感控文化的发展需要一种狼性文化
鬼才老师富有哲理的讲述给感染管理者注入一种勇往直前的精神，众人拾材火焰高，感染控制管理者团结协作， 对我国的感控事业一定能起到推波助澜的作用。
气啊霸气！！！！霸气啊霸气！！！！
理工作缺少的正式狼性文化。
一种理念，是一个新的高度——敏锐，不屈不挠，群体奋斗。
但是，做起来很难，要具有“狼性”，不是一般的感控人员。
感谢老师！
一种理念，是一个新的高度——敏锐，不屈不挠，群体奋斗。
但是，做起来很难，要具有“狼性”，不是一般 ...
的确，做起来有相当大的难度，关键在于大家如何鼓起战胜困难的决心和毅力。只要大家互相鼓励、互相帮助，团结成一股强，我们就不会被任何困难所吓倒。大家努力吧!
一个“狼性文化”！它是一种精神，更是感控文化发展的需要！我们要积极支持、学习和发扬狼性文化精神！
确，做起来有相当大的难度，关键在于大家如何鼓起战胜困难的决心和毅力。只要大家互相鼓励、互相帮助， ...
“高才”老师好！这不是一般的人能达到的高度。不仅需要自己的毅力，还有坚强的心理素质，不畏环境、他人等等原因的抗压能力，，，，，真是难！在感控并没有成为真正的学科的时候，单单靠自身的道德，不容易。
我的理解有点狭隘。和老师距离太大了！
感谢！
把老师的这种“文化”复制下来了，留着，颓废时、郁闷时、委屈时看看，激励自己。虽然，我做院感是“工作”（向老师这样的，就是事业了），但是，起码是“应人事小误人事大”，应了，就认真努力做。
气，对感控精神的精辟解释。
意以上各位老师的观点。{:1_9:}
{:1_14:}向狼性文化迈进！ 统一老师的观点，比喻很恰当{:1_9:}但是{:1_10:} 老师的见地总是令人振奋！！！记得我们现在的院长刚上任时，就让我们职工回家看《狼图腾》这本书，说实在的，家里还真是有，是孩子看的……我还真就认真读了……狼的“勇气、血性、危机意识、作战时的策略”等等这些，都是我们值得学习的地方！！！无论是感控工作还是其它工作，“狼性文化”是共同的文化！！！支持！！！ 感控学科的发展需要一种狼性文化!
月光依旧 发表于 2013-8-29 13:43 http://bbs.sific.com.cn/static/image/common/back.gif
“高才”老师好！这不是一般的人能达到的高度。不仅需要自己的毅力，还有坚强的心理素质，不畏环境、他人 ...
感控是一门学科，而且是正在向前发展的学科。在发达国家，感控学科可以说是在汹猛发展着，我国的感控学科也在迎头赶上之时，学科的发展，最关键的因素在于人，只要我们感控人员真正具有了狼性精神，我们的学科就会快速地发展。人就是要有“百舸争流千帆竞，敢立潮头唱大风”的精神风貌，不要被眼前的困难所吓倒，要敢于挑战自我。使自己成为嗷嗷叫的狼! 我是一只来自北方的狼……{:1_9:} 鬼才 发表于 2013-8-29 14:46 static/image/common/back.gif
感控是一门学科，而且是正在向前发展的学科。在发达国家，感控学科可以说是在汹猛发展着，我国的感控学 ...
敬佩！向老师学习！有老师这样的优秀“才干”感控事业一定会迅猛发展！ 老师 不愧是国防大学培养出来的学生号召力给了院感管理人员像是夹着尾巴的狼 处处被人瞪白眼好啊扬起我们的斗志用我们敏锐的眼睛发现问题 用事实说话让他们睁大眼睛看看院感管理工作的狼性是医疗安全的保障 号召大家齐做感控狼！