胃镜室主任的话让我很郁闷

杜子美 · 发表于 2013-3-1 10:47

我们的也很牛，根本就没办法采样，每次采样她都有借口，不让采。各种登记本也不登。

黑旋风 · 发表于 2013-3-1 11:20

可以检查他在操作过程是否规范，在做我病人做胃镜之前，先给他采样！留下相关证据！

冬季的雪松 · 发表于 2013-3-1 11:59

我们内镜室的工作和管理应该还算规范吧。主任和一般人员都比较配合，各种登记记录和检查都很认真，不过，你要真想查出一些小毛病还是会有的。希望多与他们沟通和交流，相互配合，得到他们的支持和理解，让他们知道我们是为他们好，改变理念。
查他们是否规范：可以查酶液的使用量与工作量是否一致，检查诊断病人数与消毒登记本记录时间是否一致等

东成西就 · 发表于 2013-3-1 13:58

我们蛮幸运的内镜室的主任对我们的工作比较支持！我们的建议均能采纳，每次我们去采样他还带头进行手卫生采样。

碧玉清溪 · 发表于 2013-3-1 14:28

牛冲冲的主任，那是不见棺材不掉泪。

彩霞88 · 发表于 2013-3-1 16:27

规范和做人是一样的：要有标准！

yhy8562243 · 发表于 2013-3-1 18:33

这位主任的口气也太大了吧，怎么查不出来，院感人要想查，都会查出来的。谢谢！

蓝荷枫 · 发表于 2013-3-4 17:58

按照规范变成应付检查时行为平时肯定不规范隐患太大了做人做事都不合格

蓦然回首 · 发表于 2013-3-5 15:48

对待这种主任，只有通过多培训、多学习，院感意识才会增强！临床科主任一般都比较自负，不把院感主任看在眼里，那就花钱出去学习，给他多洗洗脑，然后回来安排讲课，在讲台上，他能乱说么？！算是将他一军！

wney · 发表于 2013-3-5 15:57

我们胃镜、口腔主任比较配合，科室配有护理人员，各项消毒工作基本能执行到位。

最美-遇见 · 发表于 2013-3-5 16:02

提高意识迫在眉睫呀，现在很多人都是以前是怎样，习惯怎样，观念没有与时俱进。

zhongyiyuanxing · 发表于 2013-3-5 16:10

干什么都要对的起自己的良心呀，晚上才能睡得安稳。

细雨润竹 · 发表于 2013-3-5 16:54

加强日常监管，平时多去几趟，而且以不打招呼突击抽查方式进行，最好请业务院长同行，事先把您请他去的缘由说清楚，真要查出问题来严罚不怠，不相信他真那么皮硬。

千金依诺 · 发表于 2013-3-5 16:59

院感意识太差了！工作是做给别人看的？

bali · 发表于 2013-3-5 17:48

作为一个医务人员，要对病人负责。

开水 · 发表于 2013-3-5 18:11

有这样主任，我们的工作太难开展了，患者安全第一！

yhy8562243 · 发表于 2013-3-5 18:31

热依兰木发表于 2013-3-5 18:11

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有这样主任，我们的工作太难开展了，患者安全第一！

不要怕他，就经常性的到他那里去检查，让他看一下院感人有本事，有无办法将他查出来，让他心服口服。个人意见，仅供参考谢谢！

王老师 · 发表于 2013-3-5 18:45

哎，是应该好好加强一下医护人员的素质

缓缓轻风 · 发表于 2013-3-5 19:45

这个时候就反映出职业道德教育的重要性了，道德缺失，没有责任心，如果病人听到了这样的话，如果检查后感染了，会不会拿菜刀呢？所以，有时候个别医生是够不像话的，对不起病人、对不起医院啊！真让人反思啊！

斜风细雨 · 发表于 2013-3-5 21:35

草原星空发表于 2013-3-1 08:16

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这种主任确实让人郁闷，听他的口气，平时肯定没规范操作，他根本就没意识到规范操作是为了什么，他的重点在 ...

赞同内镜室是一大院感隐患，根本没象血透一样引起重视，更没能把焦点集中，往往都被忽略了，上面来查的时候只是看分室了没有，登记没有，一天可以做多少？很少关心清洗、消毒和一次性材料的规范操作。比如我们医院好不容易将胃镜室和肠镜室分开，最近因为病人增多没有房子住，又想将胃镜和肠镜合并，真是很让人无语，如果不力争，说不定又回到解放前了，心凉~~

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