四大巨头力诉院感的重要，压力不是一般的大！

chengchanghui · 发表于 2011-7-7 08:44

茉莉花开老师：您是一位有智、有谋、有勇院感人，得到院领导的认可与重用是迟早的事。有时间的话把您的秘密武器多在网上晒晒，让我们也开开眼界学习学习！

老土 · 发表于 2011-7-7 10:02

茉莉花，您太棒了，一定是你的语言和才能打动了院领导，原来我们院感人是没有机会发言的，现在换了一个新的院长，改变了工作方式，每月让职能部门向领导汇报工作，我要向你学习，抓住机会，利用院感语言数字说话，让领导重视医院感染管理工作

默默的尘埃 · 发表于 2011-7-7 10:04

你是我们的榜样！为你骄傲！为你自豪！

fanjianxa · 发表于 2011-7-7 10:38

多向您学习，获得领导的大力支持，工作会好开展一些。

姬国晴 · 发表于 2011-7-7 10:44

茉莉老师的做法真的很高明，几位院长都重视院感，说明您的工作做得很到位，首先向您学习！
我们基层医院就没有那么好，难得的一次学习领导都不让去，悲哀呀！

尘埃69 · 发表于 2011-7-7 10:45

向您学习！祝贺您取得的佳绩！

禾女玉兔 · 发表于 2011-7-7 11:50

领导的支持不应只是表现在口头上的支持，要在实际工作中给院感专职人员做坚强的后盾！

绿茵场 · 发表于 2011-7-7 11:54

回复 1# 茉莉花开
恭喜茉莉花开老师，这是您认真工作的回报！
有机会面授下机遇哈！

snhszyy · 发表于 2011-7-7 11:57

回复 2# 无云

就是，太需要了

dyy119 · 发表于 2011-7-7 13:41

哈哈，感觉茉莉花开老师的方法很好啊，值得借鉴学习！

四季如歌 · 发表于 2011-7-7 15:11

深受启发，向茉莉版主学习。做工作有理有据有分析，大老板怎能不欣赏

细雨润竹 · 发表于 2011-7-7 15:46

回复 8# 茉莉花开

期待分享您的“关于加强科室清洁和消毒工作的通知”，这是块交叉业务，院感管护理部也管，而且交叉业务，一旦我们主动介入，强势的护理部往往会误解我们是越位，因此想知道您是在怎样一种背景下、以怎样的语气来规范这块工作的

长安花 · 发表于 2011-7-7 16:14

向前辈们学习致敬！努力，努力，再努力

画中仙 · 发表于 2011-7-7 16:19

院长重视院感，就是好啊，干什么都有动力，都有后盾。

zhongye · 发表于 2011-7-7 16:21

向茉莉花开老师学习！您的讲话太精彩了

hxj123456 · 发表于 2011-7-7 16:29

你们院领导还是比较支持院感工作的，这只是迈出了第一步，以后还有更多的考验。

lianlu · 发表于 2011-7-7 16:40

茉莉版主的辛勤工作与取得的成绩得到了院领导的充分肯定，值得祝贺，向您学习！

zxl1018 · 发表于 2011-7-7 16:44

有院领导们给你撑腰，以后你的工作临川各科室的主任都会支持你，真该好好[img][img]

[/img][/img]祝贺！

蓝天白云 · 发表于 2011-7-7 16:50

我在2月份的医院办公会议上，也是象1楼老师一样，把一直得不到领导的支持的问题作为导具拿到办公会议上，让属有参会人员目睹一下，当然包括大院长，就这样，马上解决了我几年来提出想解决的问题。

吕庆排 · 发表于 2011-7-7 16:51

院感工作能是每一个在医院有活动的人都应该参与的一个工作，上下一心，我们的院感工作就会好做多了！你们院领导真的很好呀！

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