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楼主: 永远的忠诚

关系不好的护士长拒绝你,你怎么办?

 火... [复制链接]
发表于 2011-9-21 11:51 | 显示全部楼层
首先同情、理解并支持楼主!!!
这个问题我们也偶尔遇到,不太配合的科室负责人,怎么办?
下面是我的看法,不对的请拍砖:
首先我们都是工作伙伴关系,工作上相互支持配合是份内的事情——所以我们是理直气壮的到科室开展监测等工作,当然工作方式方法应该是平和、友好的;
其次,我们院感人员是对医院负责,具体点,是对分管院长负责,并非对具体某一临床科室负责,也不是对护理部负责,所以,这种情况,如果是已经阻碍了正常工作的开展,是必须向分管领导汇报的,然后根据分管领导的意见办理即可。
总之,我们做的是一项工作,而且是在一个完整的职责体系中。
一句话:我们解决不了的问题,请领导解决——如果我们自己在科室内就把问题都解决了,那么领导做什么呢?
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发表于 2011-9-21 23:28 | 显示全部楼层
没有永远的朋友,只有永远的利益!
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发表于 2011-9-22 11:21 | 显示全部楼层
做工作不是凭个人关系的好坏,越是遇到这样的护士长,我们就越要坚持原则,采不采样,不是她说了算,也不是非得她配合才能做。做不了消毒后使用前的,可以做使用中的呀,工作中的监测最好别做空气的,做手、物表、使用中的消毒剂等,或者可以直接看她们的操作呀……,我想我们的检查也可以是随机的,如果她们科没问题最好,虽然关系不好,但该表扬的时候不能吝惜,如果有问题,就按制度办呗。
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 楼主| 发表于 2011-9-22 18:55 | 显示全部楼层
谢谢各位老师的回复,在这里一并答谢了.做自己的事,不看别人的脸色.
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发表于 2011-9-22 19:20 | 显示全部楼层
支持6#老师的意见!也向各位老师学习了,做好本职工作!
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发表于 2011-9-22 19:31 | 显示全部楼层
人与人之间的关系都是动态的,大家都是为了工作,以诚相待,相互理解和支持。
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发表于 2011-10-8 10:52 | 显示全部楼层
对事不对人,大度点,笑脸相迎
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发表于 2011-10-8 11:05 | 显示全部楼层
以诚相待!我也遇到过这样的护士长,坚持自己的原则,对的就是对的,相信邪不压正。通过一段时间的沟通,这位护士长慢慢地理解了,现在关系还好的
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