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01-03 17:36
01-03 09:00
01-02 17:30
01-02 11:15

能谈谈你们科室的发展历程或发展史么?

   火... [复制链接]
发表于 2012-6-13 13:06 | 显示全部楼层
我选2,我院是2003年成立的院感科,和预防保健科是一个科室,现在也没有独立。
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发表于 2012-6-13 13:08 | 显示全部楼层
我选的三,我们是2007年成立的院感办,尚未独立,有护理部监管,由一名专干,我是去年进修回来,今年正式接的院感工作。现在边干边学,越学越觉得学得不够用。以后还希望各位老师多多指导。
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发表于 2012-6-13 14:54 | 显示全部楼层
我的选项是3.
我院是新建医院2011年5月试运行,11月正式开业,成立了感控办,为独立科室。建院初期人员紧张除了负责感控外海负责传染病上报、死因上报、肿瘤上报工作。一年来,在干中学,传染病上报、死因上报、肿瘤上报我都是自学或请教他人,边学边用,现在基本掌握应用。只是兼职太多影响了正业——感控工作,下一步向医院建议增加人员。

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俗话说“术业有专攻吧”希望你们的科室不要成为“杂事”科室吧!  发表于 2012-6-13 16:04
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发表于 2012-6-13 15:21 | 显示全部楼层
我还不犹豫的选了4.,因为前几天还在看我科的科史呢。经常看看想想,有辛酸,有充实,也有快乐!

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那鼓励你,把你们的奋斗史写写和大家一起分享一下呀!  发表于 2012-6-13 16:02
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发表于 2012-6-13 15:57 | 显示全部楼层
院感与保健科在一起,在2009年才正式分开——医院有了独立的感染科。
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发表于 2012-6-13 21:54 | 显示全部楼层
我是2009年底到院感科的,专职,说是院感科,但属护理部管,2011年领导决定,由医务科管,主任兼职,从不过问科内业务。在我之前没有这个科,我是从零开始,自己摸索着干,困难很多,一步一个脚印艰难的走着。

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任重道远!  发表于 2012-6-14 14:58
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发表于 2012-6-13 23:57 | 显示全部楼层

2004年,院感干事老前辈要退休了(主任由质管办主任兼着),我与2004年8月调入院感办,创满后2005年我任副职,2006年转正(月份不记得了),住院病人由当年的300左右发展至今天的800左右,还是我一个人孤军奋战,几次要求增员,领导回复很好很欣慰,就是到位艰难!

一院两部,7、8百病人,我们医务部综合办——医务科1人(医务部长享受副院长津贴),质管办1人(光杆主任),院感办1人(光杆主任),防保科1人(防保科长兼党办主任),医务干事1人监管科教,共计五人统管南北两院,个个救火队员一般!

同情自己,同情我的战友们!

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为你的坚持和执着鼓鼓掌吧,毕竟已经干了很久了!相信你的坚持一定会得到回报的.  发表于 2012-6-14 13:30
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发表于 2012-6-14 00:43 | 显示全部楼层
我选2。1994年设立院感办公室,专职人员就我一人,在保健科,2001年办公室迁到护理部,同年,办公室拥有医院第一批计算机,2005年独立成立院感科,专职人员两名。随着工作的深入开展,专职人员增配到7名,2010年,本院原保健科拆编,领导决定所有工作由院感科接管,这样,医疗废物与传染病网络直报工作及计划生育、计划免疫,新生儿乙肝项目、职工体检等工作全部接纳,接收副科长一名,专职管理人员一名,目前,我们工作人员已有11名。身为科长,深感肩上的担子更重了,但通过一年多的SIFIC论坛学习,对我们的工作起到了良好的促进作用,特别是团队人才培养方面,得到很好的启发,一个科室,团队强才能强。

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发表于 2012-6-14 05:47 | 显示全部楼层
1990年成立医院感染管理小组。先后有10人参与控感工作。

