去参与。久而久之,就啥都是院感科的事了。但又有几家医院、几件事情院感科是按照要求在事先就介入的呢?
傻瓜 发表于 2011-6-16 12:13 http://bbs.sific.com.cn/images/common/back.gif
谢谢老师的分析。特别赞同您的上述观点,我们在感控岗位上何尝不是正如您上面所说的那样日复一日“而院感人呢又特别认真,但凡别人“有所求”,他必以“包揽”的姿态去参与。久而久之,就啥都是院感科的事了。但又有几家医院、几件事情院感科是按照要求在事先就介入的呢?”
无云
发表于 2011-6-16 22:10
吃一堑长一智了,相信每一个院感人都经历过类似的事情,但随着工作经验的丰富就会越来越有经验了,我们现在 ...
万子2 发表于 2011-6-16 14:59 http://bbs.sific.com.cn/images/common/back.gif
是的,感控工作是需要上级支持、专家指导、感控人努力才能更加成熟稳健的。专家指导起到承上启下的作用,就想老师们指导的那样:院感专家们在被抽到检查团担当院感检查组专家时,要分清主次、抓住感控重点、指导到位。不属于感控科的内容尽量不要往感控人身上牵连。
小可爱
发表于 2013-5-20 20:25
谢谢老师分享您的经验,给我上了生动形象的课,不但要会工作,更要会有技巧的工作,今后一定加强自己这方面的锻炼!
zpax
发表于 2013-5-21 12:35
xuxin 发表于 2011-6-11 11:51 static/image/common/back.gif
回复 1# 无云
说得太好了,把这些都做好了,我们也有资格说话了,不是吗!
yg8202
发表于 2013-10-22 22:11
院感人太累了,为什么所有科室建设标准上都要写上符合院感要求,然后这些科室所有事情{:1_10:}都成了院感的去干了{:1_10:}
307184066
发表于 2013-10-23 22:55
看了老师们回的帖子,感触很多。检查医疗废物就是院感科的事情,我院总务科只负责将暂存点的医疗废物转交给处置公司,其他事情都不管,院长也经常说他们不懂,你要多管管。不懂不是理由,要拿那份钱就要懂,就要干活。前几天我们医疗废物暂存点门坏了,管理暂存点的人员给我打电话,我还是要找总务科。他们说找我能解决问题,找总务科人员要挨骂,还不能及时修好。因为我会督促他们及时修好。如果没有修好,我会每天去看,每天去找总务主任。这样到时能解决问题,但我太累,因为院感科要管理的事情太多
无云
发表于 2013-10-24 08:35
2年多前的帖子,版主和同仁们仍在关注,我很是感动。尤其是沧浪之水版主给予的关注和威望+经验值的奖励,在倍感论坛温暖的同时,更感到院感人的执着和进取。谢谢
蓝蓝天白白云
发表于 2013-10-24 15:30
院感科在平时检查中无论发现什么问题(医疗、护理、后勤等方面)都以书面形式向院长汇报,怎么解决院里决定。
huanghy
发表于 2016-8-3 16:53
xuxin 发表于 2011-6-11 11:51
回复 1# 无云
谢谢老师的建议,记下啦{:1_7:}
和平中医谢萍
发表于 2017-7-3 10:14
主体责任应在总务后勤,院感科只起到指导与监督职责,但是院感质控中心和其他部门经常把此项工作责任全推给院感,也是无语