您医院的院感科级别如何？

wry2526 · 发表于 2010-10-1 00:04

我院院感科下属护理部职能部门

叶子@ · 发表于 2010-10-11 09:54

我们是独立的业务职能科室，奖金却是拿行政奖，全院平均奖下浮15%，很低的哟！

yzz · 发表于 2010-10-11 10:23

缭绕同仁你好：这个问题是老生常谈，只要卫生部领导有决心自身以规范来做好正确的事，这个问题就能彻底解决。

临海听潮 · 发表于 2010-10-11 10:44

本帖最后由白衣飘飘于 2010-10-11 10:46 编辑

正像YZZ老师说的一样，下级医院看上级，上级医院看卫生部，非我们能力所为！

wxx7272 · 发表于 2011-3-19 23:27

我们是独立设置的，整天和临床打交道，但待遇很低，既不靠临床，又比行政差。总之与医务科护理部的地位无法比。

8210 · 发表于 2011-8-4 18:24

我院是独立的医疗业务职能科室，与医务科、护理部、科教科一道，属4个医疗业务职能科室，奖金等待遇一样的。

细雨润竹 · 发表于 2011-8-12 16:02

其实这个调查项目还可以更细一些，比如选择1. 独立的行政职能部门，后面还应该加一条待遇问题：是否和医务科、护理部享受同样的待遇，据我所知，有些医院感染管理科虽独立，但在待遇方面却远低与医务科和护理部，从而使院感人感觉好没面子

hxq660 · 发表于 2011-8-12 18:40

我科虽命名为“感染管理科”，但同时承担防保所有工作，奖金也低于医务科、护理部。

玲子02 · 发表于 2011-8-15 19:17

我院是独立的职能科室，与医务科、护理部、同属医疗业务职能科室，但奖金却不一样,医务科、护理部奖金为一类，而院感为二类，差额1000元，没少工作，不公平啊-------。

藤蔓依依 · 发表于 2011-8-15 19:50

我们是和护理部在一起，护理部主任兼感染办主任，一位专职人员没有待遇，只有责任！

1122 · 发表于 2011-8-18 09:25

是独立部门，只是人员配备还不到位。

四叶草 · 发表于 2011-8-18 17:41

我们是独立的科室,业务副院长直接分管的.但奖金分配却是按行政奖，科室科长高一点的待遇,具体工作完全是独立的

monikahuan · 发表于 2011-8-19 15:38

自己是从护理出来的，绩效、奖金全部从护理部走，自然要听从护理部主任的派遣了。

沧海一粟 · 发表于 2011-8-19 15:53

藤蔓依依发表于 2011-8-15 19:50

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我们是和护理部在一起，护理部主任兼感染办主任，一位专职人员没有待遇，只有责任！

你们是几级医院啊？床位数是多少》怎么有护理部管呢？

藤蔓依依 · 发表于 2011-8-19 19:48

我们是二甲专科医院，一直有护理部主任兼任院感科主任。曾向分管院长提过希望有医教科或防治科来兼任，但领导没采纳，我就只管下面干活了，只是希望兼职主任多分点精力在院感就好了。

szylh · 发表于 2011-8-19 20:48

我院是由分管副院长负责的独立部门，具有行政和业务双重职责。

快乐无限 · 发表于 2011-8-19 21:10

独立的职能科室，奖金是全院平均奖！

冰凌子72 · 发表于 2011-8-19 22:03

我们是隶属医务科的一个部门，虽然也设主任，但只有一人，且工资奖金与医务、护理相差很多，

责任却比他们大多了，我正在努力改变现状，很艰难，不过希望还是有的，重要的是履行好自己的职责。

yg3048 · 发表于 2011-8-19 22:27

我们称院感科，但明确是非科级建制的独立部门，并且防保在一个科。该做的事情一个也不能少。

海天一色 · 发表于 2011-8-19 22:38

我院是独立部门，但是人员配置不慎合理

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