能谈谈你们科室的发展历程或发展史么？

梦瑶

     呵呵~~楼上的各位老师的医院成立院感科的时间都很早，我没法选，因为我们医院是基层嘛，06年开始算是有这个科的的，但没有专职人员，是一位临床科室主任兼职，07年5月才正式成立，俺算是第一个专职人员了。
   写科室的历程，我在去进修的医院看到过。是用一个专门的文件盒装着的资料，里面包括：1、建院感科时间，是怎样建立起来的（从写报告到批准正式成立的过程都记录得很详细）； 2、每年科室的工作总结，很细的工作总结，有文字资料和图片资料等。

快乐无限

我们医院成立的比较时间长了，发生医院感染爆发后的当年就成立了，光科主任就四任了！

昊爱无限

我们好像是从2001年开始这项工作，只负责做环境卫生学监测和紫外线灯管强度、含氯消毒剂浓度测试。期间科主任分别由保健部主任、护理部主任兼任。一直到2008年8月份科室独立成立，科室刚刚成立，就接受了创卫检查，检查刚结束，就发生了西安交大新生儿事件，我们才开始逐步将工作步入正轨。

二道桥的羊肉串

快乐无限 发表于 2012-6-7 21:46

                               
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我们医院成立的比较时间长了，发生医院感染爆发后的当年就成立了，光科主任就四任了！

快乐无限老师，你指的是感染暴发是什么事件？是新生儿的事件吗?还是医院内自己的事情呢？

二道桥的羊肉串

梦瑶 发表于 2012-6-7 21:41

                               
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呵呵~~楼上的各位老师的医院成立院感科的时间都很早，我没法选，因为我们医院是基层嘛，06年开始算是有 ...

梦瑶老师你也不必太过忧虑和烦恼，相信现在的院感工作越来越正规，医院对我们院感的支持也在增加，相信你的工作会越来越走向正规的，加油吧。

梦瑶

扬帆启航 发表于 2012-6-8 10:20

                               
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梦瑶老师你也不必太过忧虑和烦恼，相信现在的院感工作越来越正规，医院对我们院感的支持也在增加，相信你 ...

你说得对，在论坛看了很多同行们的抱怨，相比之下我们医院还是比较重视院感的，这几年经过不断的培训，医务人员的感控意识有了很大的提高，经常有人打电话咨询问题，我想这也是意识提高的表现，慢慢来吧，我会尽力做好这份工作的。

快乐无限

扬帆启航 发表于 2012-6-8 10:18

                               
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快乐无限老师，你指的是感染暴发是什么事件？是新生儿的事件吗?还是医院内自己的事情呢？

是新生儿感染事件，鼠伤寒沙门氏菌感染！

回忆

我哪一项也没有选，请看看我们医院院感科的发展历程：
1998年成立医院感染管理科，一名专职人员；
2003年“人事制度改革”撤销了医院感染管理科，并入护理部，专职人员由“科长”改任命为“副总护士长”，分管医院感染管理工作；
2008年8月在等级医院评审前期，“副总护士长”对照二级医院评审标准，提醒医院“院感管理部门没有独立单项否决”，医院才再次设立“医院感染管理科，惹得省评审专家在三个月后的评审中，一再说：你们医院这是短期应付行为，评审一过，还会回到过去！为此，新任科长一再为医院保证：一定不会回到从前！
算来，医院感染管理科成立于1998年，独立的时间应该是（2012-1998）-（2008-2003）=9年

回忆

不能使用“编辑”功能了，只得再发一贴
我院院感科虽有9年的独立历史，却不是连续的，人员也是一人，经历了二次等级评审，和大大小小的检查，不过以市级卫生行政部门检查为主，2010年初期，在科长多次要人无果、却又毫不知情的情况下，突然听到会议上的人事任命宣读：给了一名护士长兼任院感染科副科长，但以原科室工作为主；直到2011年11月才正式调入院感科：有了两个专职人员！2012年4月便接受了第三次等级医院评审。

二道桥的羊肉串

回忆 发表于 2012-6-8 18:02

                               
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不能使用“编辑”功能了，只得再发一贴
我院院感科虽有9年的独立历史，却不是连续的，人员也是一人，经历了 ...

回忆老师，你们医院是三甲吗？虽然医院的评审对我们要求很高，但是像这样一波三折的更替还是挺要命的呀，希望你们评审中取得好成绩吧！

二道桥的羊肉串

鬼才 发表于 2012-6-7 16:21

                               
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我选5。我们科成立较早，究竟第一任主任是谁，吾辈是无法考证了。因为我来医院工作时间较晚。记得我刚来医院 ...

