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主任又调走了……
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qzygbln已经连续答对100道难题,逆天学霸谁与争锋?!
#每日答题#
04-06 23:38
系统消息:
SIFIC正在收录全网微信公众号,快来参与吧!还可以加入“新媒体联盟”哦。
03-21 08:09
系统消息:
SIFIC辩论赛奖励机制
03-06 08:48
系统消息:
AI工具试用丨“斯斯”陪你做感控,有问必答!(赚金币啦)
#AI工具#
01-07 16:18
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上传视频拿金币,快来上传你最喜爱的感控相关视频吧!
#👈点我了解详情#
01-06 15:55
小小牧童
:
竟然才知道,SIFIC论坛可以一键搜索【知名专家】的授课笔记资源啦!
#SIFIC感染科普笔记#
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楼主:
toto
主任又调走了……
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火...
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小雨点儿
小雨点儿
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10717
发表于 2011-7-25 16:26
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如果是科室工作资料,没有人有权利私自删除的,它不属于哪个人的私有财产。
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神通广大
神通广大
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3305
发表于 2011-7-25 17:19
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呵呵!老师的主任是不是妒忌你的才干了?没关系,天塌不下来,没有主任先前的思维局限你的思路会更清晰,写出来的东西会更有水准!祝愿老师从此走向成功与辉煌!静候你的佳音哦。
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草地
草地
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1094
发表于 2011-7-26 00:16
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1#
toto
平时还是要及时备份的!
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222zjz
222zjz
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725
发表于 2011-7-26 08:51
|
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不管主任是自私还是泄愤,工作调动要交接(资料也要),如果你院没有这程序,说明你院工作存在问题。另外,一旦真恢复不了电脑上信息,你们平时的工作不是有台帐吗,最多辛苦点,去看历年纸质材料,也可借用扫描仪或带扫描功能的打印/电话机再次输入到电脑存档。我曾离开过院感岗位1年多,所有工作材料都进行了交接,自己需要的复制1份保留到私人电脑中。
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yezhe200888
yezhe200888
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431
发表于 2011-7-26 08:52
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没关系,有论坛能学到很多知识。相信自己,一定能行,正好给自己一个锻炼提升能力的机会,你应该感谢你的主任! 上论坛真好!
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yngmfc
yngmfc
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1301
发表于 2011-7-26 08:53
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1#
toto
版主啊,对于你来说小菜一碟,不行我给你!
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yezhe200888
yezhe200888
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431
发表于 2011-7-26 08:54
|
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没关系,有论坛能学到很多知识。相信自己,一定能行,正好给自己一个锻炼提升能力的机会,你应该感谢你的主任! 上论坛真好!
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魏淑媛
魏淑媛
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1126
发表于 2011-7-26 08:59
|
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这个主任有点小心眼,,没有必要这样的,这对你来说,不足挂齿。资料没了,重新建立就行了。
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朱才珍
朱才珍
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374
发表于 2011-7-26 09:06
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这样的情况是很多的,感觉肯定不爽,不过没有关系的,本来自己也要熟悉然后修正一些规章制度,只不过这样就加快了进度。
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朱才珍
朱才珍
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374
发表于 2011-7-26 09:09
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5#的头像超可爱哦,我好喜欢好喜欢
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傻瓜
傻瓜
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468
打卡等级:即来则安
打卡总奖励:150
最近打卡:2025-04-07 07:12:28
发表于 2011-7-26 09:29
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1#
toto
除了众多朋友们的安慰与鼓励,我想从另一个角度提醒你:为什么你们科的主任那么易动,而且“小人”?如果是一任,多半是当事人的问题;如果是多任,还有别的原因么?除了科内,院内的因素是否更大?
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爱丽丝
爱丽丝
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1632
发表于 2011-7-26 09:42
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不必太在意,也不必让这件事影响你的心情,但有几件事需要你做:1、向主管院长汇报,分清责任,表明以前的资料你尽量想办法恢复,但如果还是缺失或检查中有过以前的事情出现的问题责任不在于你;2、向前面几位老师说的那样尽量请人回复;3、拿出自己的勇气,做得比以前更好、更有特色;4、与主任还要一如既往,搞好关系,表示理解,他这样做尽管不好,但未必是针对你,宽容些,原谅他。及供参考。
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婉若秋水
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忘忧草
忘忧草
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1936
发表于 2011-7-26 10:05
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1#
toto
我想你一定很能干的,否则也不可能做版主,主任不在未必不好,你按自己的想法做事不是更好吗。来了不到三年的主任,可能也不太熟悉院感吧,我觉得院感工作没有三、五年的工作经历是很难胜任科主任,所以他的资料能体现院感工作吗,我看未必。相信你做得更好!!
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山水依然
山水依然
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230
发表于 2011-7-26 11:04
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1#
toto
没关系的,规范和标准是不变的,只是多花点时间和精力,这样还可以促进你快速成长,相信自己一定能行!
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灯火斓珊
灯火斓珊
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4123
打卡等级:热心大叔
打卡总奖励:636
最近打卡:2025-04-08 08:09:44
发表于 2011-7-26 11:16
|
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汗颜!这种人还真不在少数!也是好事,你可以跳出以前的模式,用自己的方式工作,开创自己的特色!相信你!
同时,真的非常感染论坛上各位老师及同仁们的无私奉献,院感事业因你们而发展兴旺!谢谢!
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ydyyanyan
ydyyanyan
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2960
打卡等级:热心大叔
打卡总奖励:491
最近打卡:2025-04-08 07:42:38
发表于 2011-7-26 11:22
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不管主任是自私还是泄愤,工作调动要交接(资料也要),如果你院没有这程序,说明你院工作存在问题。
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zxl1018
zxl1018
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795
发表于 2011-7-26 11:48
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这种事情会遇到的,不管他人怎样想,相信自己有能力做的更好,用行动证明自己行!但以后的工作中要保存好自己的资料。
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鱼丸
鱼丸
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4129
发表于 2011-7-26 14:55
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安慰一下,老师不必在意,这位主任很害怕您会超越她啊,这样做只会显得您更强,其实数据很好恢复的,之前的都有底单或是反馈什么的不是吗?表格在做一个吧~~
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小雨点儿
小雨点儿
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10717
发表于 2011-7-26 16:54
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1#
toto
主任调走了有什么关系,你来做主任嘛。
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fxch
fxch
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1696
发表于 2011-7-26 17:57
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资料是大家多年的积累,不是个人的,年轻人应该与前主任多沟通,尊重前辈,学习前辈,才不至于长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上!
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