lygqianjun
发表于 2016-10-22 19:32
谢谢老师,很欢迎这类东西,参考一下。
一颗尘埃1976
发表于 2017-1-26 11:50
考核内容详细,可行性程度高,学习啦,谢谢老师分享
秘密蛋糕
发表于 2017-2-8 10:49
谢谢老师分享,工作很细,学习
秘密蛋糕
发表于 2017-2-8 11:06
下载学习了,谢谢老师分享!
lyhsw
发表于 2017-2-8 16:29
很周全,谢谢老师分享
河口雨中的花
发表于 2017-2-20 08:12
谢谢老师的分享,下载学习了
yyszyywsp
发表于 2017-2-20 09:57
谢谢老师的分享!正准备制定与科室的责任状,借鉴了
zrm
发表于 2017-2-23 16:39
今年来了新院长,要求制定考核细则,并请了一家公司来制定绩效考核,我们的职能科室的考核纳入绩效管理。下载了谢谢。
黄丽
发表于 2017-3-3 14:34
谢谢老师的分享,下载学习参考了
沉静之心
发表于 2017-3-13 10:59
今年我院院长又指导我们将其细化啦,已经优化成表格式的啦{:1_9:}{:1_9:},更具体但觉得都不能完全包括在内呢。{:1_10:}{:1_10:}
若寒
发表于 2017-5-18 13:39
谢谢老师的分享!下载学习了。
鹿人
发表于 2017-6-13 17:44
谢谢老师分享,正要做这个呢!
鹿人
发表于 2017-6-13 17:45
谢谢老师分享,正要做这个呢!
鹿人
发表于 2017-6-13 17:52
谢谢老师分享,正要做这个呢!
hygr2016
发表于 2017-7-5 16:21
感谢老师的分享,下载学习中!
沉静之心
发表于 2017-7-13 08:11
仅供老师们参考而已,已过去4年啦,有较多的内容需要更新啦。
limeilinghua
发表于 2017-9-7 16:01
非常感谢老师的分享,下载学习中
syyaocaijuan
发表于 2017-9-8 15:32
谢谢老师分享,挺实在的东东
欣欣向荣257
发表于 2017-10-9 11:14
已下载,谢谢老师的无私分享
wy170368036
发表于 2017-11-16 13:38
谢谢老师的分享~~~~~~~~~~