不同往日的岗前培训

逸君

互动式，很好！值得借鉴，对讲者也有更高要求。能提高听者兴趣。。。学习了，谢谢！

细雨润竹

逸君 发表于 2011-10-14 22:08

                               
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互动式，很好！值得借鉴，对讲者也有更高要求。能提高听者兴趣。。。学习了，谢谢！

是啊，讲者的专业功底、表达能力、对所要表达思想的掌控度、自信心等等都是比较关键的决定性因素；
一般来说，在本院做讲座，压力不是太大，最起码可保障正常发挥，因此基本能达到预期效果。

chenhui

细雨润竹 发表于 2011-10-14 11:42

                               
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陕西，其实这也是给逼出来的创新，我们医院近年来发展迅猛，原住院床位远不能满足患者的入住需求，没办法 ...

我院目前同样面临着空间不够用的情况，贵院的创举具有独特性，也非常具有实用性，值得借鉴，谢谢！

snzhuang

细雨润竹 发表于 2011-10-14 13:38

                               
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功夫不负有心人，相信自己

多谢鼓励！今天就是来加班弄资料呢！

逸君

特别同意细雨润竹老师讲到的几个关键因素，我自己最缺的是专业功底，因而自信心不足。不过会努力的，谢谢。。。

鬼才

非常好的培训方式，心中早有这样的培训理念，终于你给实现了，值得祝贺。这几天一直与学友在讨论基层院感人的知识视野问题，我们发现现在院感人的实际动手能力较强，但院感基础理论还很不理想，在《医院感染学》基础理论方面还存在各种各样的知识缺陷，真正要使我国的院感工作上台阶，还有较大的差距，而且现在的院感人很忽视院感基础理论的学习，这是我们的一大担忧，还有待我们的努力。

鬼才

放飞梦想 发表于 2011-10-14 02:28

                               
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贵院为什么全穿白大衣在教室授课和听课？

问得好!这是院感工作在基层医院的一大缺陷。如果说细雨老师的这次培训是一次培训方式的创新，那么大家穿白大衣在教室上课，使整堂课逊色不少，望细雨老师在今后的培训工作中注意这一细节。

细雨润竹

鬼才 发表于 2011-10-16 11:29

                               
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问得好!这是院感工作在基层医院的一大缺陷。如果说细雨老师的这次培训是一次培训方式的创新，那么大家穿白 ...

呵呵，请看我后面的对题回复帖子吧，不能一概而论的，我们这是多功能大厅，集中教学和日常工作等为一体，并非日常意义上所指之非医疗区。

鬼才

细雨润竹 发表于 2011-10-16 12:00

                               
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呵呵，请看我后面的对题回复帖子吧，不能一概而论的，我们这是多功能大厅，集中教学和日常工作等为一体， ...

,哦，基层的现实状况，能够理解的。

细雨润竹

鬼才 发表于 2011-10-16 12:05

                               
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,哦，基层的现实状况，能够理解的。

权当是吧——严格意义上讲，我们是借鉴“中国特色社会主义”之先进理念，独创星元特色医疗服务哦，别总局限在我们感染控制有一些具体的条条框框中出不来，原则框架下的活学活用应该更为科学、实用

jkh20030324

实用,学习了，谢谢!!!!!

吕永红123

谢谢细雨老师提供的培训方式，可以借鉴，但是我们培训时不许穿工作服。

齐鲁清韵

    请问细雨润竹老师，您的口诀式院感知识能否让我们分享一下？

初升太阳

为什么都穿工作服呢，我们制度中规定“发现穿工作服到会议室、食堂的一次扣20元”。

SWHXY123

我们有规定，比如饭堂、会议室、图书室等地方，不能穿工作服。如有人穿工作服进会议室，就将工作服脱下放在会议室外。

chenq

很好的授课方法，值得学习借鉴。   

pthfc

场面好壮观啊。但在会议室里清一色的白大挂能行吗？

gaohui07

这种培训还有创意，值得学习和借鉴，谢谢！

szylh

我们医院除了到食堂不能穿工作服，其他场所都要穿工作服，一直是这样处理的，好像觉得这样才比较正式，处于工作状态。

toto

讲课为什么没有目标监测和耐药菌的监测内容呢？