主任又调走了……

沧海一粟 · 发表于 2011-7-23 16:28

回复 61# hunanguo

这是一个人最起码的素质啊

jkh20030324 · 发表于 2011-7-23 18:12

换一个角度想，对自己是件好事，感谢他让你成长！

快乐无限 · 发表于 2011-7-23 19:02

其实他清空的是自己的内心，对于你来说未必是件坏死，通过建立一系列的制度、措施，对你会是一个很大的提升。

1185881322 · 发表于 2011-7-23 19:07

主任的做法真不应该呀，不过，不是个例哦，我知道有护士长、主任离职了也把科室资料带走了；不要郁闷，从头开始也是一种锻炼，我是新手都不怕，不断学习吧，何况你还有经验哟

色色 · 发表于 2011-7-23 19:44

主任来了不到三年，又调走了。但是走前清空了电脑里的所以有关资料，之前的主任也是这样的……哎，怎么办呢 ...
toto 发表于 2011-7-19 18:03

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有特色 1===========

水中月 · 发表于 2011-7-23 22:42

任何人都不能将你击垮，除非你自己不想站起来。

无云 · 发表于 2011-7-24 11:42

主任来了不到三年，又调走了。但是走前清空了电脑里的所以有关资料，之前的主任也是这样的……哎，怎么办呢 ...
toto 发表于 2011-7-19 18:03

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这样的做法何时了？？看到TOTO版主此贴感到吃惊。吃惊原因之一是:面对toto老师这样的感控队伍的强将何忍下手？相信，toto老师科室的资料大都是来自于toto老师自己的用心，主要是走前清空电脑的做法在情感上难以接受。
此前，也听到过、在此论坛上也的确看到过类似的原感控科长离任或调离前格式化电脑、锁起纸质资料的做法，真的不可理解。何必呢？？记得该论坛上有位老师说过：应该进行离任前的审计——包括感控科公共资料类的审计。
坚信：没有他（她）的日子，我们做得更好——既然如此，不如这样！
于是，新开了一贴，恳请老师们光临并参与讨论https://bbs.sific.com.cn/thread-57754-1-1.html

求真务实 · 发表于 2011-7-24 11:50

回复1#
犹如目前的一些潜规则，都这样。不奇怪。

无云 · 发表于 2011-7-24 11:51

本帖最后由婉若秋水于 2011-7-24 14:46 编辑

回复 toto
你们这个主任素质也太差了吧？！为什么要清空所有资料呢？这些资料又不是她一人工作所积累的 ...
沧海一粟发表于 2011-7-23 15:12

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作为感控新人，在论坛上我受惠于沧海一粟老师指教帮助很多，这些指教帮助跨越了论坛上的指导，还有更具体的工作方式方法和诚恳待人。此刻看到老师的一番话语，我是满含泪水写上这些话语的。仍将虚怀若谷四个字送给沧海一粟老师，祝您万事如愿！
想说：人与人素质的差别是很大的。

沧浪之水 · 发表于 2011-7-24 12:08

回复 61# 草原星空

赞同您的意见！吃一堑长一智，建议把自己做的资料或科内的资料备份一份。确实，有些资料，无从记起，待到检查时，有苦也说不出……

草原星空 · 发表于 2011-7-24 13:01

回复 72# gk2011
其实呀，这也不是防着，我科两台电脑，重要资料每台都有固定文件夹保存，以防一旦文件丢失时，不至于损失太多……

细雨润竹 · 发表于 2011-7-24 16:06

本帖最后由细雨润竹于 2011-7-24 16:08 编辑

回复 1# toto

主任又调走了，但前主任的坏习惯却被传承下来了：清空资料

，透过现象看本质，这件事反应了我们部分院感人的一种心态：
1、狭隘性，自私心。
2、立足自我，容不得别人进步。
3、进而造成自己弱势生存危机而不自知。
——可悲、可叹、可恶

相信你说出此事，是想表达一下自己的郁闷之情，然后会重振旗鼓，更上层楼

；
前途是光明的，道路是曲折的，机会是为有准备的人开放门户的，美女老师永远是最靓滴

沧海一粟 · 发表于 2011-7-24 16:28

回复 47# mickeypank

是的，可以请高手恢复！

蓝鱼o_0 · 发表于 2011-7-24 20:19

回复 1# toto

解决办法：可以请电脑高手进行复盘，即使您们的主任使用永久删除也是可以复盘的。呵呵！
缺乏延续性，不利于科室发展啊。而且工作是在上任期间完成的，删除完全没有理由。
即使将资料和数据带走，严格的来说，如果没有医院的同意，也是不能公开的。不知道是何心理

二道桥的羊肉串 · 发表于 2011-7-24 20:44

我认为你可以当面问问主任，为什么？我看了你的帖子，你说前面的主任，调走了，也把资料都删了，一定要问清楚，要不来个新主任，之后又不干了，资料又删了，这样反复，你们医院的院感事业怎么发展呀？要是来个突击检查，估计你哭都来不及呀？

微风兰聆 · 发表于 2011-7-24 20:54

大家都说得很好啊！正常的交接班就是要交接书面和电子的，白手起家，从头再来是花了不必要的时间了。交接班磨合的时间越长，对单位对科室是一种伤......

桂花香 · 发表于 2011-7-24 21:09

如果我走了，留下的东西让后人借鉴的越多，不就越体现我的价值吗？为什么要清空呢？

海滨飞鸟 · 发表于 2011-7-24 21:38

只能说这个主任是个小人，品质恶劣，像他这种心态的人相信永远也不会有大的发展

szylh · 发表于 2011-7-24 22:04

从零开始，没什么了不起，能带走的也只是些数据，经验要靠自己积累，有什么不懂的上论坛吧，这里有庞大的知识库，祝您成功！

xiaolongnv · 发表于 2011-7-25 07:38

回复 1# toto

微机中心应该有备份的

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主任又调走了……

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