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楼主: jypgood

院感地位

 火... [复制链接]
发表于 2012-3-30 10:12 | 显示全部楼层
我的专业是检验,现在准备兼职院感,请教各位应该怎么办。
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发表于 2012-3-30 10:14 | 显示全部楼层
我们更惨,院感是挂靠护理部的,事太多了,
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发表于 2012-3-30 10:20 | 显示全部楼层
院感科没地位主要是没有人权、财权、又不产生效益、按规范要求还老花钱,领导是不愿意多加关注的。
悲哀的是都认为院感科是做不出成绩的,但出了事情,你院感科吃不了兜着走!
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发表于 2012-3-30 10:25 | 显示全部楼层
既来之,则安之!有为才有位!如果有别的更好的位置,当然可以去高就。
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发表于 2012-3-30 10:45 | 显示全部楼层
确实,院感涉及的面在太广,包括消毒隔离、院感病例监测(原来的综合性监测加上现在的目标性监测)、环境卫生学监测、手卫生的宣教与督查、抗菌药物规范使用、多重耐药菌感染防控、医疗废物管理及职业暴露防护等等,又没有人事权,所以如果说要干好,活儿是不比护理部少,但同时你也比任何一个部门懂得多(当然还谈不上精通),譬如重点部门改建必须征求你的意见;药剂科要制定一个本院抗菌药物实施细则,大院长要求他们先给院感科看,并且说要多向院感科请教,所以我认为首先是我们自己要多学多干,才有说服力,才能让领导知道,院感科不光光是只能应付检查。至于晋升,做院感并不会影响到晋升呀,可继续原专业晋升,譬如我就是在院感的位置上晋的副高,今年可申报正高了,只要你通过了,医院肯定会聘的。
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发表于 2012-3-30 10:53 | 显示全部楼层
阿女 发表于 2012-3-30 09:56
无论从事哪个职业或在哪个工作岗位,我没感觉到有天上掉馅饼的好事,可能即使有我也没接到;人常说“会哭的 ...

非常同意您的观点,没有就没有吧,这真的不是我们能左右了的事儿,看开点儿,“神马都是浮云!”
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发表于 2012-3-30 10:53 | 显示全部楼层
院感人真的很无奈,迎接检查时显得很重要,四架马车之一,平时就无人问津了。医院感染管理科即管不了医生,又过不了护士,还要经常下科室检查,挑毛病,好像没事寻事似的,挺得罪人的,年终临床科室对我们测评永远得不到高分
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发表于 2012-3-30 10:54 | 显示全部楼层

您说到了问题的关键点上了。
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发表于 2012-3-30 11:00 | 显示全部楼层
“志愿者”老师真的讲到了点上,我在医院的述职报告中群众分是最低的。
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发表于 2012-3-30 11:29 | 显示全部楼层
我们医院好多了,待遇和其它职能科室一样。
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发表于 2012-3-30 11:36 | 显示全部楼层
我们医院还行,待遇和其他职能科室一样,把工作做扎实,领导会认可的。关于群众的打分不用理他,我每年分也不高,但已连续三年先进工作者了。关键在于院长。
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发表于 2013-3-23 10:43 | 显示全部楼层
希望院感人的春天早日来临
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发表于 2019-9-10 10:34 | 显示全部楼层
非常同意楼主的看法,的确深有同感!
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