新职工医院感染管理岗前培训花絮

rwcy · 发表于 2011-7-22 11:34

本帖最后由 rwcy 于 2011-7-26 14:07 编辑

新职工岗前培训形式多样,鼓励他们主动参与，起到事半功倍的效果！

风和日丽 · 发表于 2011-7-22 15:35

本帖最后由风雨同舟于 2011-7-26 08:08 编辑

回复 1# rgl

老师在培训上花了不少心思，有时候好的方式方法能有事半功倍的效果，向您学习！希望今后您能多把您工作中的一些好的经验和点子拿来给我们这些小学员分享啊！

柳荷 · 发表于 2011-7-22 15:46

采用互动形式培训，效果很好，值得借鉴。

rwcy · 发表于 2011-7-25 11:32

本帖最后由 rwcy 于 2011-7-26 14:23 编辑

这是新职工医院感染管理岗前培训,主管感控院长点评!

相识有缘 · 发表于 2011-7-25 11:48

手卫生是岗前培训的重中之重，采用互动及现场演示应该效果更好，我培训是采取我个人演示。并没有让被培训人员进行演示。这个形式较好，本周有新职工岗前培训，借鉴学习。谢谢您rgl老师！

1185881322 · 发表于 2011-7-25 16:28

正准备岗前培训呢，借鉴老师的方法了

缭绕 · 发表于 2011-7-25 20:25

大家还有分享的吗？

自由飞翔 · 发表于 2011-7-26 11:15

很好的培训形式，值得效仿和借鉴。

aoluomin · 发表于 2011-7-27 08:35

培训方法很能吸引人，可以借鉴。谢谢

高山雪莲W · 发表于 2011-7-27 09:17

回复 1# rgl
这种培训形式好，互动性强，能激起大家兴趣，效果好，值得学习借鉴。
看图片老师教的认真，学员练习也很认真啊。

yezhe200888 · 发表于 2011-7-27 09:20

老师的互动形式很好呀，培训新颖，效果一定好。应好好学习。感谢老师！

lengxue · 发表于 2011-7-27 09:26

这种方式确实很不错，互动能让大家加深印象，也不至于听不进去、记不下来单纯的讲课，但是这能代表我们感控知识的全部吗？怎样才能把我们感控知识的整体做一个最简短的实践操作呢？请各位老师指教...

三角梅 · 发表于 2011-7-27 09:47

rgl 老师的互动形式很好呀，我也是这样培训的,并且在查房时还要抽查,这样才记得牢.

娟子姐姐的微笑 · 发表于 2011-7-27 11:51

这种培训形式很好，值得效仿

xuxin · 发表于 2011-7-27 11:55

回复 1# rgl

附有一定行政职能的业务科室的培训，应该从技能入手，老师您抓到点上了。值我们认真学习！！

无云 · 发表于 2011-7-27 12:52

回复 1# rgl

很好的培训形式，值得借鉴学习。能否将课件上传分享？谢谢

jcyyhlb · 发表于 2011-7-27 14:23

很不错的培训方法、活泼、新颖，值得学习。

57092238 · 发表于 2011-7-27 14:42

培训对象精心准备课件，并注重培训方式和方法，才能收到好的效果

桂花酿 · 发表于 2011-7-27 14:52

楼主的方法确实值得借鉴，不过，个人认为，岗前培训不只是简单的洗手技能的培训，其实，现在各医院新进人员的学历都很高，这种简单的方法是一纸洗手图就可解决的问题，宝贵的两小时的岗前培训都花费在这上面，有点可惜了！
岗前培训应该让新进人员对医院感染基础理论、现状、各项感控政策等有所了解，从近年暴发事件中认识医院感染防控的重要性，从思想上引起他们在以后工作中的重视，自觉地执行各项感控措施，提高各项管理制度的执行力，这应该是我们的培训目标。

桂花酿 · 发表于 2011-7-27 15:02

本人也是周一才完成54名新进人员的岗前培训，培训时间三个半小时，从医院感染的发展历程讲起，我国的管理现状、存在问题、暴发事件原因分析及处理、各项法规技术指南标准、本院的管理政策、流程、考核标准、考核方法、考核结果与绩效挂沟的具体操作等等，虽然拖堂半小时，但听课人员无一发表怨言，结束时雷鸣般的掌声告诉我，大家用心听了这半天课，相信这节课会使他们从思想上重视各项感控政策的落实。

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