年会后对我国感控文化发展方向的思考（36楼的感控文化方向你怎么看？）

玉蝶

拜读了几位感控元老的精品之作，受益非浅。做为感控界的领头人，强烈的责任心，使命感，让老师们思虑万千，担忧不已。一个团队优秀的文化建设不是一朝一夕能建成的，国外先进的文化建设可以拿来我用，但缺少属于我们自己的灵魂，或与国内实际情况衔接不上。现今创建我国感控文化是个好时机，感控工作已逐步深入人心，但要发展的更好，需要一个文化体系来支撑。

美好的家园

非常赞同楼主的想法，做感控工作就是要认真、踏实，且一定要深入，结合规范、积累经验的寻找可行依据，慎独是做人的原则，也是做感控工作的本能。

鬼才

很有思想。
要做好学问，做好工作，首先要学会做人。
做感控工作是需要较真的，这不当当要求我们有监测数据的真实性，而且在做人、做事、做学问方面都要较真，都要踏实，要经得起实践的检验。作为一名感控人，严谨的做人、做事、做学问的作风是一个良好的开端，贵在坚持。这是新时期感控文化的要求所在。
淡泊名利、戒除浮躁，从现在开始！从我开始！从我们每一个感控人开始。
为把SIFIC感控文化推向新的高地，大家一起努力吧！

血色红玫

对我太有启发了，我经常觉得在老师们面前汗颜》》》》

琇琅2012

感控文化在中国还要强调一下参与性，中国有句古话，见事莫说，问事不知；闲事莫管，无事早归； 事不关己高高挂起，千百年的儒家文化的积淀啊，如今的社会是“跌倒的老人是否扶起来”都要全社会讨论一下的时代，我们院感工作要改变时代的不良积习，每个人的积极参与就非常重要。

鬼才

琇琅2012 发表于 2012-6-15 00:42

                               
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感控文化在中国还要强调一下参与性，中国有句古话，见事莫说，问事不知；闲事莫管，无事早归； 事不关己高高 ...

改变现状要靠我们大家一起来努力！希望大家多参与这次感控文化的讨论，让我们的专业素质，人生修养得到大的提高！

玉蝶

玉蝶 发表于 2012-6-15 00:24

                               
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拜读了几位感控元老的精品之作，受益非浅。做为感控界的领头人，强烈的责任心，使命感，让老师们思虑万千， ...

鬼才老师辛苦了，我知道为了感控工作的发展，你们做了大量的工作，付出了辛勤的汗水。做为一位普通的院感人，我们热爱自己的这份工作，愿为感控文化尽自己的一份力量。

张淑敏

感控工作就是良心活，只有脚踏实地的做人做事才能对得起你的良心，才能对得起这份工作所赋予你的责任。

阿女

同意老师的观点……我也曾经说过“如果哪天当前的感控人员失业了，中国的感控文化就顶级了……”，总有点像“政治上的问题似的，上面的政策是好的，下面执行起来就变样了……”不是消极……

轻舞飞扬的老马

感控是做一个踏实的人，我们的日常工作要求我们必须每一天，每一刻都踏踏实实的去做，做培训，做监测，做报告反馈，做质量检查，太多了，都得一步一个脚印的做下去，不断地学习不断地交流，认认真真做事，踏踏实实做人-------感控人

婉若秋水

xsong 发表于 2012-6-14 22:50

                               
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这种文化的形成首先是大量的研究证实这种文化氛围能避免医疗事故。有些研究发表在新英格兰杂志等权威性杂 ...

很多人的眼里，安全文化、感控文化都是抽象无形，但教授的答案里展示了一种实实在在的安全文化，文化已经具体为循证后的行动！真是给力！
由这些安全文化的具体制度及规范的系统化建设，看到了我们的差距何其遥远！
国内仅仅有的一点感控文化的萌芽还需积极浇灌，才能成长，才能从朦胧的意识成长为浓郁的氛围后才能发挥其积极作用。
国内的现状下感控文化的成长应该先从何处着手呢？感控人员应该从何处做起？请教授把脉开方。

zxf

1#说的非常好，说出了感控人的心里话，赞一个

xmxxcx

非常赞同楼上各位老师的观点，脚踏实地，责任胜于能力！顶一下！！！！

平平虎

不论是院感人还是医生、护士都需要慎独精神，都需要对工作认真负责，只有这样才能保证医疗安全。

gnwsz9812

同意老师观点，做感控制的人，在工作上认真踏实，不做虚伪的事。

阡陌

做感控也做要慎独的人，在独自一人时仍然严格规范的操作，不会因为没有别人的监督而随意任为。

这一条感触很深

阡陌

无论是年轻的，还是年长的都有到感控科养老的架势，季度终结不按时交，上班以下科为名见不到人。

刘燕萍

同意老师观点，做感控的人，工作上认真踏实，才能保证医疗安全。

鬼才

阡陌 发表于 2012-6-15 08:38

                               
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做感控也做要慎独的人，在独自一人时仍然严格规范的操作，不会因为没有别人的监督而随意任为。

这一条感 ...

是这样吗？如果真是这样，就得好好改正了。事实上感控工作有许多做不完的事，我们每天工作到深夜还感时间不够。其实做好感控工作是一份责任，需要我们有执着的精神。

汲水姑娘

总觉得做感控弄虚造假会没了方向，认真统计数据、认真落实标准、认真纠正“恶习”，同事们厌烦的眼神“不要太认真”，可自己过不去。上面的政策，基层落实特别难，院感人有一样的委屈、一样的苦恼。