领导的理念很重要，整体氛围也很重要！同感
说到培训不到位，还真是一把辛酸泪。我们研究生毕业的大医生，院科二级耐药菌相关知识培训都有签字，结果检查时提问他说MRSA就是金黄色葡萄球菌，无语
说明院感教育还任重而道远啊
能瞒就瞒，就是大多数医生的太多，从监测感染病历发现存在的问题并加以整改，这个他们不考虑，所以院感科的工作很被动，需要院感科像特工一样工作，很难，也很累，主要是心累。{:1_2:}
我觉得医疗机构的院感就是发现问题的，然后尽力解决，如此反复。回头看看我家情况，哎！老师您告诉了我细心发现问题，还要乐此不疲的做下去 。{:1_17:}
培训到位了，持续跟踪很重要，这就要靠临床感控小组负起责来，大家共同努力，做好院感工作！
我是去年12月才进入院感科的，以前对于院感的了解也只是认为消毒灭菌隔离而已，真正进入到这一行才发现自己知识的匮乏，有力不从心的感觉，有时真想放弃了{:1_2:}。院感之路真是任重而道远啊！
我们也是医生不愿上报院感病例，仿佛有责任似的。如何能增强临床感控意识，强调感控的必要性，提高感控人员的地位？希望国家能出台相应的制度，让院感法律化。
个人感觉,应该把院感的相关知识列入医学院校的教材当中
我工作，我快乐 发表于 2016-6-20 10:05
我在今年三月份遇到比清清版主更令人生气的一件事：该科手术切口发生感染，我去查房是正好碰到换药，我问科 ...
{:1_10:}是啊,好难!好多医务人员有这种想法!
我们医院也存在以上老师所说的问题。培训很重要，但大型的培训效果真的不好，对院感病例上报不好的科室，只有入科培训，我们还制作了院内感染诊断标准小手册，医院每个医生人手一册，慢慢渗透吧{:1_10:}
工作当中，院感工作真较难。培训时我们绞尽脑汁查资料、做课件，培训时没有几个人参加。考试时他们说给答案呀，不给答案谁会写呀。晕。发生了院内感染，临床医生捂着不上报。真心无奈！
发表于 2016-6-16 15:16 | 只看该作者
本帖最后由 心上秋 于 2016-6-16 15:23 编辑
无知者无畏。实习生是因为年轻没有临床经验无知，科主任是因为工作多年不注意更新知识结构而无知。君不见每次培训有几个科主任能大驾光临、细心聆听？凤毛麟角！
..........
太赞同了！
清清老师的遇到问题我们可能都遇到过。
学校里院感知识培训几近空白，新医学生院感知识培训几乎要从零起步，因此我们的任重而道远，培训需要多形式，我们除常规岗前培训外，一是指定新来人员必须要学习的院感知识放入医院内网，先自学，感控员负责告知与科内考核；
二是签合同前必须到院感科面对面进行考核、内容主要是七步洗手法、手卫生知识、标准预防、职业防护、医院感染概念、医疗废物分类，考核合格（80分以上）方同意签合同。考核不合格，回去重新复习后再考。
三是到科室首先抽考对象就是新来人员。这样形式重点是基础的感控知识，针对不同专业培训力度还不够，还有值得我们反思。
我们漏报一例100元。就算是主任也不会这样问的
清晨的阳光 发表于 2016-6-21 10:18
我觉得医疗机构的院感就是发现问题的，然后尽力解决，如此反复。回头看看我家情况，哎！老师您告诉了我细心 ...
运用PDCA管理工具，不断发现问题、解决问题、循环往复，防控院感。
清清老师的帖子反映出现实社会中大部分人对院感知识的匮乏，也反映出院感人想实实在在干事的难处，国人对院感的不了解、不重视！只有大面积的院感暴发才能触动国人的神经，真的很悲哀！
dingbaoxun 发表于 2016-6-21 10:37
我是去年12月才进入院感科的，以前对于院感的了解也只是认为消毒灭菌隔离而已，真正进入到这一行才发现自己 ...
千万不能轻易说放弃，越是艰辛越需要我们去探索。
清清老师好！非常感谢！
1、“我欲哭无泪，只怪培训不到位”清清老师工作很到位了！能够报告“不良事件”也还不错！
2、您告诉的密码可以用了。但是不知明天是否还可以哟。明天再说吧。太感谢了！
我们也存在类似问题，多次培训，多次检查，总有漏报，甚至还有医生不愿意报。