相信科室现在的进步发展一定与鬼才斑斑的辛苦工作和无私奉献是分不开的，而现在的第二图书馆，能争取成为第一，可能就更完美了，加油吧，相信你们的科室一定会在正轨上越跑越快的。

二道桥的羊肉串

细雨润竹 发表于 2012-6-7 16:38

                               
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选3，我们是09年才独立出来的，之前是别人在做这块工作，挂靠医教部；
我自己专职之后做的第一件事就是诉求 ...

虽然科室的历史不长，但是相信细雨老师的正确领导和不懈努力，一定能在后面的发展中有机会赶超前辈的，让我们一起努力奋斗吧。

xjl123

我院是1995年成立院感办，有预防保健科管理，有2名专职人员。2003独立院感科。现有7名专职人员。

琇琅2012

因为去年底才放弃临床到我们医院的院感科任科长，之前是冲着对院感工作爱好来的，并不了解我院的院感科室的情况，来了之后还写了个我院院感科的发展史才真正知道，这真是个心酸史！94年医院原来的领导就决定成立了院感科，可是科室只是护理部副主任一个人兼职的，哪有时间做院感监测哦，到了四年后才有了一个护士长来做个专职人员，期间主任都是兼职的，还有最近的两年都是没有主任的。我们科室的历史倒是久远， 就是到现在还是一个在大领导眼中是个清闲无所事事的地方，我来了以后一看到了明年就剩下我一个光杆司令了，而要做的事情太多，只好现在天天在领导面前喊要人，以后的工作怎么才能开展起来哦！

细雨润竹

扬帆启航 发表于 2012-6-8 18:34

                               
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虽然科室的历史不长，但是相信细雨老师的正确领导和不懈努力，一定能在后面的发展中有机会赶超前辈的，让 ...

难改小女人本性，阳光之语长志气，本来就比较喜欢院感这工作，再加你这一鼓励，劲产马滴大起来了，不说超越，咱就实实在在努力吧，携手共进，一起成长并见证成长吧

二道桥的羊肉串

琇琅2012 发表于 2012-6-8 20:18
因为去年底才放弃临床到我们医院的院感科任科长，之前是冲着对院感工作爱好来的，并不了解我院的院感科室的 ...

你好老师，你们医院要进行等级医院评审吗？如果要进行，可借此东风，来进一步加强你们科室的人员，毕竟院感指标是一票否决的，相信大领导也不希望评审就因为院感指标不合格而不通过吧，这样自然能让大领导真正的能动起来吧

绿竹子

我们是二级乙等医院，至今无独立科室设置。也无独立的办公区，至今是兼职，病床为200余张。检查时院感干事是主任，。

琇琅2012

扬帆启航 发表于 2012-6-9 01:05

                               
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你好老师，你们医院要进行等级医院评审吗？如果要进行，可借此东风，来进一步加强你们科室的人员，毕竟院 ...

我都不好意思说，我们医院就是去年底进的三甲。你知道的评审的时候，快速手消等等还在用，口罩帽子还在带，评审结束还不到2个月，就逐渐消失了，而且这5个月来我做质量检查后就发现存在很多的问题，对照2011版实施细则，我知道我们的工作还有太多的事情要做，最主要的还是培训。可是现在我最头大的就是我们的人员配备问题，现在只有2个人了，还有的人凭着跟领导的关系占着我们科室的编制，我要人也不好要，真希望卫生部专家检查到我们医院，让上边紧张起来！

语然

我选了1
我院是2002年成立的院感办，当时只是挂在科室由我兼职，真正独立是2007年，开展工作也是这年，距现5年了。

沧海一粟

我们医院院感办成立于1989年，那时候就有一医一护，并是独立的科室，直接接受分管业务的副院长管理，但是队伍很不稳定，医生都是退休返聘的，后来只剩下一名护理人员。我是91年下半年到院感办的，那时候加上我也只有2名护理人员，93年成立感染管理科，属独立的职能科室，在我努力下，科室成员也不断壮大，在我退休的时候发展为4名护理人员、3名医生，其中护理人员中，我是高级职称，另3名是中级职称，医生中，高级职称一名并为副教授、硕士生，还有2名，一个是中级职称，另一名是毕业2年的硕士生。此外检验科微生物室有一名专门为我科工作的人员，应该很不错吧！我们科从我接手是全省监控网单位中院感工作做的最差的医院，10所医院中，我院倒数第一，我接手后，经过自己和全科人员的不断努力和拼搏，在很短的时间里就获得数一数二的排名位置，这其中的艰辛，有多少付出，我想不说大家也可以想到。而且我们科在全院职能科室考核中也总是排名在前，在我退休前的几年中，连续2年排名职能科室第一名，本人获得的荣誉在此就不说了。我们院长都说我是”圆满退休“，呵呵！