tyfh
发表于 2014-3-20 16:31
沉静之心老师：院感工作做得好好、非常扎实；顶层设计也很大力，祝贺！
tyfh
发表于 2014-3-20 16:33
沉静之心老师：能否提供血透室、重症监护室、新生儿室、口腔科、产科等重点科室的院感考核标准。谢谢！
茶语
发表于 2014-3-20 16:43
下载学习了。不过考核细则中，关于健全组织、建章立制等内容，有必要每月检查吗？
白衣天使
发表于 2014-3-20 17:09
谢谢老师的无私奉献！向您学习！
皖北煤电
发表于 2014-3-20 17:14
下载学习了，谢谢老师分享！
小明
发表于 2014-3-20 17:50
下载学习了，谢谢老师分享！
相逢是首歌
发表于 2014-3-20 20:32
下载学习了，谢谢老师分享！
617512036
发表于 2014-3-21 08:02
非常感谢老师的无私分享，正式我需要的资料。{:1_1:}
吴塘晓凤
发表于 2014-3-21 08:43
下载收藏了，感谢您的分享！
小小水滴
发表于 2014-3-21 08:57
和好的资料，谢谢老师的分享！
xinlianliuhen
发表于 2014-3-21 09:03
谢谢提供，很值得借鉴
二附院
发表于 2014-3-21 09:08
{:1_1:}工作很细，学习
二附院
发表于 2014-3-21 09:12
下载学习了，谢谢老师分享！
宁静致远
发表于 2014-3-21 09:23
下载学习了。老师工作很细致。
dlsyygk
发表于 2014-3-21 09:41
老师定的很细致，下载学习了，谢谢！
绿色小草
发表于 2014-3-21 09:59
谢谢老师的无私奉献，很细致！
好文静
发表于 2014-3-21 10:07
下载了，谢谢分享！
bdfygrb
发表于 2014-3-21 10:12
下载收藏了，谢谢提供！
gankong1968
发表于 2014-3-21 10:12
老师的标准细则做得很好!就是实际操作的话，对于医技科室如检验科、病理科等，本来扣分的内容不多，如果按这扣分标准，是不是会出现分数相对较高的现象呢？
黄丽
发表于 2014-3-21 10:59
下载学习了，谢谢老师的分享。引入激励机制，有奖有罚利于工作的促进，借鉴了。
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