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楼主: 漠漠细雨

理智面对奖项,审慎反省自己

 火... [复制链接]
发表于 2013-1-12 00:01 | 显示全部楼层
本帖最后由 落花生 于 2013-1-12 00:05 编辑

文章很有思想。不是所有人都不理智,也有理智对待此事之人。
https://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=96060&page=6#pid1270510 104楼  106



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发表于 2013-1-12 09:40 | 显示全部楼层
不希望SIFIC的奖项成为水货
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发表于 2013-1-12 12:02 | 显示全部楼层
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发表于 2013-1-12 12:02 | 显示全部楼层
1995薰衣草 发表于 2013-1-12 09:40
不希望SIFIC的奖项成为水货

相信“中华预防医学会医院感染控制分会”的工作思路和能力吧。
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发表于 2013-1-13 15:24 | 显示全部楼层
楼主的胸襟真的很宽广,值得大家学习,确实奖励名额有限,能获得自然好,没获得也不代表自己院感工作就没做好。理性面对吧!
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 楼主| 发表于 2013-1-14 10:31 | 显示全部楼层
icchina 发表于 2013-1-12 12:02
相信“中华预防医学会医院感染控制分会”的工作思路和能力吧。

刚刚看见最终发布的评选方案,终于相信了“中华预防医学会医院感染控制分会”的工作思路和能力。
届时期待真正优秀的基层感控人脱颖而出。
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发表于 2013-1-28 20:09 | 显示全部楼层
    平常心对待荣誉,意外的惊喜才最开心。希望越大,失望越大!努力了够了。
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发表于 2013-2-18 10:34 | 显示全部楼层
总结过去,寻找不足,新的一年,踏踏实实把感控工作做好!
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发表于 2013-3-12 22:29 | 显示全部楼层
“理智面对奖项,审慎反省自己”,写的好!
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发表于 2013-3-13 19:41 | 显示全部楼层
“理智面对奖项,审慎反省自己”,楼主说的太好了,无论是否得奖,自己都要扪心自问是否踏踏实实做事。
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发表于 2013-3-13 20:00 | 显示全部楼层
1、需要等到自己真正理解工作内涵才竞选吗?能在有限的条件下顺利开展基本工作就是理解工作内涵的表现!2、医院级别限定是为了让机会基层医院,3、培训讲课问题,二级医院、三级医院都会有讲课水平有高低不一的现象,很正常,多锻炼就好!{:1_654:}看法有些刁尖---钻牛角尖!不过“个人以为”后面那一段还可以。
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发表于 2013-3-14 10:07 | 显示全部楼层
“理智面对奖项,审慎反省自己”,写的太好好!正确对待荣誉,脚踏实地工作,是搞好院感工作的基本条件之一。有的才工作2年多的人,一味的追逐荣誉 ,荣誉奖项到手后,觉得自己什么都懂了,所有的院感知识都掌握了,根本就不把自己的同事及老师放在眼里,这样的人应该得将吗?这样的人真正的理解院感工作的内涵了吗?类似这种情况在什么地方都有.........。
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发表于 2013-3-14 10:19 | 显示全部楼层
鬼才发表于 2013-1-11 11:48:40
自己的工作经历感受到了在基层开展感控工作很不容易,希望今后上级卫生行政部门、学会多给基层感控人员一些帮助。

深有同感!基层医院的感控工作很大程度上依赖于领导的支持与否,开发领导才是最关键的
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发表于 2013-3-14 11:06 | 显示全部楼层
“理智面对奖项,审慎反省自己“说得太好了。没有评上说明自己工作中存在不足,继续努力就是了。
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发表于 2013-3-20 19:09 | 显示全部楼层
本帖最后由 toto 于 2013-3-20 19:11 编辑

发错了,请求删除!!!!!!!!!!!!
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发表于 2013-3-21 13:27 | 显示全部楼层
马车 发表于 2013-1-11 10:39
凡是评奖,每个人都会“自私”(之所以用引号,个人认为完全可以自荐)地提出建议,希望获奖条件能最大限度 ...

院感工作就是琐碎而平凡的,有多少机会能做出“该单位是否具有惊天地、泣鬼神、可歌可泣的任务和感控工作事迹”?别说是二级医院,就是三级医院又有多少医院能做出“该单位是否具有惊天地、泣鬼神、可歌可泣的任务和感控工作事迹”来呢?
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发表于 2013-3-21 13:27 | 显示全部楼层
马车 发表于 2013-1-11 10:39
凡是评奖,每个人都会“自私”(之所以用引号,个人认为完全可以自荐)地提出建议,希望获奖条件能最大限度 ...

院感工作就是琐碎而平凡的,有多少机会能做出“该单位是否具有惊天地、泣鬼神、可歌可泣的任务和感控工作事迹”?别说是二级医院,就是三级医院又有多少医院能做出“该单位是否具有惊天地、泣鬼神、可歌可泣的任务和感控工作事迹”来呢?
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