2020年，是做院感的第9个年头，经历了太多，从不懂到初窥门径，也有幸被抽调参加武汉抗疫，回来后，被平调到另外的部门。最大的遗憾，没有看到院感有真正的改观。
闷豆儿 发表于 2022-1-12 09:16
可能配强的话就不必配多，这句话说得好！还有国家赶紧解决院感的晋升问题吧
老师说的对，解决院感人员晋升问题
飞飞2012 发表于 2022-1-15 21:02
2020年，是做院感的第9个年头，经历了太多，从不懂到初窥门径，也有幸被抽调参加武汉抗疫，回来后，被平调 ...
我也想被平调到其他部门{:1_9:}
齐鲁清韵 发表于 2022-1-13 14:52
基层的院感人真难，人员配置不到位不说。疫情防控督导专家们一来院检查，无论是在哪个地方发现问题，把责任 ...
同感，我们院感就是背锅侠
撤销院感科给国家要求相悖，明确要求院感科必须是一级科室呢
院感感染管理委员会成员其实都是各领域专家，下设办公室在院感科，可是院感委员会成员工作（比如制订制度、督导落实、制订预防措施、制订暴发控制预案等等）都是院感科人员在干{:1_10:}
956431812 发表于 2022-1-17 08:32
院感感染管理委员会成员其实都是各领域专家，下设办公室在院感科，可是院感委员会成员工作（比如制订制度、 ...
院感委员会有主任、副主任，承担责任的不该院感科，院感科是在院感委员会的领导下工作，实际上很多工作都是只有院感科在做，没权、没钱、没地位，只承担责任，为领导背锅。冲到一线的时候首先想到院感，论功行赏就没有院感什么事了
和楼上许多老师相比，我还是比较幸运的，作为护理人员，在院感岗位上能晋升正高职称。国家有规定，护理人员做院感工作，护理待遇不变，我想其他专业人员做院感，待遇同样不能变吧？
基层的院感人真难，1-2个专职人员，什么都跟院感有关，新冠疫情院感防控，大家以为都是你院感科的事，大医院是领导催着院感科做好防控，小医院是院感人催着领导落实上级要求。
恼火哦
1207870593 发表于 2022-1-14 14:25
认同老师的说法，医务、护理做好了，感控不就做好了吗？个人认为日常督导医务人员感控措施的落实主要在于 ...
老师说得好！文件规定我们的职责就是这样的，可执行起来却是什么都管，你提标准你就要负责到底
SWHXY123 发表于 2022-1-12 08:37
不是没人查，是查的时候我们还要违心的说那些名单上的也是院感科的人。
不仅有人查，而且还经常查，查的时候让名单上的人来院感办坐等应付。
有个很好的帖子分享，可能给我们一些力量。
https://bbs.sific.com.cn/thread-205712-1-1.html
论坛是院感人的家园，说出心中的忧闷挺好。
我是这样想的，不论你原来是学什么专业，院感人一直 在学习中成长，坚持、坚守克服困难中前行，用心极大的热情去做院感，相信会有成效，相信路会越走越宽，“世上本没有路，走的人多了自然成为路”，别灰心，发挥自己 优势。
88号文件是下发给医疗机构执行的，不是下发给院感科的，执行落实到位了吗？国家文件的落实监管到位了吗？
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其实我觉得真的可以考虑撤销院感这个科室，就像联防联控一样，每个月一次两次（当然疫情防控次数科增加），月底每个板块将自己负责的院感内容汇总到管委会组长那里，比如微生物负责微生物的送检及多耐的分析报告，药事科负责抗菌药物的内容，后勤负责保洁人员的管理环境消杀……，即是专业的人做专业的事，又解决了职称晋升问题？院感工作肯定比之前做的好。如果大家同意我的意见就顶一下，让那些感控大咖们看看基层的院感现状！支持老师的建议！虽然文件内要求配置不同专业的感控人员，但是职称晋升又不让你晋本专业的，这不是自相矛盾吗？
努力尽本分，不要对别人报恁大希望！
txyy_ygk 发表于 2022-1-12 08:02
联防联控机构综发【2021】88号文件确实让下面的人更难做，因为领导想想反正就这样，他想上报多少人就上报多 ...
根本解决不了实际问题，
希望无敌 发表于 2022-1-12 11:06
国家是有规定了，有几个医院能落实呢，都是虚报人员数，晋升更无门，哎！
晋升无望，感控人员更无法专心工作，