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楼主: 无极紫晶

重点科室检查持续改进记录

   火... [复制链接]
发表于 2012-11-6 17:00 | 显示全部楼层
正好需要下载学习了,谢谢老师分享
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发表于 2012-11-6 17:17 | 显示全部楼层
下载成功了,就是打不开。谢谢老师的无私奉献。
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发表于 2012-11-6 17:22 | 显示全部楼层
已下载学习,老师用心了。谢谢
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发表于 2012-11-6 22:19 | 显示全部楼层
持续质量改进要体现出PDCA内涵,这个表格简洁明了,能引导我们的思路与工作,上周参加为为期一周的培训班,老师讲课内容就围绕PDCA展开,收益很大!
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 楼主| 发表于 2012-11-6 23:56 | 显示全部楼层


只是让科室自查时要填写这些内容,格式可以自己写的。或者直接在记录本里按这些内容记录就可以了。
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 楼主| 发表于 2012-11-7 00:04 | 显示全部楼层
一剪梅 发表于 2012-11-6 15:53
我觉得是院感办下科室检查以后的反馈表,我们也有,但是没体现出PDCA循环,有问题反馈,但是复查没有做到, ...

这也是一个普遍存在的问题,所以,我们更应该有记录,来证明同样的问题我们提过很多次了,但是他坚持不改,以后一旦出现问题就是他的责任了,我们把我们该做的都做到了。所谓痕迹管理,就是双刃剑,也许是你工作出色的证明,也许是你工作失误的证明。以后出现问题当然是屡教不改的一方承担了。如果我们没有这个资料证明我们曾多次指出过,那一定要追究我们的督查管理责任的。
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 楼主| 发表于 2012-11-7 00:07 | 显示全部楼层
海的女儿 发表于 2012-11-6 16:01
这个是给科室自查而设计的表格吗?将“检查结果:优(PDCA)  良(PDC)  可(PD)  差(P/无)”个人觉得放 ...

这个也是第二版修改时加进去的,主要目的还是一个宣教的作用,让科室知道什么是PDCA,怎么做才是合格的和优良的。
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发表于 2012-11-7 09:06 | 显示全部楼层
老师您好!我们医院科室督查是在手册上记录,不知是否正确?院感科督查使用反馈单。

点评

在哪里记录不是问题,重要的是内容,是否体现了督查和改进的全过程。  发表于 2012-11-8 11:28
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发表于 2012-11-7 09:40 | 显示全部楼层
无极紫晶 发表于 2012-11-6 23:56
只是让科室自查时要填写这些内容,格式可以自己写的。或者直接在记录本里按这些内容记录就可以了。

感谢老师百忙中回复!再仔细学习,
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发表于 2012-11-7 09:55 | 显示全部楼层
下载了
谢谢无极紫晶老师奉献
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发表于 2012-11-7 10:02 | 显示全部楼层
已下载学习,老师用心了。谢谢
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发表于 2012-11-7 11:04 | 显示全部楼层
谢谢老师的奉献,总能学到好东西,学习学习再学习
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发表于 2012-11-7 11:12 | 显示全部楼层
谢谢老师,下载学习了。
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发表于 2012-11-7 20:02 | 显示全部楼层
这个表格是科室自查时用的,院感检查时也可以用的吗?科室自查时会发现存在的问题吗?我认为应该把护士长调动起来,各个科室之间相互检查,如何?

点评

主意不错!就怕其他科室护士长不了解所查科室的应查内容。毕竟重点部门所查内容差别很大。  发表于 2012-11-8 11:31

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发表于 2012-11-7 21:01 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢分享
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发表于 2012-11-7 21:06 | 显示全部楼层
收藏,有时间才下载,好东西大家分享,谢谢老师的无私奉献!
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发表于 2012-11-7 21:22 | 显示全部楼层
这个检查改进记录表简单明了,但是是否还有另外的评价内容和标准?否则,科室很难对自己进行比较全面的评估。另外一线科室使用这样的记录表,能否客观评价自己?或者无极紫晶老师所在的医院员工能自觉的客观评价,我院的临床医技一线科室可没有这么自觉,自我评价都挺好的,有些科室跟实际情况不符。
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发表于 2012-11-7 21:48 | 显示全部楼层
谢谢谢谢
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发表于 2012-11-7 21:56 | 显示全部楼层
我们平时检查有反馈单,但没有老师做的细致。根据各科室特点,我们还是制定了一个自查表,内有基本的内容,不然的话科室也不知道从哪儿查起。谢谢老师的分享!
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发表于 2012-11-7 21:57 | 显示全部楼层
谢谢老师分享,下载学习了
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