找回密码
 注册

微信登录,快人一步

QQ登录

只需一步,快速开始

楼主: wujin24

医院感染赔偿案例的启示(分管院长课件)

   火... [复制链接]
 楼主| 发表于 2011-10-26 13:10 | 显示全部楼层

我的目标是:力保平安,争取亮点,成绩与否得看别人评价了。呵呵。
回复

使用道具 举报

发表于 2011-11-2 12:34 | 显示全部楼层
很好的课件,下载学习了,感谢分享。
回复

使用道具 举报

发表于 2011-11-18 08:23 | 显示全部楼层
我也下载了,再加些内容,记得上半年曾有一份关于医院感染的“律师辩护词“,从卫生部关于抗菌药物合理应用的政策,谈到病历中术前术后给药时间的不规范,证明医院感染中院方存在的“违规”问题,而诉院感有医院责任,赔了,这样的案例,应当引起大家重视了,
回复

使用道具 举报

发表于 2011-11-18 10:06 | 显示全部楼层
警示。每个医院的院领导如果都能对赔偿案件进行反思和分析,医院感染管理工作将更加深入人心。
其实,各家医院,无论规模大小,级别高低,专科与综合,或多或少都有因为医院感染造成伤残、致死、纠纷而引发赔偿的案例。特别需要各级为上行政部门的领导、院长、科主任以及每一位医务人员加以关注,从而强化医院感染防控意识,将措施落实到工作中。
回复

使用道具 举报

发表于 2011-11-18 10:41 | 显示全部楼层
课件内容很好,具有很强的说服力。下载学习了。谢谢老师能提供分享。
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2011-11-18 12:18 | 显示全部楼层
一名难求 发表于 2011-11-18 08:23
我也下载了,再加些内容,记得上半年曾有一份关于医院感染的“律师辩护词“,从卫生部关于抗菌药物合理应用 ...

确实内容有待丰富。
话又说回来,现在有一种感觉不知对不对:“我本将心向明月,无奈明月照沟渠”,
如何将制度、规范落实是我们需要长期思考的问题。
回复

使用道具 举报

发表于 2011-11-24 13:33 | 显示全部楼层
下载学习一下,谢啦!院感工作至关重要,很多问题是理念的问题。
回复

使用道具 举报

发表于 2011-11-26 18:54 | 显示全部楼层
医院感染防控像一座大坝、一道防线,保护着患者的安危,保护着医院的正常运行,保护着医疗行业的声誉。医院感染控制工作有着自身的特殊性,表面看只有投入没有回报,实际上是防患于未然,小投入保证大效益。
  预防为主,杜绝感染,方可减少纠纷,提高医院声誉,而一旦放松监管,工作出现纰漏,就会预防失败,出现差错事故甚至感染暴发流行,医院不仅蒙受经济损失,美誉度的损失更是不可估量。
  因此,重视医院感染控制任重道远,只有未雨绸缪,防患未然,方可取得经济效益、社会效益双丰收。
这总结写的很精彩!
回复

使用道具 举报

发表于 2011-11-26 19:04 | 显示全部楼层
太好了,已下载学习了,计划在全院开展培训,好好学习
回复

使用道具 举报

发表于 2011-11-28 09:10 | 显示全部楼层
下载了,给院领导和科主任看看,谢谢。
回复

使用道具 举报

发表于 2011-11-28 16:07 | 显示全部楼层
谢谢胡老师,是很有必要给院长们讲讲,以获得院感工作上的支持。
回复

使用道具 举报

发表于 2011-11-28 16:48 | 显示全部楼层
下载学习了,院感的路任重而道远。院感方面的新的规范不断出台,需要学习的知识还很多。这就要求我们院感人要不断地对广大医务人员进行新知识、新技能的培训。

回复

使用道具 举报

发表于 2011-11-30 15:53 | 显示全部楼层
非常好的课件,下载学习了,一定组织医务人员共同学习!
回复

使用道具 举报

发表于 2011-11-30 16:15 | 显示全部楼层
下载学习。拟将课件在住院总医生培训中讲,谢谢!
回复

使用道具 举报

发表于 2011-12-6 21:19 | 显示全部楼层
我们新换的院长,让院领导重视,任重而道远~~
回复

使用道具 举报

发表于 2011-12-6 22:29 | 显示全部楼层
院感工作至关重要,很多问题是理念的问题。
回复

使用道具 举报

发表于 2011-12-7 10:39 | 显示全部楼层
下载了,先自己学,在转给分管院长学习。谢谢老师的分享
回复

使用道具 举报

发表于 2011-12-7 21:18 | 显示全部楼层
谢谢老师的分享!
回复

使用道具 举报

发表于 2011-12-7 21:35 | 显示全部楼层
谢谢!院感培训时用得上。
回复

使用道具 举报

发表于 2011-12-7 21:42 | 显示全部楼层
下载了,先自己学,逐步让分管院长学习,有机会就提,呵呵。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表