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楼主: 缭绕

又到岗前培训时,各位亮出妙招,怎样才能让院感的初次培训刻骨铭心呢?

   火... [复制链接]
发表于 2011-7-18 00:05 | 显示全部楼层
回复 31# 风雨同舟
感谢指导,新员的培训离不开这几块内容,但这几方面的内容要说清楚,我觉得要花不少脑筋。我们是基层医院,医务人员的素质有的不是太高,所以基础培训内容就是几个方面:消毒与灭菌基本知识、职业防护与手卫生、医院基本制度、医疗废物管理条例与医院感染管理办法、无菌操作的基本要求。不加强培训也不行,医院面临的检查少不了,医务人员的院感知识都是必须要面临的,尤其是新员一被问到,几乎就是支支吾吾的,不熟悉。
感谢江边版主的启发,互动式的培训可能更有效,今年准备试试看,先发材料给大家自学,然后再参加培训,在培训时时以互动交流为主。

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发表于 2011-7-18 06:51 | 显示全部楼层
回复 60# 开心豆
Good idea!
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发表于 2011-7-18 08:14 | 显示全部楼层
需要下一番功夫才行·············
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发表于 2011-7-18 09:12 | 显示全部楼层
回复 1# 缭绕

我觉得互动很重要,现场让他们戴口罩、医疗废物的分类投放、职业暴露的处理等,一般的基础知识。
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发表于 2011-7-18 10:13 | 显示全部楼层
岗前培训只是一个启蒙教育,只是从理论上出发,我们的培训和指导要在他们以后的工作中随时随地的贯穿,方可达到实效。
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发表于 2011-7-18 10:13 | 显示全部楼层
赞同风雨同舟老师的观点,岗前培训宜少而精,从最基础的医院感染、医院感染暴发、手卫生、标准预防、职业暴露防护、医疗废物管理入门,很多大量的知识,需要在今后的工作实践中不断的认识与提高。
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发表于 2011-7-18 10:22 | 显示全部楼层
阅读了以上老师的贴子,受益非浅!很同意31#风雨同舟版主的意见。我们也是这样做的,培训形式是现场发放学习资料、讲课、示范、互动,最后再发一份开卷考试卷,三天后交卷,阅卷后将成绩和不正确的地方向本人反馈,以加深记忆。同时,在今后的督导和监测中对新上岗人员和实习进修生重点检查监测,以达到巩固的目的。
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发表于 2011-7-18 11:18 | 显示全部楼层
受益匪浅。
搬张椅子听各位老师的高见。
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发表于 2011-7-18 15:06 | 显示全部楼层
人家半天还嫌不够呢
我们单位居然能安排半小时的时间
郁闷
难怪不重视院感工作呢
无知的安排人员
我很无语
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发表于 2011-7-18 15:44 | 显示全部楼层
学习了,很精彩,个人观点认为要有重点的培训,太多会起不到办此次培训班的目的,就像眉毛胡子一把抓消化不掉,但是海南院感培训的思路挺新颖,期待上传学习下。
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发表于 2011-7-18 18:02 | 显示全部楼层
很可惜没有打开培训课件。也很期待看到海南的培训内容。我们医院院感的培训时间最多只有1小时,所以只有抓重点了。首先得让大家记住我,认识我。讲课的内容主要是医院感染的概念,穿插深圳妇儿医院、西安交大等有影响的事件;消毒隔离;手卫生、医疗废物管理;标准预防与职业防护,基本就这些。职业防护重点讲,因为本人管着职业暴露时的化验单的签字,药费的报销等事宜,所以每到讲到这听得都很认真,也对我有了较深的印象,知道了我的存在,也就间接知道医院感染科及医院感染。
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发表于 2011-7-18 18:34 | 显示全部楼层
本帖最后由 婉若秋水 于 2011-7-18 18:40 编辑

回复 1# 缭绕


    又想到大家前面了,真是难得!
   最近几天要开始给新人培训了,还没有重做课件及想到对过去有突破的好点子,阅读了这个帖子里不少的好idea可以借鉴,准备这样做了:先放“手卫生舞蹈”及“方言版洗手歌”,以讨论对该视频的感性认识开头,估计新新们没有看过的可能性大,让大家知道感控世界里“新鲜”的知识很多,再由浅入深强调手卫生、职业防护、多耐等知识。这个开头就同医务科、护理部的不同了,我们就有了精彩的一刻,同时还可以拉近同新职工的距离,借视频讲解幽默一下,问问新职们“建国门?”,新职们不知道“建国门”的就请好好学习感控知识了。
    同时要给大家的建议是,自己最善于驾轻就熟的是什么,就用什么。如果大家善于驾驭语言,就让风趣幽默成为自己的特色,如果知识渊博就旁征博引吧...充分发挥自己的所长,才能给新们留下深刻的印象。短时的培训无论对于知识及对于人留下深刻印象都是有效的哦。
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发表于 2011-7-18 19:00 | 显示全部楼层
各位老师你们好,请问医院感染业务流程风险有哪些?
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发表于 2011-7-19 10:44 | 显示全部楼层
回复 1# 缭绕


    很好的思路,对普通职工的培训也需要新方法,以达到更好的学习培训效果!
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发表于 2011-7-19 10:56 | 显示全部楼层
刚刚结束了一堂课·语无伦次
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 楼主| 发表于 2011-7-19 11:44 | 显示全部楼层
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发表于 2011-7-19 17:28 | 显示全部楼层
我们也是一般按排半天的时间给新进员工进行院感染知识培训,看了各位老师的经验介绍受益匪浅啊,马上我们也要开始对新员工进行培训了,今年借签各位老师的经验,争取好的效果啊。
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发表于 2011-7-19 21:58 | 显示全部楼层
迫切需要相关职业卫生防护管理资料
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发表于 2011-7-19 22:05 | 显示全部楼层
明天就要给新职工岗前培训了,新职工应该了解哪些知识呢?其实我做院感办主任也才1年半,去年讲课实际是自己学习的过程,并没有一个清醒的认识:新职工培训要达到一个什么目的。今年我想先问问新职工:“你认为院感是做什么的?”,然后我觉得这次培训要让新职工掌握两个知识要点:医疗废物分类、标准预防与职业暴露及暴露后处理流程,因为进入临床后马上就要面临的问题,其它的知识点在以后的工作及培训中再完善。

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幸福 + 3 很好啊

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发表于 2011-7-19 23:17 | 显示全部楼层
我们也是这周一开始岗前培训,我接手院感工作才半年,主要对医院感染概念、院感暴发事例、职业防护和手卫生这几方面进行的,希望各位前辈指点指点
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