探寻院感最佳方案

liukun刘坤

我认为1-7项都可以实现，看老大的管理理念，但我院院长还比较支持院感工作，我每年都能外出学习，今年有幸参加了上海年会，但科员就不能随意派出学习了，所以院感工作只靠我们科长在工作，员只能做一些配合的工作，觉得好累，真的期盼能有个好帮手

liukun刘坤

我院新楼改建，我向院长提出手卫生的重要性，所以为提高便利的手卫生设施和消毒设备，院长采纳了我的建议，我们整个楼宇上了酸性氧化电位水，投入使用了，由于使用便利，医护人员的手卫生都做的很好，依从性也提高了

祝融飞虎

嘿嘿，如同看到了'共产主义"

二进制

本设置怎么忽略了院感控制管理最重要角色…医学微生物实验室呢？此外，选项明摆是前七，实际设置上应剔除其中某一项就行了，呵呵呵…。

玉蝶

至于将循证医学用于感控管理，如果科室人员专业水准达不到一定的程度，很难做到。

lisa天使

急切的渴望专项资金的建设，还有院感人要出去学习，或者有足够的电脑也行，现在我们是4个人用一台电脑，学习很费劲。另外院感人出去学习会务费的自己拿一半，还有住宿费等，一个月工资又能有多少。因此我们都不出去学习。承担不了

xysy1688

需要专项资金的！医院要支持！·

1730278981

1---7全选，外加领导重视。

jiner

有了1.2.3.4.5.6.7，院感的春天就到了。

心上秋

我选1,2,5,7,8.
院感工作要能上能下，上要仰望星空，理清思路，把握方向，与领导沟通，取得领导支持尤为重要；
                              下要接地气，多下临床多看多交流，才能发现问题，解决问题，获得临床理解与支持。

leejy

有点奢求啊，但愿有天能够吧。

龙文鞭影

当1、2项保证后其他将不是问题！

清风徐徐

我觉得院感科在医院是一个尴尬角色，如果医疗、护理、后勤各司其职，院感就无事可做，反之，别人不作为，你只有帮别人担责的份。

BAIYU

1,2,3,4,5,6,7要是都实现了，感控的春天就真的来临了，期待

他山石

lisa天使 发表于 2013-7-16 09:40

                               
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急切的渴望专项资金的建设，还有院感人要出去学习，或者有足够的电脑也行，现在我们是4个人用一台电脑，学习 ...

lisa天使 您好！比起你们医院，我们条件（电脑）优越得很，三个人每人一台电脑，（去年配一台，今年配两台）我们是不让出去学习，控感专职人员一年只出去一次。

他山石

探寻院感最佳方案很吸引人，有了1.2.3.4.5.6.7有院感最佳方案，院感的春天就到了。

丝路花雨

没有专项经费很多感控工作落实起来就非常困难，特别是我们这种民营医院，就手卫生的工作推行起来就很难，感受几乎是在工作服上完成，你说不行科室就会说：我也不想这么做，你给钱我就用（干手纸或干手机）

梅子＠

1.2.4.5.6.7.尽快有，那院感工作就好做了。

XGJ197023

有了12345，我们的院感工作就好做了

ronglijuan2008

期待1、5项，希望春天早日到来！