重点科室检查持续改进记录

小明 · 发表于 2012-11-6 17:00:50

正好需要下载学习了，谢谢老师分享

手泽涓滴 · 发表于 2012-11-6 17:17:04

下载成功了，就是打不开。谢谢老师的无私奉献。

莺歌燕舞 · 发表于 2012-11-6 17:22:59

已下载学习，老师用心了。谢谢

高山雪莲W · 发表于 2012-11-6 22:19:49

持续质量改进要体现出PDCA内涵，这个表格简洁明了，能引导我们的思路与工作，上周参加为为期一周的培训班，老师讲课内容就围绕PDCA展开，收益很大！

无极紫晶 · 发表于 2012-11-6 23:56:57

月光依旧发表于 2012-11-6 15:25

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我下载了。还没有太明白，请教老师：“登记本”是这个表格装订成册吗？再好好学习了。感谢老师！

只是让科室自查时要填写这些内容，格式可以自己写的。或者直接在记录本里按这些内容记录就可以了。

无极紫晶 · 发表于 2012-11-7 00:04:23

一剪梅发表于 2012-11-6 15:53

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我觉得是院感办下科室检查以后的反馈表，我们也有，但是没体现出PDCA循环，有问题反馈，但是复查没有做到， ...

这也是一个普遍存在的问题，所以，我们更应该有记录，来证明同样的问题我们提过很多次了，但是他坚持不改，以后一旦出现问题就是他的责任了，我们把我们该做的都做到了。所谓痕迹管理，就是双刃剑，也许是你工作出色的证明，也许是你工作失误的证明。以后出现问题当然是屡教不改的一方承担了。如果我们没有这个资料证明我们曾多次指出过，那一定要追究我们的督查管理责任的。

无极紫晶 · 发表于 2012-11-7 00:07:22

海的女儿发表于 2012-11-6 16:01

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这个是给科室自查而设计的表格吗？将“检查结果：优（PDCA）良（PDC）可（PD）差（P/无）”个人觉得放 ...

这个也是第二版修改时加进去的，主要目的还是一个宣教的作用，让科室知道什么是PDCA，怎么做才是合格的和优良的。

zhyygkb · 发表于 2012-11-7 09:06:46

老师您好！我们医院科室督查是在手册上记录，不知是否正确？院感科督查使用反馈单。

月光依旧 · 发表于 2012-11-7 09:40:27

无极紫晶发表于 2012-11-6 23:56

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只是让科室自查时要填写这些内容，格式可以自己写的。或者直接在记录本里按这些内容记录就可以了。

感谢老师百忙中回复！再仔细学习，

wan.zhengmin · 发表于 2012-11-7 09:55:04

下载了
谢谢无极紫晶老师奉献

abc0258 · 发表于 2012-11-7 10:02:58

已下载学习，老师用心了。谢谢

zam66 · 发表于 2012-11-7 11:04:12

谢谢老师的奉献，总能学到好东西，学习学习再学习

啦啦啦 · 发表于 2012-11-7 11:12:21

谢谢老师，下载学习了。

彩_____虹 · 发表于 2012-11-7 20:02:31

这个表格是科室自查时用的，院感检查时也可以用的吗？科室自查时会发现存在的问题吗？我认为应该把护士长调动起来，各个科室之间相互检查，如何？

yumi · 发表于 2012-11-7 21:01:40

下载学习了，谢谢分享

斜风细雨 · 发表于 2012-11-7 21:06:16

收藏，有时间才下载，好东西大家分享，谢谢老师的无私奉献！

桂花香 · 发表于 2012-11-7 21:22:42

这个检查改进记录表简单明了，但是是否还有另外的评价内容和标准？否则，科室很难对自己进行比较全面的评估。另外一线科室使用这样的记录表，能否客观评价自己？或者无极紫晶老师所在的医院员工能自觉的客观评价，我院的临床医技一线科室可没有这么自觉，自我评价都挺好的，有些科室跟实际情况不符。

红茶 · 发表于 2012-11-7 21:48:17

谢谢谢谢

wxl · 发表于 2012-11-7 21:56:20

我们平时检查有反馈单，但没有老师做的细致。根据各科室特点，我们还是制定了一个自查表，内有基本的内容，不然的话科室也不知道从哪儿查起。谢谢老师的分享！

感控书童 · 发表于 2012-11-7 21:57:30

谢谢老师分享，下载学习了

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