有奖讨论：你认为造成医患关系紧张的主要原因是？（可多选）

wjh19622000

人与人之间的信任出现了危机，专业人员的职业素养后退了。

荷塘月色

根源还是体制和法制的问题，全体国人包括患者和医务人员的整体素质有待提高也是一个重要的因素。

lianlu

应该是多方面的原因：包括服务意识、医疗技术、医疗体制、医患信息沟通不畅、患者的期望值过高等。

大自然

这个题目挺大，解决根本问题需要社会环境的大转变。
原因很多啊，很多是大环境造成的，少部分是个别的原因。
如信任度的问题，由于医疗资源分配的不均匀，人们普遍的心理是信任大医院；为创效益，中小型医院对患者过度医疗，用药为回扣大的、贵的药品，这种情况医生没办法解释，信任不可能好，沟通怎可能到位；长期埋头苦读，专研技术，悉心为患者服务，医德高尚的医务工作者，他的收入短时间内不可能高，小家的开资却不会少，如何养家？医生专研业务的积极性如何提倡和保护是领导应该想到的。
人说苍蝇不叮无缝的蛋，我们的制度、管理到位，有效规避以上问题，（医生技术过硬、以患者当亲人、不过度医疗、有效沟通，不以患者当创收的产品等等）专业医闹也没有市场！
个别患者素质差、无理取闹、存心找茬是少数，将没有市场，通过法制就可以解决。那么一些报道会逐渐淡出或倾向广大的医务工作者。
一点粗浅的想法不知道是否正确。

不见不散

经济基础决定上层建筑，这是出现一系列问题的深层原因。

相逢是首歌

此题应该多选，造成医患关系紧张的原因是多方面的。斑斑不用给我奖励了，回帖已经给了我2个金币了，呵呵，我不贪财。

zhujianfeng

医疗费用高 病人期望值过高 医患之间缺乏信任

mqf

关键还是医务人员技术水平问题

默默雅

医疗费用过高、患者现在的期望过高、医务人员过少，医患沟通过少都是引起医疗纠纷的主要原因。

青木

个人认为造成医患关系紧张的原因是多方面民。
矛盾的出现应该是双方的利益产生冲突，并对立而产生的。
以下所列的选项都是造成医患纠纷的因素，产生两者之间的紧张关系跟环境是分不开的，现在的医疗活动与经济是不能分开的，而且甚至需要巨额的费用，最终可能人财两空，必定让部分人无法接受。
医务工作的繁重，影响到医疗服务的态度。
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单吊妖姬

我选1.  医疗费用高 2.  药品费用高 7.  患者期望值过高  
   
  
  

小白兔

我选医疗费用高，患者期望值高，医改的问题，还有就是良好的沟通。

荷花清香

我根据自己在大医院就诊经历认为问题主要以下方面： 医疗费用高   医务人员医德不高  患者期望值过高   等待时间过久  医患之间缺乏必要的信任    医务人员数量少，劳动强度大   过度医疗（过多检查、过多治疗、过多药品等） 医患沟通不到位

张晓

目前引起医患纠纷的主要原因有以下几点：1、医疗费用过高  2、医患之间缺乏信任  3、过度医疗。

sevenuncle

上述均可导致医患关系紧张，这个应从两方面进行分析，一方面是患者方面，主要有患者期望过高与医疗费用过高所致，而另一方面就是沟通不到位，沟通不到位，又是由多种原因导致的。

lzxzyyygkk

我认为医患关系紧张的主要原因是：1、医疗费用过高。2、患者的期望值过高。3、医患之间缺乏必要的信任。

wrh1962

媒体的片面报道有推波助澜的负面效果，人与人之间的信任度低、医患沟通不够，不合理检查、用药等原因均是造成医患关系紧张的重要原因。

王老师

让子女学医，不可能
不仅孩子考不上，而且医生吃苦受累不说，还没有人理解

王老师

医德很重要啊，一个小病就让医生开几百上千的药
那个罩得住哦，而且把医院的名声都搞臭了

海叮噹

在26种答案中，只能选择3种，感觉有点太少了。个人选择了1医疗费用“虚”高、2医疗体制不健全、3医务人员技术不高等等，绝不旦旦是这3种；医疗费用居高，医务人员工作强度大，压力大，服务态度差，技术不高还不谦虚，救治不好但还要把持不肯转诊，患者又期望过高。。。一切，都导致了医患紧张。