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楼主: 青霉素

院感简报是扩大影响的好方式,能同一格式吗?晒晒你的简报

   火... [复制链接]
发表于 2011-7-26 12:58:48 | 显示全部楼层 IP:上海
医院感染与临床固然重要,但对于医院感染控制领域新的知识及趋势,也是十分重要的。个人认为,特别关注放在第一部分很好。
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发表于 2011-7-26 14:50:37 | 显示全部楼层 IP:四川成都
老师说得太对了,临床上确实不知道院感有些什么东西,我们怎样去把院感内容渗透到科室去呢,怎样告诉其他的人我们做些什么工作,我也想通过简讯告知大家。
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发表于 2011-7-26 15:42:24 | 显示全部楼层 IP:浙江丽水
可以根据各个医院的具体情况,编写相应的感控简讯
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发表于 2011-7-26 15:55:54 | 显示全部楼层 IP:山西晋中
我院从2005年开始办简讯,也是每季一期,内容包括医院感染监测汇总分析,知识园地和警钟常鸣板块。在这个论坛上学到了不少知识,简讯也借鉴了老师们的内容,在此表谢意。
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发表于 2011-7-26 16:37:06 | 显示全部楼层 IP:四川成都
真的很想也做简报,就是觉得时间很不足。以前有过,但是中断了
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发表于 2011-7-26 17:02:56 | 显示全部楼层 IP:陕西宝鸡
我们医院也一直在做,内容基本上都一样,今天在论坛上学到了不少知识,以后简讯会借鉴了老师们的内容,谢谢各位老师!
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发表于 2011-7-26 17:31:54 | 显示全部楼层 IP:安徽滁州
现在在做院感简报2期,想怎样以简报形式扩大院感知识效应,很伤神。各位老师们的内容参考了,非常感谢!
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发表于 2011-7-27 08:44:26 | 显示全部楼层 IP:山东聊城
回复 1# 青霉素

建议加上每月各科室感染管理质量考核记录。这才是关键。
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 楼主| 发表于 2011-7-27 09:31:22 | 显示全部楼层 IP:贵州遵义
回复 108# 13326259456


    对于非共性的东西,我们是及时反馈和整改。简报因为一季度一期,多为共性的东西。当然你的建议很好,比如有代表性的个例(亮点或典型错误)以后可以考虑列入简报。
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发表于 2011-7-27 09:35:31 | 显示全部楼层 IP:江苏盐城
院感简报是学习和交流的平台,对医院感染的预防与控制有效。
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发表于 2011-7-27 12:55:58 | 显示全部楼层 IP:江苏苏州
院感简报做起来一定要用心,而且医院也要有一定的规模,否则内容不会丰富,但有一点很好,就是与院感相关的法律法规很多,也可做适时的内容宣传,还要院感网络人员一起参与,这样可能面会大一些。
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发表于 2011-7-27 15:08:41 | 显示全部楼层 IP:陕西咸阳
需要学习的东西太多,谢谢各位老师无私的奉献。
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发表于 2011-7-27 16:12:22 | 显示全部楼层 IP:山西
回复 8# 神通广大

谢谢你,将将你的样品晒出来,内容丰富,形式多样。同时也展现了我们院感人工作和辛苦。
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发表于 2011-7-27 16:49:32 | 显示全部楼层 IP:江西九江
我的经验,简报里有临床医生需要的东西,他们会关注的。比如说常见标本的菌群趋势分析,如何看微生物培养结果等
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发表于 2011-7-27 19:33:05 | 显示全部楼层 IP:北京
回复 28# 青霉素
感谢版主的推荐,特别感谢我们全体工作人员的辛勤工作。从我到任后50天推出第一期通讯,就确定了我们通讯的定位:不是院感法规版,不是单纯数字板,不是仅让大家看,而是一本医院感染文化的刊物,要让大家积极参与进来。办通讯首先就是创新,从栏目的设计到每一篇文章的选择都要具有可读性。法规要登,但不全是,不是我们要让大家读什么,而是大家想读什么。第二就是推陈出新,其实还是创新,期期、年年老面孔,总会让人厌倦的。纸质版由于经费的原因,印数是有限的。是我们具有20年经验的老院感制作了相应的电子杂志,让我们的通讯动了起来,传播的更广。

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 楼主| 发表于 2011-7-28 08:29:40 | 显示全部楼层 IP:贵州遵义
回复 115# bele215

非常羡慕,羡慕你那漂亮的页面,羡慕你们的人才济济。
电子杂志是我们努力的方向
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发表于 2011-7-28 10:47:05 | 显示全部楼层 IP:辽宁大连
感谢老师们的分享,也同意以上老师意见,期刊内容不易过多,要有精炼,每期有重点,能吸引医务人员。
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 楼主| 发表于 2011-8-4 16:04:03 | 显示全部楼层 IP:贵州遵义
简报将要出台,期待中
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发表于 2011-8-10 11:17:21 | 显示全部楼层 IP:福建厦门
太好了,谢谢分享,我也学着做一期半年的院感简报
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发表于 2011-8-13 23:48:40 | 显示全部楼层 IP:河北石家庄
看了各位老师的简报,收获很大,借鉴经验也准备出一期。我认为还可以增加院感新动态,更新全员感控理念。
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