年会将评选并表彰“全国基层医院优秀感控工作者”，如何评选呢？

初升太阳

这消息对我们基层感控者是一莫大的鼓舞，加油，努力！

婉若秋水

条件难易度适中，基本能够反映基层人员的工作及水平了。
第6、7、8条是否可用量化指标？如第8可以用是否本省、市感控学术团体成员？

阿女

2. 进入感控工作5年以上；

5. 2008年后，在正式刊物上发表学术论文至少1篇；

8. 在当地具有一定学术影响力；
这几条我达不到……我是2010才做感染管理，当年是兼职……2011年正式单独搞感控，两年时间积极学习，在上级医院的大力帮助下，在论坛老师的支持下，推行科学的感控理念与实践，刚刚取得一点成绩；
没有论文发表，因为参加2012年胡教授在赤峰的讲课，对学术的严谨，更是很难真正能写出一篇实质性的论文！！！想写也必须积累正确的数据……用事实说话！！！

无声的雨

真是好消息！感谢胡教授及各位专家对我们这些基层医院感控工作者的理解、关心与支持。细读条件，发现自己还不错，一定积极申报，希望有机会获此殊荣，一起加油吧！！

绵木兰

石磊--wxmsl “第二条不知可否改为3年以上，以便于让年轻的有能力的优秀人员当选？”

强烈支持石总的建议！！我是二级医院（床位500张）的一名基层感控者，而且我们是民营医院，我是进入感控工作3年，在三年里、克服了不可想象的困难和阻力，在艰难的环境下从医院感控工作的人员配备、组织建设、规章制度的建立完善、医务人员的培训与教育、医院重点环节、重点部门、重点人群的监测等各个环节入手逐步使我院医院感染管理工作规范化、法制化。业余时间积极撰写论文，2012年有2篇在《中华医院感染学杂志》上发表，其中一篇在第十九届全国医院感染管理学术年会上获得二等奖......其他条件都可以达到，就是第二条达不到，太冤枉了......

无极紫晶

第一条直接改成二级医院吧。一级医疗机构很少有能称之为医院的，也鲜有院感专职人员，即便有兼职的，所能开展的工作也极其有限。
其他条件我个人认为暂时不必放松，全国只有10个名额，条件松了就会非常困难地从一大批人中筛选了。除非大家都达不到这个条件再考虑放松吧。

桂花酿

第6条，本人认为是最重要的一条，但怎么样去评判个人在本医疗机构开展的工作成绩呢？有些人是只重视自身的名、利，有论文、有参加会议，看起来做的不错，可实际工作并非如此，如果推选出这样的人，不仅不能鼓励其他同仁，反而会影响大家的工作干劲！个人观点~~

云儿飞

这个奖项无疑是对我们基层医院院感人员最大的鼓励，虽然自己离申报条件还有差距，但一定会继续努力的。

冰凌子72

这对基层医院的专职人员来说是一大利好消息，条件我觉得并不苛刻，这样才能评选出真正优秀的人员，虽然在这些条件里我也有不符合的，但我会积极努力争取，今后朝着这个方向努力，把工作做好是个永恒的目标。

风雨同舟

评选难度在于对6、7、8条的实地考核。毕竟是全国范围的基层，不能光凭自己说了算的。

禅静思语

2，5条件不够，倍感遗憾呐。

1995薰衣草

希望胡教授也鼓励一下三级医院工作的同志

wangsj

胡教授您真好，这让我们基层感控工作者在漫漫长夜中看到了一线曙光，虽然我们目前还很渺小，但我们一定会努力的！

老朽

1. 一级或二级医院的感控专业人员；
是否改为县级或县级以下医疗机构？ 据报道有些医院虽然是三级医院，但还是属于县级或乡镇级医疗机构。

春天的使者

谢谢胡教授，您考虑的真周到，这对于我们基层感控工作者来说，的确深受鼓舞。不过我的条件还不够，2008年度有一项“实用新型”被国家知识产权局受理并颁发证书，09年8月以来从事感控工作，像一颗小树苗，如饥似渴的吸允感染管理知识的营养，同时努力将所学知识分享与临床，直到现在也只能算是个初中水平，所以也没有再发表论文，有点遗憾。不过，现在我已深深的爱上了这份工作，在您的带领下，有大家庭的关心和指导，我有信心成长为一名合格的感控工作者。

太阳沐春花

空紫 发表于 2013-1-7 03:10

                               
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胡教授辛苦了，觉得第四条过于简单了，五年才参加一次会议，是不是少了一些，因为没有参加会议很多新的知识 ...

基层医院外出学习，出省的机会基本上很少，因为财务管的太严了，很多项目都不能报账，当然，为了学习自己掏腰包是有必要的，但对于现在的蜗居族来说，还是很困难的。

太阳沐春花

幸运星 发表于 2013-1-7 08:11

                               
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5. 2008年后，在正式刊物上发表学术论文至少1篇；
一二级医院在论文方面确实有限，如果不是为了晋升，主动 ...

确实是，我感觉好多的论文都是为进职称准备的，

一枝梅

老大的想法很好。但是相应的入选条件有点低了。如果单纯以这样的条件来评选，最后我担心，评选出来的代表性和后期促进作用会有很大的折扣。

是不是，大家再出主意，将入选条件再次进行深度界定。选出来代表性强的，后期促进作用大的好的团队呢？

能不能加一些科研方面的要求在里面。事实上，在我认识的基层团队中，有的同志在工作的同时，还完成了不错的科研，并且获得了相应的科研奖励。所以，我们不要担心这样的条件的设定！！！

一己之言。希望能采纳！！！

老朽

4. 2008-2012年期间，参加由中华预防医学会医院感染控制分会举办的全国感控年会至少1次；

参加一次似乎有点少可否改为2次准较合适。

太阳沐春花

看到这则消息确实感到高兴，因为自己正好是基层医院，但2、3、5条件无法满足，因为自己今年刚好工作五年，今年刚报名要进中职考试。论文也没有发表过。只能再学习努力了、希望很多优秀的人参与。