卫生部能不能下发条文：院长每年不参加院感学习了取消什么资格？

咪咪宝贝 · 发表于 2012-8-7 08:54

赞同上面楼主的观点，我们院感人也要加强自身素质，作出成绩证明自己工作的重要性，取得临床医生的信任，我们脚下的路任重而道远，需更加努力。

柔软的石子 · 发表于 2012-8-7 09:06

我没当过医务科科长，也没当过护理部主任，但我知道，他们也一定有我不知道的烦恼与郁闷，我与老师您一样，也想受到大家实际意义上的尊重，所以，我从尊重她们开始。

靖宇心魔 · 发表于 2012-8-7 09:36

深有同感，但又无力改变，所以努力吧同志们，尽自己的力量做。

小雨点儿 · 发表于 2012-8-7 10:39

卫生部下不下这样的文件，不是我们院感人说了算的吧，我们没有那么大的能量，还是实实在在的做好自己分内的工作吧。

樟树猪 · 发表于 2012-8-7 11:36

国外情：貌似是先有钱再求官。国内情貌似是先有官才有钱。
所以，同理可证，很多情况下，不是有为就有位的哈，也不是有成绩了，就有重视的哈。成绩和重视并非完全性的正比。
政协就是政协，人大就是人大，如果要翻墙过去享受政

府及党委的权力及待遇，想想哈。虽然事情也有例外的，但是例外不表示一种常态。

金色胡杨 · 发表于 2012-8-7 12:22

1122 发表于 2012-8-3 08:58

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楼主说到我们心里去了，都是大实话，院感很重要，院感又不重要，因为不能给医院、科室甚至医务人员带来直接 ...

我也想离开，太难了，争取早点退休。一次进行检查，正副院长带队，到了放射科，放射科人员未遵守手卫生规范，我正在那说教，两位院长过来了，当着放射科员工的面说，你要求的手卫生所有医院都做不到，何况这里没有洗手设施，当时我差点背过气去，我当时回敬院长说:搞手卫生培训时你们谁都不参加，速干手消毒也是洗手，希望院长以后不要再说这样的话，特别是当着员工的面，你都这样说，我怎麽干工作。总之太难沟通，院长认为院感就是花钱的。唉........

妙曼敏敏 · 发表于 2012-8-7 14:08

就是，我们需要院领导的支持、理解和包容，同仁之间也要多多沟通，这样我们的工作好做多了

娟子姐姐的微笑 · 发表于 2012-8-7 14:31

这可不是我们院感管理系统能决定的事，我非常赞同20楼老师的意见。“尊重是要靠自己的努力赢得的，而不是靠别人实施的！”再说我们做院感工作目的也是为临床一线服务的。我们也要定位明确。

小白天使 · 发表于 2012-8-7 14:42

NADOAHZ 发表于 2012-8-7 13:21

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是做院感的升上去的又怎样？

做院感时一样，升上去以后又一样，人是会变的。

谊文 · 发表于 2012-8-7 15:48

我们不可能指望卫生部、卫生厅或者卫生局会下发条文“院长每年不参加院感学习了取消什么资格”，但是当地卫生局一般都会对医院的院感工作情况进行考核、卫生监督所也会定期检查，应该说院长也有这方面的监督和压力，如果真的出现院感爆发，他的院长位置也肯定保不住！还是在工作中多向领导汇报，多和领导沟通，领导也希望医院里的方方面面的工作都很出色，如果你能帮院长在院感方面的工作都完成得很出色，不用他操心，院长能不支持你的工作吗？

limingfen · 发表于 2012-8-7 20:30

我们的待遇和医务科护理部的一样，也和您一样院感是清水衙门，只罚不奖，医生对我有意见。

anandoudouyuzi · 发表于 2012-8-8 08:20

喔春天！如果领导不改变思维模式，就没有院感的春天！谁说院感不创造效益，每减少一例院内感染就节约了多少钱？提高了医疗护理质量，减少了医疗纠纷。我们院感人千万不要总说没有创造效益，其实这就是效益！只是院感检查时，有些事不要归院感检查，比如医疗垃圾分类，护士执行，卫生员收送，没做好却是扣院感分。所以。。。。。

武玲侠wlx · 发表于 2012-8-8 11:24

我们医院还好，所有职能部门待遇都是一样的 .能掌握人事权力的部门,工作当然好干了,这就是社会,没办法.
尽力而为，干好本职工作.

咖啡屋 · 发表于 2012-8-8 15:05

JGF 发表于 2012-8-3 09:06

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要是人家在那充耳不闻，一副根本不屑一顾的神态，我们还能继续说下去吗？

说得有道理，而且还是一副很烦的样子呢，巴不得你快点走

咖啡屋 · 发表于 2012-8-8 15:25

依然发表于 2012-8-4 00:15

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院感工作难做啊，你按标准作了，要花钱，领导说没有必要这么做，不按要求做嘛，上级检查不符合要求就是院感 ...

同感！被夹在中间，快闷出病来了。

ccn · 发表于 2012-8-8 15:39

“院长不参加院感培训就取消什么资格”，那还有医疗培训、护理培训、医技培训.......，这样一来恐怕该取消的是担任院长的资格了吧，这个是肯定行不通的，我们院感工作是很重要，但是不是属于医院最重要的呢？觉得咱院感人不能把自己看得太重，只要努力做好自己的工作就行。

mingyue · 发表于 2012-8-8 15:48

作为院感人如果整天想着待遇、福利是无论如何也干不好工作的。不要计较，作为院领导他们心里都有一杆秤，不会对你的付出熟视不睹，做到问心无愧就好了

无菌 · 发表于 2012-8-8 16:19

看看老师们的回复，可见家家医院对院感工作的重视都一样，我们医院要开始二甲复审，院感办只有我一人，我找领导要一个年轻人，分管医疗的院长说：年轻的医生不可能给你院感办。分管护理的院长说：还有护理人员给你。我真的很伤心，院长们对院感工作就是这个态度，真不想干了，唉........

雪人grx · 发表于 2012-8-8 16:24

楼主说到我们心里去了，都是大实话，院感很重要，院感又不重要，因为不能给医院、科室甚至医务人员带来直接经济效益，执行力度有限，想早点离开。现在是没有人来做这个工作的。科室缺人，2人干4人的活。

hxj123456 · 发表于 2012-8-8 16:27

阿弥陀佛，做院感人当六根清净，不与医务护理争，只讲奉献不讲索取胜造七级浮屠。

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