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楼主: 茉莉花开

首次用幻灯片播放召开感控委员会会议!

   火... [复制链接]
发表于 2011-8-19 15:27:08 | 显示全部楼层 IP:安徽合肥
院感委员会开过一次,大家也对我们医院的问题发表意见,但最后很多实质问题还是没有得到解决!以PPT的形式开院感会议真是挺好,像老师学习!如果能上传一些做过的PPT那就最好了!
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发表于 2011-8-19 16:11:53 | 显示全部楼层 IP:安徽

搞院感的就要有不怕得罪人的准备,毕竟是为了工作,相信同事慢慢会理解和接受的,其实有劳骚的多是没有责任感的人,他们为什么就不能反省修正自己的错误呢?不过也建议你下次定要先和护理部沟通好,要给人认识和改过的机会,要罚就都罚,若就罚护理人员,别的医务人员确置之不理,护士肯定会有怨言的。
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发表于 2011-8-19 16:25:50 | 显示全部楼层 IP:北京
请求老师能否删除结果,只传标题的幻灯片?奢求了。无论如何,老师如此敬业精致,敬佩!
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发表于 2011-8-20 08:23:38 | 显示全部楼层 IP:湖北宜昌
我们院感会议形式大于内容。
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发表于 2011-8-20 08:46:03 | 显示全部楼层 IP:浙江宁波
上季度我逼我们的主管院长召开院感委员会,会议记录我拟好的,他只管讲,也解决了几个难题。我把这次的会议记录给大院长看,他把存在问题在中层会上讲了一下,而且说下一季的院感委员会他也参加。我们的老大还是比较重视的。
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发表于 2011-8-20 09:17:38 | 显示全部楼层 IP:青海西宁
用幻灯的形式播放所有的资料数据,大家看的很认真,讨论的也很认真,因为穿插有大量的图片,所以很直观!大院长、主管院长均参加会议!
这种做法新颖,也达到了目的,真是羡慕,
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发表于 2011-8-20 22:53:46 | 显示全部楼层 IP:山西临汾
604885504 发表于 2011-8-19 16:11
搞院感的就要有不怕得罪人的准备,毕竟是为了工作,相信同事慢慢会理解和接受的,其实有劳骚的多是没有责 ...

我们的检查不能只是对治疗室换药室的护理工作和人员,我们也不能成为护理部处罚护士的。。。。。
由此我也想过:证件不全、过期时相关科室要不要有个说法?医疗废物管理出现问题时尤其是后部分-----运送、暂存出了问题,其相关管理者与管理部门要不要担负相应的责任?。。。。。
护理人员本就很辛苦、无助、少利,并且被查多、被考多、护理部又比其它职能部门对我们检查的情况的反应要强的多,由此产生被罚的多,护理人员一定很屈、有很多怨言!
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 楼主| 发表于 2011-8-21 21:36:53 | 显示全部楼层 IP:江西景德镇
今天看我们的SOP书,翻到医院感染委员会会议标准操作规程里面就有一条:将会议的主要工作内容制作成课件,提高工作效率。
早在我这样做之前,已经有同行这样做了!
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发表于 2011-8-21 22:53:29 | 显示全部楼层 IP:海南三亚
"在会前通知的时候,每个委员发放通知以及会议议程"
我们也这么做的,放PPT的时候委员们也很认真,有时候根据要讨论的问题还进行扩大会议,即邀请相关科室的主任或护长参加,效果很好。
我们省里特意举办了“如何召开院感管理委员会会议”的模拟培训。
会开完了,剩下的,就是持续的跟进了。
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发表于 2011-8-22 11:29:03 | 显示全部楼层 IP:河南郑州
我们每季度开一次院感委员会议,报告季度工作,讨论工作中发现的一些问题,
我们是分管院长和分管医疗副院长参加,所以很多问题不能在会议上得到解决!不过正院长也很重视
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发表于 2011-8-22 16:07:11 | 显示全部楼层 IP:广西百色
与14#同感!科长兼职的。你提出的问题也是能拖则拖。
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发表于 2011-8-22 17:44:29 | 显示全部楼层 IP:安徽安庆
本帖最后由 天师 于 2011-8-26 09:49 编辑

感染委员会很重要!
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发表于 2011-8-22 18:30:19 | 显示全部楼层 IP:浙江杭州
金陵 发表于 2011-8-16 20:26
好伤心好无奈!!!对您顶一个!赞一个!

真有创意,向你学习,今后有好的点子大家多交流。
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发表于 2011-8-23 08:12:37 | 显示全部楼层 IP:浙江台州
我们医院开院感管理委员会会议大院长很重视,都会来参加,对我们提出的问题能马上改的就改,还是比较重视院感问题的。
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发表于 2011-8-23 08:57:55 | 显示全部楼层 IP:山东聊城
黑旋风 发表于 2011-8-16 20:17
上个月我也采用了幻灯片的形式进行了一次院感会议,主要把目前我们医院存在的问题的照片以及上半年的数据进 ...

你们的护理部领导是不是欠缺东西啊,应该给个建议让他补充一下?
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发表于 2011-8-23 09:29:57 | 显示全部楼层 IP:上海
开会的时候不会在感觉到,生动喽
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发表于 2011-8-23 11:19:32 | 显示全部楼层 IP:湖北襄阳
只处罚是解决不了问题的,应该奖罚并举,才能调动人的积极性
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发表于 2011-8-23 11:37:21 | 显示全部楼层 IP:河北保定
“感控委员会会议,首次用幻灯的形式播放所有的资料数据”向你学习,很好的方法可借鉴。
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发表于 2011-8-23 15:32:13 | 显示全部楼层 IP:河北保定
“感控委员会会议,首次用幻灯的形式播放所有的资料数据”向你学习,很好的方法可借鉴。
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发表于 2011-8-23 18:37:29 | 显示全部楼层 IP:山西太原
......
......可是最近护理部对照照片的事情以及数据进行对号入座,进行处罚,罚款到人或科室,整天被人指着鼻子骂!

        我们发现问题,护理部从来不管,更不会去罚款,她们认为院感科检查的内容,就是院感科没有管理好,应该院感科负责整改!所以我们工作很费力!
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