新职工医院感染管理岗前培训花絮

zhang123 · 发表于 2011-7-27 15:37

rgl 老师的互动形式培训很好，应好好学习

岌岌 · 发表于 2011-7-27 15:44

很好的培训形式，正在准备培训，值得学习借鉴。

bsgcyy · 发表于 2011-7-27 15:54

我们也要开展岗前培训了，这样互动的形式效果一定不错，值得学习和借鉴。

harmoni · 发表于 2011-7-27 16:39

学习啦，我们也曾经开展过类似的培训，效果还不错。

天山-雪莲 · 发表于 2011-7-27 16:44

培训方法便于记忆，值得学习

老土 · 发表于 2011-7-27 16:54

我们也是每年这个时间对新员工进行岗前培训，今年给我安排了半天时间，看来是蛮重视院感教育的，看来要好好把握培训时间，进行互动教育和培训，向你学习，给了我们很好的启示。

海棠依旧 · 发表于 2011-7-27 16:55

我们每年新职工培训大概有三天时间,第一天上午是留给领导的,我是申请第一天的下午,然后第三天培训后我会安排院感知识考试

5324732 · 发表于 2011-7-27 16:58

这种培训形式很好，但是穿脱隔离衣、无菌技术（取用镊子、打开无菌包、取用无菌物品，取用无菌溶液）等操作应该是护理部培训的。

若寒 · 发表于 2011-7-31 13:54

本帖最后由 rgl 于 2011-8-1 21:58 编辑

感染管理岗前培训的是所有上岗的新职工，消毒隔离知识、无菌技术操作对从事临床医疗，医技科室的工作人员同等重要，而就我所知，目前一些医院当然也包括我们医院，这些部门的此类基本知识、基本技能的培训一直是个薄弱环节，护理部偏重于护理人员的培训，在上述基本技能的培训上也很有经验，我们注意发挥她们在这方面的优势，在培训中请她们操作示范，学员学习操作，再由操作老师点评，学员互相点评，这样印象深，效果也会事半功倍哟！

xhryygk · 发表于 2011-8-12 14:57

培训过程中加互动，效果一定不错！

zhouwanlidan · 发表于 2011-9-5 21:16

培训有声有色注重操作我们也要加强操作的培训

青鸟 · 发表于 2011-12-27 14:34

明后天我也要给新上岗人员做院感培训了，第一次也想采取现场演示的形式，有些紧张呢{:5_631:}

碧水清清 · 发表于 2012-1-3 15:31

谢谢风雨同舟老师指导：我也是这样做的，但还是不行，手卫生的依从性还是有难度。

蓝天上的白云 · 发表于 2012-1-29 22:57

培训新颖，效果一定好。应好好学习。感谢老师！

良龙马 · 发表于 2012-4-19 12:59

现场互动式培训方法,理论与操作同时培训，很好,值得我们学习和借鉴!谢谢苦寒老师!

大漠驼铃声 · 发表于 2012-4-19 13:27

好象开心天使123老师上周也进行了新上岗职工的感染岗前培训，同时把08年以来上班的职工都一并进行了了再培训，效果很好。

大漠驼铃声 · 发表于 2012-4-19 13:29

青鸟发表于 2011-12-27 14:34

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明后天我也要给新上岗人员做院感培训了，第一次也想采取现场演示的形式，有些紧张呢

没事儿，毕竟他们是新职工，还有啊，这个领域只有你最清楚，支持你！

TQX196430 · 发表于 2012-4-19 13:42

新员工上岗前培训很重要，大概因为在医学教育中没有系统的医院感染知识学习，其实他们对医院感染知识很渴望多学点，通过每年的上岗培训，感觉效果是很好。

青青从这里来 · 发表于 2012-4-19 14:05

培训方式采用互动模式效果很好，值得借鉴

xiaoling · 发表于 2012-6-13 16:41

现场示教、互动形式很好！收效显著。

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