消毒供应室的护士长应该具备怎样的条件

dayan

有信心才有力量，通过外出参观学习培训，加强与领导交流与沟通，去争取领导与相关人员观念的转变，拿出自己最大力量的支持，发扬愚公移山的精神，终有一天会改变现状的！

じ☆ve↘琦

金陵 发表于 2011-11-13 22:14

                               
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CSSD的护士长作为本学科的带头人，首先要注重自身的学习，有过硬的专业理论知识和操作技能。要不断加强学习 ...

老师说的真好！佩服！我是供应室护士长，我科的护士全是问题员工，有身体方面的、有思想方面的、还有一个抑郁症患者，供应室在全院是一个最难管理的地方，前任护士长和科里的每一位员工都交过手（打架）最后没法干、院长也不让他干了，所以我最知道供应室护士长最不好当。我接任护士长两年多了，各方面已基本理顺，人心稳定，工作规范，周围的兄弟医院还经常来我院参观学习，院长也非常认可，为此我也感到欣慰。

15841426269

向你学习，我的状况和你一样，只不过已经在此地驻扎了九年。和各类人打过交道，很长见识。你还好些呢，我这里竟然有精神病和同性恋者。很无奈。现在基本理顺了，但是我也累了，想转一阵地了，因为我们的消毒法规不健全，针对供应室防护，保健性等利益性的问题，无具体体现，争取很难啊。

じ☆ve↘琦

15841426269 发表于 2011-12-10 13:26

                               
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向你学习，我的状况和你一样，只不过已经在此地驻扎了九年。和各类人打过交道，很长见识。你还好些呢 ...

现在和以前不一样了，以前老弱病残行，现在供应室是医院的心脏，每每检查是重点，所以供应室的人员要求必须高，要有素质有水平，为此我经常找主管院长，她已经答应给我们一年轻护士，但到现在还没落实，至于待遇问题，那就不用说了，因为国家没有这方面的文件。

新手

我的感觉是供应室护士长一定要“能伸能曲”该“大声”时一定要嗓门大（有理有据时），该“小声”时一定要细雨春风（所想与现实有冲突，又想达到目的时）。但最重要的还是要充分利用行标和“红头”文件得到领导的支持！

jxyygys

l老师说得很好，供应室工作要求越来越高，可很难得到院领导的重视，想提升供应室护理质量确实很费劲