安徽省出台医院感染管理专职人员管理办法

沧浪之水 · 发表于 2012-6-28 22:20

安徽省卫生厅走在各省、市、自治区的前例了，值得他们学习哦！

学海无涯 · 发表于 2012-6-28 22:36

本帖最后由学海无涯于 2012-6-28 22:43 编辑

   “从事医院感染管理工作5年以下专职人员，培训时间不少于2周，其中理论授课1周，实践技能培训1周；从事医院感染管理工作5年以上，近3年取得卫生部培训基地颁发岗位培训证书者可直接换发我省岗位培训合格证”
      这是我们省特色培训，不仅有系统理论，主要是还要到医院实习，实习医院执行省质控中心统一的实习方案和计划，统一实习内容，实习结束还要闭卷考试。最终理论考试+实践技能考核、撰写的一篇论文或综述或心得体会经专家评阅过关，三项成绩均合格才可以拿到培训合格证！
   这样的培训很受同行欢迎，许多没有医院感染管理工作经验的新上岗人员，对诸如目标性监测等很多工作不知如何做，经过培训特别是到医院实习后，再回到工作岗位就可以立即开展工作了！
   实习医院都是经过严格遴选出来的，都是三级甲等医院，也是各地市医院感染管理质控中心挂靠医院。
   程序是由质控中心专家对申请医院的教学设施、医院感染管理工作、医院重点部门感染管理工作及设施流程、包括医院对实习学员的食宿安排等等全面评审，最后确定10家，由卫生厅授牌成为“医院感染管理临床实践技能培训基地”，医院为此都会努力争取，是一种荣誉！也有因基地挂牌而从医院申请到平时领导不给的政策，甚或设施设备（如增加专职人员、电脑等）！
   每个实习点都会认真安排实习代教，充分展示自己医院工作的亮点，让学员学有所获！每期结束，学员感受和心得体会写的非常感人呢！

亦青 · 发表于 2012-6-28 23:31

石榴花语66 发表于 2012-6-28 16:21

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专职人员一人，但又要求有医疗的，护理的，微生物等人员组成，怎么解释啊？

第七条　每250张实际开放床位应配备专职人员1名。专职人员应由临床医学、护理、临床微生物学、公共卫生等不同专业人员组成。全省二级以上医院（包括县、市级专科医院）至少应配备1名专职医师.
我理解应该是配备的这名专职人员，应该由临床医学、护理、临床微生物学或公共卫生等不同专业的人员担任。

慕容傍雪 · 发表于 2012-6-29 05:25

希望卫生部出台相关政策，进一步加强医院感染管理队伍建设。

佳蕙淼淼 · 发表于 2012-6-29 08:01

学海无涯发表于 2012-6-28 22:02

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您是安徽省老专家啊！这个培训规定是您曾参与制定的！我们省培训您曾经参与授课，不仅有半个月系统的理论 ...

她指的是医院感染管理细则

wan.zhengmin · 发表于 2012-6-29 08:09

能否发到共享里，拜读拜读

yg3048 · 发表于 2012-6-29 08:13

这个应该是院感人员的春天,盼望各省也能出台相关政策，保证院感管理人员的稳定。

wan.zhengmin · 发表于 2012-6-29 08:21

以浏览一遍，知识不能下载，谢谢了

jcyyhlb · 发表于 2012-6-29 08:33

如果能看到你省文件的内容学习学习就好了。

jiajunpeng · 发表于 2012-6-29 08:35

浏览了一遍。给力啊！羡慕啊！

学海无涯 · 发表于 2012-6-29 08:36

石榴花语66 发表于 2012-6-28 16:21

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专职人员一人，但又要求有医疗的，护理的，微生物等人员组成，怎么解释啊？

是三句话！三个方面要求，请用心理解！

monkeywdl · 发表于 2012-6-29 08:37

对于多少床位配一名院感专职人员，个人认为有异议，这个配置是上世纪90年代，刚成立院感科时，收院感表，环境监测做做时的配置。按照新一轮等级医院评审要求，以及目前的院感科工作职责任务，120张床配一名比较适合。象我们医院，二级甲等县级医院，质控中心挂靠单位，我们每年做得培训要花费很多时间；还有院内的各类协调会，会议纪要要写多少，还有日常督查考核，一个个科查下来……我们据我了解，我们周边医院他们医院床位100-120张，但这些医院都是配专职人员1名，而且做得很忙，当然，他们干得很出色。建议，关于专职人员配置这样定：100-120张床位，配1名，250-300张，配2人，300-500配3人，500以上-800配4人。不知大家是否有同感。

嘟利6 · 发表于 2012-6-29 08:38

第十五条各级卫生行政部门和各级各类医疗机构应关心、支持医院感染管理科的学科建设和人才培养，在奖金分配和职称晋升等方面与医院同类人员同等对待。

龙泉 · 发表于 2012-6-29 08:39

按超级版主提示的链接查看了文件全文，很给力！关键要看各医疗机构的头头们执行情况!

馨~~ · 发表于 2012-6-29 08:47

是啊，主要还要看领导支持不支持，特别是专职人员配备方面，这些文件应该也让领导们认真看看

xysy1688 · 发表于 2012-6-29 08:50

给力啊！羡慕啊！

水晶之光6 · 发表于 2012-6-29 09:21

羡慕啊，安徽卫生厅真给力，加强培训很重要

感控小荷 · 发表于 2012-6-29 12:40

祝贺！安徽省卫生厅真给力，特别是在院感专职人员待遇上有了明确规定。现在基层医院很多院感人在享受待遇时都非常尴尬，不能享受卫技人员同等待遇。赞一个！

沧海一粟 · 发表于 2012-6-29 14:36

学海无涯发表于 2012-6-28 22:02

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您是安徽省老专家啊！这个培训规定是您曾参与制定的！我们省培训您曾经参与授课，不仅有半个月系统的理论 ...

但是对这个规定我一直是持有异议的态度哦，只不过少数服从多数罢了。

沧海一粟 · 发表于 2012-6-29 14:47

本帖最后由沧海一粟于 2012-6-30 10:38 编辑

佳蕙淼淼发表于 2012-6-28 14:36

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关键是执行与否？如果没有执行再有也是空谈！

专职人员经理论和实践培训，考核合格后上岗持证上岗，这是安徽省执行很多年的事情了，二年安排一次培训，经省质控中心主任带队到个医院现场考察，合格后方批准为专职人员培训实践基地，布衣、学海无涯、我们医院还有一些市级三级医院都是专职人员实践基地。卫生厅给我们这些实践基地专门授过牌呢，如果我没记错的话，这个实践基地铜牌应该是2005年发的。因为我们医院在我退休之前已经接待了2批实习学员了。

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