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星火老师的医院院感办的历史一看就是历史悠久,人员”众多“呀,能具体很大家一起分享你们的奋斗史吗?  发表于 2012-6-14 13:31
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发表于 2012-6-14 08:47 | 显示全部楼层
我选三,我院感控科最早挂靠护理部,有一位护理部副主任兼感控科主任,04年挂靠门诊办公室,08年又到护理部,09年独立建科,和医务处、护理部一个级别,现在院感逐步走向制度化规范化轨道。
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发表于 2012-6-14 09:45 | 显示全部楼层
我们医院98年成立院感科,刚成立时是一个人负责院感工作,每月工作重点看病历,回顾性监测医院感染病例,半年紫外线灯管强度监测,每月环境卫生学监测,一直到2003年非典,院感才有了突飞猛进的发展,我就是2002年非典前进入院感科。
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发表于 2012-6-14 09:48 | 显示全部楼层
我院院感从1990年开展,那时只有一名专职人员,同时担任预防保健科科长,2003年非典后,增加了一名专职人员,科室名称改为“控感防保科”,2007年控感科独立,现有工作人员3人,职称都挺高,二名副高,一名中级。
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发表于 2012-6-14 10:10 | 显示全部楼层
我选5,我们是1991年开展工作,开始也是挂靠在保健科只是分工不同,说来惭愧,这么多年没感觉自己的工作做的有多好,三年前才正式独立,现有两人,这么多年院感工作的艰辛就省略不说了。
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发表于 2012-6-14 13:08 | 显示全部楼层
我是在03年2月接手感控工作的,3月就开始流行SARS,当时工作的艰辛不堪回首,记得我院出现第一例病例的时候,转诊患者后,病区全面消毒到凌晨3时,到手术室的浴室洗了个澡,外科的值班室睡了一觉,第二天引起渲然大波,外科护士长叫,手术室护士长说。那段日期里,工作效率特别的高,每日高效率的学习各种SARS防控知识,现在想想,几个月啊,那种日子也不知怎样熬过来的。06年的时候,因为卫生行政部门的强烈干预,在卫生厅的大会上点名,于年底成立了院感科,从那时起,有时候是我一个人,有时候是两个人,到目前为止,已经换了3-4个了,磕磕绊绊,干到如今,已年过半百。干我们这个工作,感触太深了,目前能够做的,不求有功,但求无过。最高和最低目标,就是不要出事。大家可能觉得我太悲观了,不是这样,因为领导需要重视的事情太多了,就只有我们这个部门不挣钱,又没有什么权利,不忽视你忽视谁啊。说句不好听的话,医院里的工作人员看到你没有用,都是另眼看待的,一个普通的护士都能给人家拿个输液器或盐水,我们呢,清水衙门,什么都没有,对领导说,这里的硬件不行,对科室说,你要如何如何,就是找人家的麻烦,做这样一个尴尬的角色,无奈啊,、。

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老师的话语中都是真情流露,发自内心的,但还是希望老师能越挫越勇吧。心态最重要呀!  发表于 2012-6-14 15:29

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草原星空 + 5 安慰一下!

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发表于 2012-6-14 15:18 | 显示全部楼层
我们医院感染管理科成立了将近3年了,2009年8月份开始独立,我接触院感工作才2年8个月 有好多的的的困惑,感觉压力太大,院感科什么都管,到处得罪人。我感到很棘手,尤其是那些临床科室的大主任们更是嚣张,经常为鉴别个院内感染病例争个面红耳赤,都是说不是切口感染是脂肪液化,我都拿出卫生部下发的医院感染诊断标准来了,他们还不认输,还不让我们说,更不能让家属知道,怕引来医患纠纷,真是郁闷,找院领导吧,领导说只要不是一类切口感染,可算可不算的,就可以不算,您说我该怎么办啊? 真是好郁闷啊!
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发表于 2012-6-14 15:21 | 显示全部楼层
刚成立的科室现在就自己没什么发展
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发表于 2012-6-15 12:16 | 显示全部楼层
我院院感科1998年之前隶属医务部,2002年挂靠护理部,2006年成立了独立院感科,至今已经走过6年的历程。医院在不断扩张,兼并,然而院感科永远只有1人,还兼有传染病的管理,每年的肠道门诊、发热门诊、死因的监测等等。力不从心,力不从心啊。
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发表于 2012-6-15 15:34 | 显示全部楼层
记得以前把院感工作列入护理部,护理部主任兼,后来又供应室兼,到2009年才独立了,有一个从事多年党办工作的护士任科长,2011年又不独立了,让院感科科长兼任医务科科长,由原护理部主任担任。算算独立了4年了,不过也做了很多工作了,把院感基本框架理顺了。
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发表于 2012-8-25 22:03 | 显示全部楼层
没有我选的,我们还没有独立。属于医务科管。
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